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会发展的功能。 (3)宣泄功能。舆论的形成过程是对社会个体情绪、心态和意见进行调节、疏导和重新整 合的过程。这种疏导与整合，既能使公众的不满情绪得以宣泄，又能使社会某些不稳定因素 得以抑制。 (4)威

简述领导素养的主要内容。[2019 年 7 月试题] 答：(1)政治素养；(2)道德素养；(3)能力素养；(4)知识素养；(5)心理素养。 简述群体凝聚力与员工个人成长的关系。[2017 年 6 月试题] 答：群体凝聚力对于个人的

公务人员学习用法、依法行政培训的相关规定，采取请进来、 派出去方式，抓好学习培训工作，组织干部职工参加各级党 校、行政学院和上级业务主管部门组织的各种学习培训，组 织职能科室干部参加相关执法培训和资格考试，经常邀请省农业厅和XX

年辅导员年中工作总结与存在问题 一、学风建设 采取一系列措施，提高 20 级英语四级过级率。组织 20 级进行英语四级考试培训；3、4、5 月分别组织三次四级模 拟考试；组织一次英语四级备考经验分享，邀请去年 12 月 过了四级的

最终将造成企业更大的经济损失。 2 .如果税务筹划只片面强调减轻税负, 往往使纳税人 只注意税收因素而忽略了非税因素 。有的筹划方案虽然可 以节省不少税款, 但是却增加了很多非税支出, 如企业注册 费、机构设置费、行政收费等。 有时税务筹划不当还可能影

一、聚焦“忠诚”，着力加强党的政治和思想建设 1.坚持实施铸魂补钙工程。 2.坚持做实永恒课题和终身课题。 3.坚持持续强化忠诚教育培训。 二、聚焦“干净”，着力加强干部监督工作 4.严格干部选拔任用工作监督。 5.推动巡视巡察整改落实。

明确人力资源开发的特殊性。 简述领导发展与培训的原则。[2016 年 7 月试题] 答：(1)领导发展与培训要根据经济与社会发展的需要和职位的要求来进行；(2)领导发展与培训必须贯 彻理论联系实际、学用一致、

）。 A、手段－目的分析法 B、逆向工作法 C、尝试错误法 D、爬山法 【答案】A 4． 一个人的生理心理发育和形成的关键时期是（ ）。 A、幼儿园 B、小学 C、中学 D、大学 【答案】C 5． 李小林

09%；与配偶两人一起居住 9 人，占 81.82%；3 人以上一起居住 1 人，占 9.09%。心理状况不良 7 人，占 63.64%； 主食以大米、面为主，油以动物油和植物油各半，肉类以猪肉为 主，规律早餐率达

沟通效果较好。(3)单向沟通比较严肃、呆板，由于往往采取下命令的方式，因此，在受讯者不愿意接 受意见时，易产生抗拒心理，影响沟通效果；双向沟通比较灵活、自由，受讯者有反馈意见的机会，使 受讯者有参与感，能增强其自信心

............................... - 20 - 4.2 专业人才培养方案的特点 .............................. - 20 - 4.3 课程体系与学分结构

2 领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为(A)。A.管理幅度 领导心理方面的研究主要体现为(B)的研究。B.领导素质理论 罗宾·斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成

的通风、消毒和卫生管 理及隔离区管控。按照“8 个一”要求，建立和落实复工上岗前 个人防护知识全员培训制度，见附件 5。 二、报备流程 见附件 1。 三、报备材料 （一）提前复工备案表（报镇指挥部），见附件

神话起源说 神 （上帝或天）所创造的 宗教2 生物起源说 动物界的生存 本能 利托尔诺、沛西·能 心理起源说 儿童对成年人的“ 无意识模仿 ” 孟禄 劳动起源说 劳动过程中社会 生产需要和人的发展需要的辩证统一

己有以 下优势： 　　一是具有一定的政治水平和党性修养。参加工作以来， 通过参加单位集体学习，各种培训和自学等形式，不断提高 了自身政治水平和党性修养。特别是来到纪委工作以后，反 复认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中

答：(1)发现丹提出前的政问题；(2)收集汇总信息，并进行科学分析；(3)激发创造性愿维；(4)制订可 行性方案；(5)政策推行的陶论引导。 2019 年 1 月试题及答案 10.简述领导权力的特点。 答：(1

简述领导素养的主要内容。 答：(1)政治素养；(2)道德素养；(3)能力素养；(4)知识素养；(5)心理素养。 15.简述组织沟通的基本构成要素。 答：(1)发讯者；(2)编码；(3)信息；(4)渠道或

人力资源规划 企业人力资源管理师（二级）系列 乌鲁木齐市金石职业技能培训学校 高级讲师-饶琦 第一章 学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换学习管理思维方法及转换 思维的方法思维的方法思维的方法思维的方法

跟岗学习心得体会 周阳蔚 心理组 学分账号：992873 很荣幸能够在海南师范大学附属中学进行为期四天的跟岗学习培训。海师大 附中浓厚的校园文化令人印象深刻，校园内大气的建筑，设计新颖，教学楼、办 公

气与生产效率之间关系的一系列的实验，他们发现并证明，人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、 物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。 2.“需要层次论”：马斯洛创立的。他在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，对人