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责任：员工根据劳动分工的要求所应尽的义务，即应尽职尽责、保质保量地进行工作，按时完成任务，如：督导下属认真做好其工作范围内的工作，并对他们工作的质量和后果负责；2 3. 职务：对员工所承担工作任务的性质和特点的综合与概

会计核算须以一个特定单位为其服务对象和服务范围，这个 特定单位称为会计主体，亦称之为会计实体。五、持续经营： 持续经营亦称继续经营，系企业在可以预见之将来既不会停业， 也不会被兼并或破产，并以现有的经营规模和经营范围（或扩大 的经

明清时期——抑商与海禁 请归纳一下中国古代重农抑商政策的特点 A从身份上贬低商人的社会地位。 B限制商人经营范围。 C重征商税。 D禁止对外贸易 12. 解析与探究请参看书本的解析与探究，说说重农抑商政策在历史上起了怎样的任用？

26 27. 心律失常心搏标名27 28. ECG菜单ST分析窗口28 29. ECG菜单ST报警范围调整29 30. ST测量点的确定30 31. ECG菜单ST环31 32. 调整观察ST环的间隔时间32

惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外，所有共产党员都不得谋求任何私立和特权入党的标准及条件0201 9. 发展对象的

程求解即可.归纳 9. 【变式题】如果最简二次根式 与 可以合并，那么要使式子 有意义，求x的取值范围.解：由题意得3a-8=17-2a, ∴a=5， ∴ ∴20-2x≥0，x-5＞0， ∴5＜x≤10

电子商务信息加密系统、无纸化操作及其流动性等特点为转让定价应用提供了广阔的空间 3. 针对网上订单是否属印花税的应税范围的不确定性进行税收筹划。 15. 14.2.3 电子商务筹划其他切入点从以上可以看出，税法在电于商务方面的空白成为企业筹划的切入点

电延时； 电动式时间继电器的延时精度高，延时可调范围大，但结构复杂，价格贵； 空气阻尼式时间继电器（气囊式时间继电器）结构简单、寿命长、价格低、延时范围较大，且不受电压和频率波动的影响，有通电延时和断

商品推广培训体系-----培训制度 培训制度 1、培训的范围 2、培训的办法 3、培训的内容 4、培训的教材 10. 商品推广培训体系-----培训制度培训的范围 各地区公司中层及其以下职工，包括各职能部门负责人、店铺

势，才能具有竞争优势 传统竞争一线执行能力结构优势产业结构/行为竞争实力来源Porter模型的适用范围独到知识见解7 9. 举例特点举例一线执行能力结构优势进入屏障高 多种竞争优势来源竞争基础差异小

力、板绝缘性、绝缘电阻 16. 试验检测参数由各试验室依据工程所开展项目、试验室能力、母体资质认定范围确定。 对工程涉及但工地试验室不具备检测条件的试验检测参数，首先考虑由母体试验室或集团公司内试验室

资料储存 9.1 工作结束后，根据每个客户，流程管制部会把所有客户已签署的打样稿、 报价及采购订单归档存放。 9.2 所有底片在工作结束后交由流程管制部归类储存，以备后用。 9.3 视觉中心将已完成的电脑完稿档案存入磁盘，并备档存放。

培训责任划分培训协调委员会：  培训需求调查  培训计划制定  培训实施推动  培训的报名、评估、考核、归档等Date32 33. 培训责任划分各级管理者：  员工技能管理  培训需求调查  实施在岗培训

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规定等。 24. 第五节 会计档案一、会计档案的保管 　　各单位每年形成的会计档案应由财会部门按照归档的要求，负责整理立卷或装订成册。当年的会计档案，可暂由财会部门保管一年，期满之后，编造清册移交档案部门保管。

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如何有效的实施考评第4步、考评结果的统计和分析 绩效考评考评完毕后，人力资源部门应该及时的对绩效考评结果进行归档、整理，并进行统计和分析。需要进行的统计和分析主要有： （1）各项结果占总人数的比例是多少？其中优秀人数比例和不合格人数比例各为多少？

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对城乡规划的监督检查情况和处理结果应当？ .( ) 第五十四条 A,依法公开 B,依法保密 C,依法归档 D,依法上报 26. 23,对未取得 的建设单位批准用地的,由 撤销有关批准文件.( ) A,选址意见书

4）制定健康档案的质量考评标准，定期进行检查考评，并将考评结果与全科医服务技能考核相结合。 46. 2.健康档案归档过程中的管理 各社区卫生服务站（点）应备有专门的档案柜，将所有的家庭档案袋按编号顺序存放于档案柜内