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2、《管理学原理》，杨文士、张雁，人民大学出版社 3、《现代企业管理原理》，黄 津浮，首都经济贸易大学出版社 4、《管理学》，（美）哈罗德·孔茨，经济科学出版社 7. 管理的职能： 决策、组织、领导、控制、创新 管理的性质 1) 自然属性

文教授的讲课就象拨洋葱一样，一层一层地剥去表面现象，离结果越来越近。 6. 简洁轻松的案例教学哈瓦德史地文森（Howard Stevenson）教授采用了这种方法。一般流行的案例教学方法要求学员事先阅

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1. 组织变革中的HR战略欧倍德（中国）管理系统有限公司 赵亚 副总裁 2. 概述变化中的组织和组织中的变化 管理变革及HR管理的战略调整 人力资源的角色 3. 目前的现状（国际及国内） 组织变化及其产生原因

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4月12日和7月15日，蒋介石、汪精卫先后在南京和武汉发动“清共”行动后，中共中央在汉口召开了临时政治局常委会议，决定利用共产党掌握和影响下的国民革命军在南昌举行武装起义，并指派周恩来为起义领导机关前敌委员会书记。

主要意义完整解读2020年《中国共产党基层组织选举工作条例》重点内容制定和实施《条例》有益于对增强基层党组织政治功能和组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革

种田帮补生计。 “东坡居士” 之号便得于此时。张怀民当时也被贬官黄州,住于城南承天寺。 9. 苏轼政治上既反对王安石比较急进的改革措施，也不同意司马光尽废新法，因而在新旧两党间均受排斥，仕途生涯十分坎

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培育高尚情操 5. 朝鲜战争结束后，美军在总结反思美军之所以失败、我军之所以胜利的原因时，也把思想政治素质方面的原因作为第一条。一名美国军官讲：“不怕中国军队现代化，就怕中国军队毛泽东化。因为在现代化

(二)公关主体的特殊性 　政府公关的主体是国家行政机关。它不仅在性质上根本不同于各种经济、文化组织，而且也不同于其他政治组织。 (三)公关客体的特殊性 (四)公关手段的特殊性 4. 　　与其他组织的公关工作相比，政府公共关系的传播条件具有无可比拟的优势。

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HR课程学习目的 更新观念 扩大知识 提高技能 21. 参考书目《人力资源管理》（第六版） [美]加里．德斯勒 人民大学版 《人力资源管理：赢得竞争优势》 （第三版） [美]诺伊等4人 人大版 《企业不败》[美]詹姆斯．柯林斯