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（9）《桐庐县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要 （2006-2010 年）》 （10）《桐庐县“十一五”规划纲要中期评估报告》（2008 年） （11）《桐庐县县域总体规划（2006-2020 年）》 （12）《浙江省桐庐城市综合交通规划》（

如何认识中国革命走农村包围城市、武装夺取政权道路的必要性及重大意义？ 1、必要性： 1) 在半殖民地半封建的中国社会，内无民主制度而受封建主义的压迫，外无民族独立而受帝国主义的压迫。 2) 近代中国是一个农业大国，农民占全国人口

堤防工程管理是我单位重要工作，更是我们的日常工作。为进一步抓好此项工作，我所坚持每月例会制度，建立堤防巡查制度、周巡查报表制 度等，夯实责任，督促人员下乡巡堤，今年及时制止破堤种植 4 起，违章 建筑

解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是(C)。 C.正视策略 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查

规范内容更加全面和与时俱进，并体现出许多新的逻辑思路。 〔关键词〕 党内法规；中国共产党廉洁自律准则；制度化；逻辑思路 〔中图分类号〕D262.1 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕1009-1203（2016）02-0035-05

号）精神。依据交通运输部、 生态环境部、公安部、国家市场监督管理总局《关于实施在用机动车排放检验 与强制维修制度的指导意见》、甘肃省大气污染治理领导小组办公室关于印发 《甘肃省柴油货车污染治理攻坚战实施方案》（甘大气治理领办发[2019]10

宪法是根本法 一、知识点 1.宪法是国家根本法，是制定其他法律的基础和依据。它规定了一个国家的根本制度和根本任务，规定了公 民所享有的基本权利和必须履行的基本义务。同时，宪法也规定了行使国家权力的各个国家机关，具有最高的法

（2）中国共产党团结带领中国人民完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，推进社会主义建 设，为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础，为中国发展富强、人民生活富裕奠定了坚 实基础。 （3）中国

是否按照1：2储备 是（）、否（）、其他 1政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识 道路自信 理论自信 制度自信 文化自信 甘肃党建是否应用 党员大会 支委会 上党课 是（）否（）是（）否（）是（）否（） 是否按照计划开展

所在地发生不可抗力的 证明。 (2) 由于甲方原因造成停工的（乙方须在事件发生后 1 日内提出书面报告并经甲方及监 理书面确认）。 (3)甲方书面要求乙方顺延工期的。 (4) 由于甲方原因增加工程内容

面是密集出台规 章制度。出台了《中共X 巡察工作实施办法》《X市X 年脱贫 攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察 方式及程序、结果运用等内容，为巡察工作提供了制度保障。 另一方面是大规模召开动员会。X月X

B．降价销售库存玉米—一降低饲料成本——保持养殖合理利润空间——增加猪肉出栏 量 C．完善社会保障制度——提高低收入者补贴——降低通货膨胀预期——稳定猪肉价格 D．加强信息监测-及时发布生猪产销信息—

监督和惩戒的一种职能活动。 17.二审监督制度：是指第一审法院的上一级法院根据上诉、抗诉，对第一审法院作出的尚未生效的判 决或裁定进行第二次审理的法律监督制度。 四、简答题 18.简述人民主权理论的主要内容。

本标准采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业。即每一个行业类别按照同一种经济活动的性质划 分，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。 3.2 行业分类的基本单位 参照联合国《所有经济活动的国际标准产业分类》（ISIC

本标准采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业。即每一个行业类别按照同一种经济活动的性质划 分，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。 3.2 行业分类的基本单位 参照联合国《所有经济活动的国际标准产业分类》（ISIC

本标准采用经济活动的同质性原则划分国民经济行业。即每一个行业类别按照同一种经济活动的性质划 分，而不是依据编制、会计制度或部门管理等划分。 3.2 行业分类的基本单位 参照联合国《所有经济活动的国际标准产业分类》（ISIC

财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核 算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务 报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工 作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合

代理：是指代理人在代理权范围内以被代理人名义与第三人实施的、法律效果直接归属于被代理人的行 为及相应的法律制度。 担保物权：是指以担保债权为目的，即以确保债务的履行为目的的物权。 等价有偿原则：是指民事主体在

识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表， 但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核 制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门

反面： （1）官僚政治制度极力推崇“理性”和 “效率”，这获得了局部效益、机械效益而损害了社会效益，获得了逻辑规范而使政府公务 人员丧失了使命感和主观创造精神。（2）官僚政治制度崇尚专门技术和条块分割的专业化单