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提升、一 个圆满完成”的总目标提供坚强保障。 二、目标任务 围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建 设、纪律建设，坚持抓两头带中间，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部，努力打好党

检查权 D.处罚权 对外贸易法律制度的具体范围包括(全选)。A.关税制度 B.许可证制度与配额制度 C.外汇管理制度 D.商 检制度 E.保护竞争限制垄断及不公平贸易制度 对外贸易调查的启动方式主要有(ABDE)。A

得出“文化与金融”必将形成独立的研究领域的观点，并在此基础上对文化与金融的未来研究进行 了展望。 关键词：文化维度　文化层次　金融　新制度经济学 　　 在深化改革开放的进程中，文化的建设与发展 成为经济社会发展的重要内容。中央关于深化文化

（二）注重法制建设，加强行为约束。纵观中国历史，古代 封建王朝在对官员进行德化教育的同时，也非常重视反腐败的立 法工作,注重运用法律和制度来规范官员行为，使反腐败工作做 到了有法可依。早在尧舜禹时期，司法官皋陶就制定了“昏、墨、 贼”三

为公 立学校运动的主要组成部分，从而保证了教育领导部门的专业化，推动了公共教 育的制度化。 （2）确立了征收教育税制度，征收教育税成为稳定的公共教育经费的主要来源。 以荷拉斯· 曼、巴纳德为代表的一批教育改革家及力主张通过征收公共教育税来

应的 调试方案，确定调试程序，并按照程序开展调试工作；调试结束后，调试单位提供完整的调试资料和调试报告。 消防设施调试合格后，填写施工过程调试合格记录，并将各消防设施恢复至正常工作状态。 7.技术检测

，聚力创新创优，率领分管部门及时落 地到位。 聚焦主责主业，勇挑重担。紧紧围绕“坚定维护和巩固专卖制度”这一主责和“市场监管、 案件管理、内部监管、许可服务”主业，实现专卖管理工作的专业化、智能化、标准化。一是市

纳税人权利一词在中国算是一个舶来品，几千年的 政治文化传统一直是以“国家本位”、“权力本位”为特征， 税收法律制度设计一直强调纳税人的义务，保障国家税 收的及时足额入库，而忽视对纳税人权利的尊重。现行 立法中有关

弹惩合一是指监察机构将弹劾和惩戒连为一体，具有弹劾与惩戒的双重职能。 [答案]对 8.中国古代谏诤制度的确立，是对皇帝廉政与勤政的有限度的监察。 [答案]对 9.受贿罪是指国家工作人员和受国家机关、国

指定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作（劳动）效率。即 某类岗位用人数量 = 某类岗位制度时间内计划工作任务总量 / 某类人员工作（劳动）效率 （1）按劳动效率定员【X】：

的预先试验 ，应在其运行周期的最敏感模式下连续运行。 EU T 的性能应连续监测 ，任何降级都应记录于试验报告。 基于上 述原 因 ，试验可采用专用 的运行软件 ，但EU "J，的全面功能必须都 在运行状态。

的矿用产品安全标志证书。 4.3 主要施工设备、设施应由有资质的单位进行检测、检验，检验合格，出具报告，且在有效期内； 施工单位应按规定进行日常检查、维护、保养。 4.4 工程开工前，应由施工单位编制

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4、“草船借箭”的故事节选自四大名著之一的 ， 作者是 。你还知道其中的哪些故 事？ 。 《利用信息，写简单的研究报告》 1、从这份表格中看出研究者的信息来源来自多种渠道，有 ，有 ，也 有 。 2、资料涉及的面比较广，有

______。答案：出站信号机 50．列车接近车站、进站和出站时，扳道、信号人员应及时向 ______报告列车进出站的 情况 ( 能从设备上确认者除外 ) 。 答案：车站值班员 51．当列车调度电话不通时

的一种措施。 14.预算外资金：是指地方财政或城市事业单位直接掌握的财政性资金，即根据国家财政管理制度的规 定，不纳人国家预算，由地方政府、部门、企事业单位自收自支，满足各自特殊需要的财政资金，是下 放财权的一种管理形式。

预算外资金：[2020 年 1 月试题]是指地方财政或城市事业单位直接掌握的财政性资金，即根据国家财政 管理制度的规定，不纳人国家预算，由地方政府、部门、企事业单位自收自支，满足各自特殊需要的财 政资金，是下放财权的一种管理形式。

性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘 体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调整发展员工关系等多个方面，并取得了比较喜 人的成绩，接下来就这几方面关键工作总结分析如下： (一)

，重在⽣活救助。⼀是建⽴贫困户帮 扶制度。本着“强化管理、扶出效益”的思路，采取“扶贫资⾦ ⽀持⼀点、⼯作组队员⼲部捐助⼀点、社会募集⼀点”的办 法，多途径筹措贫困户帮扶资⾦。⼆是建⽴贫困户⼦⼥教育 救助制度。完善住村⼲部对贫困户⼦⼥帮扶制度，实⾏定⼈、

一月:安全生产法、春节期间安全备忘录。节前安全检查。对象：全体员工 2. 二月:消防法、安全生产管理制度。对象：全体员工 3. 三月：消防安全管理制度、春季消防报警疏散灭火演练、应急预案培训。对象：全体员 工 4. 四月:熟悉