香当网

 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 发 文 字 号 字第 号 字第 号 字第 号 字第 号 字第 号 字第 号 字第 号 来 文 机 关 文 别 事 由 附 件 备 考

乌牛第一小学五（4）班家访记录表 学生姓名 葛功海 家访时间 10．14 教师姓名 章红月 家访 事由 该学生上课总是爱睡觉，作为教师的我私下问其原因。该学生总是找各种理由说没什么原因即使说出一些原

 关于xx城区推进小型消防站建设的报告 xx市人民政府： 随着我市高层、地下、易燃易爆单位、人员密集场所逐年增多，导致火灾事故风险因素逐年加大，每年因发生火灾出动次数逾千起。近年来，我市相继发生了x

17-123 一、工程概况： 1．1结构工程 1．1．1、工程名称：XX盐化工循环经济扶贫示范区消防站工程；建设地点：XX盐化工循环经济扶贫示范区。 1．1．2、建筑性质：市政工程 1．1．3、建筑层数：地上四层，局部五层

全省消防站观摩随感 3月15日至3月19日，我跟随支队观摩见学团先后到**支队、**支队、**支队、**支队进行观摩见学活动，整体感觉触动很大，感触很深，对下一步工作有了新的想法和促进。 一、观摩整体感受

**墟消防站20**年 工作总结报告 - - - -汇报人：*** 一年来，我**墟消防站在**区**街道应急消防分队的管理指导下，认真贯彻**区消防工作会议的重要指示精神，紧密围绕消防工作中心，充

微型管桩的日子 记得那时2012年8月1日，我来胜利发电厂监理项目部的第三天，4#炉改造脱硝工程开工了，准备进行桩基工程。首先是基础工程中的微型管桩施工，对于刚毕业的我对它一无所知。 由于桩基施工工

XXXXX小学 20** 学年度第一 学期 微型课题立项报告 类别： 美术 报告日期 20** 年10 月 21 日 课题名称 让美术教学走进生活 主持人 XX 性别 女 年龄 XX 职称 小高 所教班科

听微型党课心得 　　听了六名宣讲团成员的微型党课，很有触动。宣讲成员从身边的发现，联系党员的先进性阐述了演讲的主题，以小见大，很接地气，使我既有润物细无声般的接受，又有强烈的思想共鸣。我想这种共鸣正是我们日常管理中非常需要的效果。

大家上午（下午）好！欢迎大家来到伊宁县公安局巡防大队的“微型党课”讲堂，我是主讲人焦全。今天的主题是“学五观 学型 做最美公安干警”。   今天的“微型党课”分为“学五观、学模范、谈感悟、”三个环节。 首

小学音乐微型课小结 　　本学期，我继续进行下面两个小课题的研究和实践，通过自己的不断努力，逐步改进教学方法，积累教学经验，取得了良好的研究实践效果。下面总结如下： 　　一、有效学习能力的培养与提高

　   　 加班记录表 部门： 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人                                                           

 人事资料记录表 人事资料 卡编号 入厂 编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3 员工人事资料卡 日期 编号 姓 名 性号 性 别 出 生 日 期 相 片

表130 促销期间电话记录表 日期 姓名 信 息 来 源 记录 备注 电话 日报 晚报 电视 电台 单张 介绍 制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日

加班记录表 　 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人                                                                       

一、共用部位承接查验表 项目名称： 编号： 序号 项目 查验内容 查验存在问题 整改情况 1 建筑 地面 地面平整； 无裂痕、脱皮、麻面和起砂。 2 外墙面 外墙无渗水； 表面清洁，无裂痕。 3 内

 序号 质量记录名称 记录编号 使用部门 归档部门 保存期限 1 故障检修表 XJ-QR-XJ-01-A 信息部 系统运行室 信息部 系统运行室 长期 2 系统运行检查表 XJ-QR-XJ-02-A

绩效面谈记录表 部门： 考核区间: 年第 季度 面谈时间： 年 月 日 受评人姓名: 科室或拉别： 岗位： 一、受评人回答面谈人的问题: 1、你在工作中表现出的长处是什么? 2、在工作中有哪些需要改善的地方？你希望如何更改自己的指标

设计单位考察记录表 编号： 供应商名称 联系人 地 址 电 话 传真 设计资质 公司类型 成立时间 设计类别 □规划 □建筑 □部品 □景观 □装饰 □配套 □其他 设计阶段 □概念性方案 □方案 □初步设计

绩效观察与指导记录表 部门： 考评区间：第 季度 序号 时 间 地 点 人 员 观察与指导事项 是否存在分歧 双方签字确认 备 注 1 2 3 4 5 说明：绩效观察与指导事项可包括：重大绩效表现、规律性