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 精细化时代的管理:细节决定成败教材

北京大学民营企业研究所 特聘研究员 4. 研究课题:《细节管理》 《工业品营销》 《民营企业组织》 部分培训课程: 建设最具竞争力的企业从小事做起 太原钢铁集团/武商集团 精细化管理时代 中国工商银行总行/红豆集团/信谊药业

2012-12-22    15130    0
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 职业礼仪-集团标准版

提高办事效率 3. 课程内容礼仪总论 着装礼仪 谋面礼仪 电话礼仪 用餐礼仪 办公室礼仪 异国礼仪一点通 4. 礼仪总论礼仪总论 职业礼仪、商务礼仪的涵义 礼仪的重要性 5. 课程收益建立正确的职业意识,了解商务礼仪规范

2009-09-19    14714    0
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 有效激励与策划

-------负责培训、业务拓展、企划 专长课程:营销、激励、沟通技巧、礼仪等 个人爱好:写作、主持、唱歌、打球 人生信条:做好事情,不如做对的事情 3. 课程的目的:1、了解激励的基本理论 2、掌握激励的几种方法

2011-11-01    27703    0
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 第3章需求分析PPT

7、形式化并复审实体关系图; 8、重复步骤(1)到(7),直到数据建模完成。 25. 教师学生课程学号姓名系年级职务性别职称性别姓名教工号教学成绩学分学时课名课程号图3.2 某校教学管理ER图MN1N例子: 26. 通常用范式定义消除数据冗余的程度。

2019-05-29    1802    0
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 银行业务人员管理办法

岗位培训本行按照专业特点制定特色化的培训计划及课程以满足公司业务人员不断增长的专业素质及工作技能培训需求。培训遵循短期技能提高和长期素质发展相结合,强制培训与自主培训统一的原则,使培训工作具有实用性、系统性。 公共课程培训 由人力资源部及培训部负责组织及安排

2011-05-19    18848    0
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 组织设计的权变理论-上

1. *上次课程回顾组织的概念、研究内容及方法 组织理论的发展 早期的组织观点 古典组织理论 现代组织理论组织结构的演进 传统的组织结构 现代的组织结构:U型、H型、M型、矩阵型 组织结构演进的逻辑:经济、管理

2009-10-04    17647    0
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 IBM电子商务

Blue、Coaching Simulator 价值: 内容增加了5倍,同时成本降低一半 通过网络课程,更多的学生可以得到培训 目前,有30% 的培训通过远程教育方式进行,节约开支超过1亿美元 61.

2009-09-02    17546    0
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 CTJ冠军销售术:实战演练-46页

坊、中华保险 3. 21世纪的营销时代 我们每个人都是“推销员” 我们一生都在“推销自己” 4. 课程 纲要冠军销售人员心态四问 冠军销售的四张王牌 冠军成长之道 七项销售心理法则 全方位沟通 销售的心理技巧

2009-11-14    7032    0
P26

 【咨询报告】新华信-联合基因科技(集团)-绩效考评和员工能力发展项目建议书26页

养计划确定培训计 划人力资源部制定培训计划  设计课程 确定培训人员 确定培训时间 预算所需资金 22 23. 方法论—为适应集团化发展所需培训高层管理人员人员课程经营战略 企业文化 管理学 人力资源管理(管理人员开发、

2012-09-24    4802    0
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 第一章风险与风险管理

北京大学经济学院 2. 《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授*《保险学》教学目的及要求教学目的 本课程的目的是使学生系统地掌握保险学的基础知识,了解保险市场的基本运作机制,对于实践中常见的保险现象具备一定的分析能力。

2011-06-22    6909    0
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 市场营销的量化管理

市场营销的量化管理 Date1 2. = 提高身价 = 拥有赢取更大价值的机会 学习本课的目的掌握了本课程Date2 3. 营销透视-1 P&G每年都要进行招聘工作,时间是在每年11月15号开始共计一个月

2010-01-18    9883    0
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 如何办好上好思政课推动新时代学校思政课改革创新PPT课件

聚焦思想引导1-习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出,思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。从白衣战士逆行驰援、夜以继日,体现医者仁心的无私情怀,到基层党员践行使命、恪尽职守,展现保家卫国

2020-09-14    1656    0
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 联合基因科技-绩效评估项目建议书2

养计划确定培训计 划人力资源部制定培训计划  设计课程 确定培训人员 确定培训时间 预算所需资金 22 23. 方法论—为适应集团化发展所需培训高层管理人员人员课程经营战略 企业文化 管理学 人力资源管理(管理人员开发、

2011-09-07    11978    0
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 管理师培训与开发讲义(新3)

二、分析培训方法的适用性 3-159培训方法是为了有效地实现培训目的而确定的手段与技法。 培训方法必须与培训需求,培训课程,培训目标,培训对象相适应。 1、与事实和概念的培训相适应的培训方法; 2、与解决问题能力的培训相适应的培训方法;

2010-01-21    16441    0
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 玫琳凯的五种销售技巧

第一种销售技巧:用产品使用的效果本身。由于很多人会被一系列的保养、彩妆课所吸引,所以可以设计一些简单的课程表给自己的顾客以备选择: 1.基本保养课(使用基本保养品)——了解自己的皮肤肤质,认识不同肤质特性

2012-09-03    4990    0
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 204人力资源开发与管理(PPT 48)

13、人力资源与组织发展; 14、人力资源管理模式比较; 15、各国人力资源管理改革的新趋势 。 7. 教学时间:——本课程总计36课时 8. 教学要求:1、系统掌握公共人力资源管理的基本理论及前沿理论动态的新成果; 2、

2012-09-15    12224    0
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 会计信息的组织

2 会计信息的组织ex:S1:学号、姓名、性别、出生日期等 key:学号 S2:学号、课程号 成绩 Key:学号+课程号 外码:学号 1) 参照完整性约束:若关系R1中属性A是另一关系R2中的关键字,则

2009-06-09    24877    0
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 英语专业四级考试---考前冲刺指导ppt

经教育部备案或批准的高等院校中英语专业二年级本科生。 (2) 经教育部备案或批准的高等院校中修完英语专业基础阶段教学大纲规定课程的二、三年制最后一学年的大专生。 (3) 教育部备案或批准有学历的成人高等教育学院中四年制即脱产学

2018-12-06    1767    0
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 第一章 C语言概述ppt

1. C程序设计 2. 课程要求 为什么学习程序设计 为什么选择C语言 怎样学习C程序设计 3. 为什么要学习程序设计 计算机的本质是“程序的机器”,只有懂得程序设计,才能进一步懂得计算机,真正了解计

2018-11-29    2058    0
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 有效会议技巧

会议和企业管理 单元二 会议准备 单元三 会议技巧 单元四 棘手情况和问题人物的处理 3. 学习目标经过本课程一天的学习,学员能够: 认识工作会议是管理沟通的重要方式 掌握会议中的角色及任务 掌握会议三维图要素及内容

2012-10-06    31835    0
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