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 【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会-124页

,领导力的选拔和发展 在上领域为省公司提供服务和专家指导; 负责省公司人力资源管理队伍的建设(包括参与人力资源管理干部的招聘,选拔,培训和发展); 审视和评估省公司在上领域的质量和政策贯彻的一致性;

2010-03-01    7498    0
P124

 32【咨询报告】海氏-中国移动人力资源管理战略规划-高层管理汇报会

,领导力的选拔和发展 在上领域为省公司提供服务和专家指导; 负责省公司人力资源管理队伍的建设(包括参与人力资源管理干部的招聘,选拔,培训和发展); 审视和评估省公司在上领域的质量和政策贯彻的一致性;

2011-07-03    12736    0
P17

 【咨询报告】新华信-辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议 16页

1. 对辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议2003年7月 2. 绩效考核方案概辰能集团控股公司经营班子范围平衡记分卡体系: 财务指标 内部管理指标 客户(选择)指标 学习和成长指标内容由集团相关

2010-09-25    23050    0
P133

 报告3-宁波华能国际贸易有限公司发展战略设计方案

价比的产品达到世界先进企业经营效率,成为拥有多个国际市场知名产品品牌的跨国企业为世界用户提供质优价的产品 为世界用户提供高品质生活 提高生活品质从我们做起 我们致力于创造更高品质生活使命远景目标价值使命

2012-04-18    7255    0
P106

 经盛国际管理咨询2004年最新报告:香港XX企业文化项目建议书-PPT106

识别维度突出事件分析诊断 企业战略政策导向型的企业战略如何进行风险控制? 短期灵活的战略性目标与志在高远的使命陈之间的矛盾,在于愿景的缺失。 企业运营体系是否能够支撑可能的急剧膨胀的发展速度? 进攻型战略所需要的

2011-10-14    10777    0
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 报告9-宁波华能国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

理审核 供应部经理批准后,业务员初步考察,考察报告交部门经理 供应部经理对重点供应商组织相关部门人员(营销中心、技术中心、财务部等)进行现场考察 考察报告上报供应管理会议进行讨论审核 总经理与备选供应

2012-02-07    3866    0
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 合济咨询-统一广州饮料指定品产品铺货、出货调查报告

统一广州20XX年饮料指定品类 产品铺货、出货调查报告 ——三月——客户:统一企业食品二群 提交:合济咨询顾问公司 日期:二零XX年 四月 2. 报告架构一、整体饮料市场铺货状况 — 各类别铺货率与各类别货架占有率

2012-07-13    26860    0
P136

 新华信—东滩公司商业房地产发展战略研究报告

Copyright©2002 By SINOTRUST Management Consulting*目 录商业房地产发展环境概 进军商业房地产的意义 商业房地产的战略目标 商业房地产行业定位 商业房地产的核心竞争力 商业房地产发展模式

2009-03-10    27147    0
P31

 台湾著名咨询公司研究报告—掌握中國未來十年的大機會

1. 審批機關在收到申請設立外資企業的全部文件之日起90天內决定批 准或者不批准。審批機關如果發現上文件不齊備或者有不當之處 ,可以要求限期補報或者修改。 2. 設立外資企業的申請經審批機關批准後,外國投資者應當在收到批

2010-04-05    18043    0
P62

 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页

reserved.深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2. 目录 报告简介 人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略

2012-10-13    22381    0
P78

 北京经开BDA国际企业大道63C1商业营销策略报告ppt

1. 经开63C1地块项目 营销策略报告 2. 目 录本案营销目标设定——提升、传播产品价值并成功实现销售 企业购买行为分析-----企业购买写字楼是一个复杂的决策过程 本案营销SWOT分析-----本案须突破传统的B2C2B营销模式

2019-03-30    1047    0
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 报告10-宁波华能国际贸易有限公司财务管理模式设计方案

经理提交各产品占总销售额的比率以及主导业务资产销售率 每季/年度要向总经理提交全部财务预警指标分析报告,针对问题提出解决办法安排投融资计划 安排应收帐款、预付帐款、库存等 调整费用开支现金流量比率=现金流入量/现金流出量

2011-03-21    4587    0
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 博思堂-苏州天伦随园一期别墅项目营销报告-92PPT-2008年

1. 天伦随园一期营销报告苏州市博思堂投资顾问有限公司 2008年2月29日 2. 1 随园序曲——营销环境浅析>> >> >> 2 随园公民——目标客户分析>> >> >> 3 随园迷思——项目自身分析>>

2012-03-17    5157    0
P56

 博思堂-宝应市白田雅苑商铺营销策划报告-56PPT

1. 白田雅苑商铺营销策划报告苏州市博思堂投资顾问有限公司 谨呈:光华集团 2. 报 告 目 录市 场 篇营销策划 篇 3. 第一部分 商业市场调查分析第一部分:商业市场调查分析二、区域商业业态分析四、区域商业市场价格

2010-06-01    27002    0
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 招商局物业管理有限公司战略规划、组织管控项目战略规划报告

和社会的履责情况、体现在我们对中国物业服务行业的影响和贡献上1物业服务集成商是我们业务模式创新的概 “物业服务集成商”将体现在服务集成、业务集成和资源集成3个方面,即“我们为客户做什么-我们如何做-我们如何借助资源做到更好更有效”2

2018-10-18    5133    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页

福建三木集团股份有限公司 管理模式和人力资源咨询项目 --绩效管理理论培训-- 2002年12月 2. 目录绩效管理概 绩效管理的过程 绩效评估体系建立 3. 绩效管理是公司战略得以实施的重要保证 绩效管理是通过对企业

2010-12-12    19100    0
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 北大纵横:LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告

1. LNJC电子股份有限公司 人力资源诊断报告北大纵横管理咨询公司 二零零一年四月机 密管理-营销-培训-心理学 http://tb99888.taobao.com/ 仅限学习使用 2. 导读问题呈现问题剖析建议根源追溯

2012-10-12    10236    0
P67

 北大纵横——LNJC电子股份有限公司人力资源诊断报告

1. LNJC电子股份有限公司 人力资源诊断报告北大纵横管理咨询公司 二零零一年四月机 密 2. 导读问题呈现问题剖析建议根源追溯 3. 随着社会的不断进步,人才成为企业发展的重要资源资金、厂房、设备是战略资源当今社会

2011-03-21    7924    0
P51

 【咨询报告】埃森哲-关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

设计中铝上市公司总体的目标组织结构模式 设计在目标组织结构模式下和过渡期的组织机构设置、部门职责定义和关键管理岗位的职责 描 设计在上组织机构设置和部门职责界定下的关键管理流程 在本阶段,埃森哲为中铝设计上市公司总体的薪酬激励体系和业绩考核管理办法

2011-12-15    21535    0
P57

 罗兰贝格—为重庆某摩托车科技集团做的战略咨询报告(立一流摩托

淘汰出局9china-beijing-zs-brand-200207 10. 面对竞争的压力,xx集团需要尽快解决下战略性的问题,并且希望首先确定品牌策略,来获得持续的竞争优势XX集团现有的核心业务(摩托车)还有多大

2011-12-15    18185    0
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