税收理论
3．税收的基本基本特征 （1）目的性 税收是政府主持的公共开支的主要来源，税收收入被用于实现各种经济、社会目标； （2）合法性 只有政府，并且依据有关法律，才能获得对其社会成员征税的权力，其他任何个人、机构则无此权力；
2012-12-06
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P55 P92 沁园春 长沙
“义气”指由于私人关系而甘于承担风险或牺牲自己利益的气概。如：讲义气。 11. 请将正确的词语填在横线上。 ①他平时很少讲话，但做事却很义气(意气/义气)，和同寝室的兄弟们都处得特好，大家尊称他为大哥。 ②我们的人民从来没
2012-09-25
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P23 职业选择
4、你从庄红卫的创业经历受到什么启示？ 思考 5. 1、庄红卫为什么会下岗？在目前形式下，下岗工人多不多？ 答：经济体制改革、产来结构调整的结果．多． 2、庄红卫是如何面对下岗的？（对下岗的态度） 答：把下岗当作是一次机遇
2011-04-06
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P127 融资建议书(ppt 127)--公司战略
”，实行以工资保障基本生活，以奖金、提成对能力和工作态度进行差异化的激励方式，从而使员工享受到团队归属感与生存安全感。 44. 5.3 销售队伍5.3.1 销售队伍概况 ****与国内医药企业普遍激励方式的比较
2012-04-22
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P127 医药企业融资建议书
”，实行以工资保障基本生活，以奖金、提成对能力和工作态度进行差异化的激励方式，从而使员工享受到团队归属感与生存安全感。 44. 5.3 销售队伍5.3.1 销售队伍概况 ****与国内医药企业普遍激励方式的比较
2011-10-03
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P127 融资建议书
”，实行以工资保障基本生活，以奖金、提成对能力和工作态度进行差异化的激励方式，从而使员工享受到团队归属感与生存安全感。 44. 5.3 销售队伍5.3.1 销售队伍概况 ****与国内医药企业普遍激励方式的比较
2012-06-03
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P67 伊利集团 岗前培训手册 67页
2000年——现在 9. 1、成功进行股份制改造； 2、投资兴建金川冷冻食品公司； 3、建立一套符合市场经济规律的企业运行管理机制； 4、伊利股票的成功上市 1996年1月25日伊利股票上市，1996年3月
2010-11-12
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P127 融资建议书(1)
”，实行以工资保障基本生活，以奖金、提成对能力和工作态度进行差异化的激励方式，从而使员工享受到团队归属感与生存安全感。 44. 5.3 销售队伍5.3.1 销售队伍概况 ****与国内医药企业普遍激励方式的比较
2011-07-24
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P127 医药公司的融资建议书
”，实行以工资保障基本生活，以奖金、提成对能力和工作态度进行差异化的激励方式，从而使员工享受到团队归属感与生存安全感。 44. 5.3 销售队伍5.3.1 销售队伍概况 ****与国内医药企业普遍激励方式的比较
2012-01-09
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P67 ××集团岗前培训手册
2000年——现在 9. 1、成功进行股份制改造； 2、投资兴建金川冷冻食品公司； 3、建立一套符合市场经济规律的企业运行管理机制； 4、伊利股票的成功上市 1996年1月25日伊利股票上市，1996年3月
2011-12-16
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P67 伊利集团岗前培训手册
2000年——现在 9. 1、成功进行股份制改造； 2、投资兴建金川冷冻食品公司； 3、建立一套符合市场经济规律的企业运行管理机制； 4、伊利股票的成功上市 1996年1月25日伊利股票上市，1996年3月
2012-01-15
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P31 第二章㈣单方程模型的统计检验
1. §2.4 多元线性回归模型的统计检验 Statistical Test of Multiple Linear Regression Model 一、拟合优度检验 二、方程显著性检验 三、变量显著性检验
2009-11-16
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P42 危机管理与事件营销
或不以为然。现在，冷静明智的思索结果是：危机的确袭来了，危机无处不在地与觎着中国的企业 在现今市场经济的环境中，任何一家企业都处在一个复杂的社会环境中，它的运作要受到各种关系因素的影响，因而现代企业遭
2009-03-12
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P62 会计学基础
者是货出去钱进来，在合同价格、货款结算方式及付款时间上，学问大、陷井多，搞不好就会受骗上当，血本无归。 5. 房地产——房地产的开发我们看到的是高楼大厦，实际上是资金的投入，财务上的妥善安排就 是至关重要的，一旦失误，巨额资金就会成
2009-10-08
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P18 四年级下册语文课件—28. 只拣儿童多处行 ▎冀教版. (共18张PPT)
《只拣儿童多处行》是作家冰心的一篇散文。这篇文章发表于1962年5月6日的《北京晚报》，当时，三年自然灾害刚刚结束，祖国迎来了经济复苏的春天。在祖国的春天里，儿童在快乐的成长，祖国充满了希望，作者为此而感到欣慰、骄傲。 3. 初读感知题目是什么意思？
2019-06-17
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P19 人力资源管理第3章
人力资源需求人力资源需求及确定 人力资源需求的影响因素 人力资源需求的预测方法 16. （一）人力资源需求的影响因素经济发展水平 产业结构 技术水平 国家对人力资源需求的总体发展规划 17. （二）人力资源需求的预测方法
2011-03-08
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P13 层次分析法简介
量相结合地处理各种决策因素的特点，以及其系统灵活简洁的优点，迅速地在我国社会经济各个领域内，如能源系统分析、城市规划、经济管理、科研评价等，得到了广泛的重视和应用。 3. 二、层次分析法的基本思路：------先分解后综合的系统思想
2010-09-10
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P31 财务管理篇
理主讲：XXXXXXXXXXXX 2. 前 言 企业财务是指企业在再生产过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系。 用人们最通俗的语言来说：企业财务是指企业有关钱财的事务。但目前理论界对“财务”的解析并没有取得一致的看法。
2010-03-26
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P48 中国古代的财政状况
主题内容范围 3. 主题内容认知——前言（1） “经济是最大的政治”。财政与税收可以说是一个政权或朝代兴衰的晴雨表，能比较突出地反映治国方针：是否采取措施发展经济；是否实行合理有效的税收政策；是否能保持收入与支出的平衡等。
2012-09-22
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P35 贯彻“两学一做”坚持“学做”结合助力企业发展提速ppt
内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。 学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》全体党员学习内容第一部分：学什么、做什么（1）理想信念是共产党人精神上的“钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2018-12-27
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