某集团内部控制手册
形式来加以确定。首先由公司相关部门提出拟修订的公司章程 议案;其次由董事会以会议表决的方式审议该项议案;如果该 项议案审议通过,则提交西安曲江新区管理委员会审议,如果 该项议案审议未通过,则由相关部门重新提出修订议案。修订 的《公司
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形式来加以确定。首先由公司相关部门提出拟修订的公司章程 议案;其次由董事会以会议表决的方式审议该项议案;如果该 项议案审议通过,则提交西安曲江新区管理委员会审议,如果 该项议案审议未通过,则由相关部门重新提出修订议案。修订 的《公司
如在提出磋商请求后 30 天内 6 未能达成双方同意的解决办法,则参加此类磋商的任 何成员可将该事项提交争端解决机构(“DSB”),以便立即设立专家组,除非 DSB 经协商一致 决定不设立专家组。 4.5
............................... 135 6.1.11.1. 两阶段提交 ................................................
控制目标 控 制 编 号 控制活动描述 该控制 活动相 关的表 单/报告 C1 战略发展部向总经理办提交《年度 战略规划实施评估报告》、《年度 战略规划方案》(草案)、《中长 期战略规划方案》(草案)及其它
Platform 公司的 LSF 资源调度软件对集群上的计算资源 进行统一调度管理,用户提交作业时将统一使用 LSF 作业管理系统进行作业提交、管理、监 控、删除、卸载等操作。 5.1 lsf 基本介绍 LSF HPC
:□灵活就业 □企业退休 □城镇非从业(或定期生活费达 60 周岁) □军转自主择业 以下由工作人员填写 提交证明材料与原件核对无误。 经办人签名: 年 月 日初 审 (社 区) □是 □否 按企业职工基本养老保险规定办理退休。
决的方式决定最终的董事人选,并形成相关议案,提交董事会审议。 1.3 董事会审议董事人选议案 董事会召开会议审议人事与薪酬委员会提交的新一届董事人选议案,以 会议表决的方式形成会议决议。如果审议通过,则将新一届董事人选议 案提交股东大会审议;如果审议未通过,则重新进行
(一)由公司总经理推荐提名人选; (二)报董事长最终审批; (三)公司人力资源部以公司名义办理正式推荐公文; (四)提交控股子公司、参股公司股东会(股东大会)或董事会审议,按控 股子公司、参股公司章程规定予以确定; (五)报公司人力资源部备案。
进行审议,决 定是否提交大会进行表决,如主席团认为报告仍不成熟而不同意提交大会表决,则由报告机关根据主席 团的审议意见进行再次修改。 程序五,大会对报告进行表决。对主席团决定提交表决的工作报告,大会进行表决。表决以全体代
查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单于9月15日前完成,完成任务清单于9月底前提交。 3. “5个清单”要报上一级干部作风大整顿活动领导小组办公室审核备案。 全省干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单(样表一)
100015 电话: +86 10 5682 1870 邮箱: 360jiagubao@360.cn 5 成功提交的加固应用将在任务栏中实时显示当前加固任务的具体状态。 北京朝阳区酒仙桥路 6 号院 2 号楼 邮编:
008 年 8 月 24 日,崔某死亡。李某于 2008 年 10 月 13 日向北京市某区卫生局提交了“关于某区医院对患者崔某治疗中玩忽职守导致患者死亡的申 诉”。该申诉从患者家属的角度提出了某区医
没有安全管控方案, 没有用 户/服务的身份认证, 也没有数据的隐私考虑, 而且集群 中的任意用户均可以向集群提交作业任务[10]. 随着业 务发展的需求, Hadoop增加了审计和授权的机制(主 要是HDFS文件的访问权限和ACL)
Monthlyreportofprojectmanagement 12 项目监理机构每月向建设单位提交的建设工程监理工作及建设工程实施情况等分析总结报告。 【条文说明】监理月报是记录、分析总结项目监理
批情况; 《资产评估执业准则——资产评估程序》 (七)资产评估报告使用范围; (八)资产评估报告提交期限及方式; (九)评估服务费及支付方式; (十)委托人、其他相关当事人与资产评估机构及其资 产评
计划编制采购预算;研发部、行政部根据实 际需求编制采购预算 2.财务部预算专员负责汇总、整理各部门提交的采购预算 3.财务部预算专员根据上一年度材料单价、次年度汇率、利率等各项预算基准编制企业 “年度
项附加扣 除信息。 如果在单位办理专项附加扣除,扣除信息发生了变化,需要及时将变化信息进行更新 并提交单位,由单位按照新信息办理扣除。 每年12 月份,需要对次年享受专项附加扣除的内容向单位进行确认;如未及时确认,
关证件、证书的复印件(原件供核对)。公司对员工提供的个人资料实行严格保密。 4.2 被录用者应当保证提交材料的真实性。凡提交假证件或提供的个人信息虚假的,或隐 瞒、虚构本人经历的,均视为欺诈或严重违反公司规章制度的行为,公司在此情况下做出的订
5.6姓 研者的选择 5.7姓 任的 5.8姓 给对象研者的补偿 5.9姓 5.10姓 向管理局通/提交 5.11姓 IRB/IEC 审评的确认 5.12姓 有关试验用药品的资料 5.13姓 试验用药品的生产包装标签编码
第八章 附 则 • (共8章,84条) (一)法律依据•修订内容:增加行政许可的非歧视原则,保护行政许 可申请人提交的商业秘密等保密 信息。 •将第五条修改为: •设定和实施行政许可,应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。