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在熟读课文的基础上了解课文内容 体会文章是怎样围绕中心意思来写的，还要注意学习从不同方面或选取不同事例来表达中心意思。《夏天里的成长》：用简洁朴素、清新优美的语言描绘了夏天里万物都在生长的自然现象。

業 目 標 激励 改善机构绩效 6 7. 薪酬系统的构成工资体系级别结构岗位价值:评估岗位分析:岗位描述薪酬策略: 如何支付 薪酬哲学: 公司支付什么,为什么要支付薪酬支付体系- 基础部分- 中间构成-

需求评估：为谁而生？妈妈农场 项目再评估—未来规划妈妈农场 实务工作-实践挑战妈妈农场 项目设计—为谁而活？ 3. 他说： 扎根与坚信的道路-听高队讲述“公益经” 我有失败，有暂时的收获….. 感谢凯鹏的邀请

调查范围：基于对消费观念、经济水平以及教育氛围等方面综合考虑，在双方充分沟通的基础上选择北京、杭州、广州和合肥四城市作为典型代表城市。 7 8. 研究方法和范围调查场次城市 场次 样本量 北京 杭州 广州 合肥 三场 三场

（3）所属部门； （4）工资等级；（5）工资水平； （6）所辖人员； （7）定员人数；（8）工作性质。工作描述工作概要 工作活动内容：活动内容；时间百分比；权限等 工作职责 工作结果 工作关系：受谁监督；监督

及创造鼓励创新的环境.此流程应包括组织全体上下对质量与技术认知的提升. 组织应设有流程衡量成员知悉活他们从事的活动之相关性与重要性的程度及他们如何对质量目标的达成作出贡献 (see 6.2.2 d).资源管理

專注每個個案鞏固競爭優勢，以達成既訂的「銷售目標」。分析現況與你 方的形勢 思考如何取得或 提升競爭優勢擬訂行動計劃執行行動計劃 14. 「策略銷售」 的邏輯1. 關鍵影響人員 2. 警示訊號 / 槓桿作用 3. 客戶「反饋型態」

σ簡述 相關統計手法 Production Line 統計手法對照圖 Benchmarking 推動6 σ之方法 4. 為何要推行6σ? 沒有品質再多的努力也是白費的 --------Jenner Chang

不斷料、待料：不會讓生產線停工等待所需的物料 2.不呆料、滯料：需要使用，可以使用的物料購入貨倉或呆在貨倉不動 3.不囤料、積料：物料購入要適時，貯存數量要適量，以減少資金的積壓 ※即適時(Right Time)

好的培训目标必须是声明培训结束后的效果 讲述有关学员的事情，而不是有关指导者或课程 包括起始状况或条件的描述 存在一个独立的结果 使用动词来描述表现 包括学员取得进步的衡量标准 宣布时应要求明确和无疑问 21.  目标与目的的区别

构建人力资源3P系统的基本关系图（组织和职位体系、绩效管理体系、薪酬福利体系）企业管理现状的调研分析职位描述岗位价值评估模型岗位价值评估宽带薪酬福利系统设计员工能力素质模型员工能力评估薪酬定位绩效分数《薪酬

從1998年初，福特選擇Exel作為其在歐洲南部的主要物流合作夥伴（ＬＬＰ）。 2.Exel負責為福特提供各工廠之間， 所有物料移動的規劃與協調 3.定時優化改進現行的物流網路 4.Exel成為福特的物流資訊管理者， 建立了一個最優的物流網路

板塊。 11. 北京作爲中國新一輪開放開發的投資熱點，它將與珠江三角洲、長江三角洲合縱連橫，形成拉動中國經濟再次騰飛的“三駕馬車”。 在不久的將來，三大經濟板塊將對亞太經濟乃至世界經濟産生非常重要的影響。

時間量測之指數與加瑪分配 章節目的與用途 3. Pg *測量階段：可能取得的成果明確專案定義 項目描述 運用 Metric.xls確立項目關鍵測量指標及文件跟踪 確認輸入及输出測量指標 製程流程圖及精簡製造(Lean

率、統 計 組 4 5. 應用數學系簡介 -各領域特色課程- 微方、數值組 微分方程、數值分析 動態系統、流體力學 差分方程、分歧理論 數學分析、小波分析工程物理數學5 6. 應用數學系簡介 -各領域特色課程-

反應層次學習層次工作行為層次績效層次 學員反應學員學會學員應用成果與影響問卷調查、訪談前後測試、示範行動計劃執行成果競賽與 發表會 9. 教育訓練的績效指標:成本控制--以最具經濟效益的方法,將產出極 大化

現在讓我們學習新詩。 10. 甚麼是新詩?新詩是現化人的作品, 是自從1919年的“五四新文化運動”後才開始有的。 11. 新詩跟唐詩有甚麼不同?是否有句數限制唐詩新詩 12. 新詩跟唐詩有甚麼不同

特点抓得越准确，事例写得越具体，给读者留下的印象就越深刻。 7. 二、选好事例。写人的文章，也要写事例，通过一个或几个事例来表现出这个人的特点（最好用两、三件事来写一个人）。选择事例时，要选那些能打动

客户选择与分类 绩效评估 做决策 激励     解决问题 建立自律精神     沟通 12. 工作描述 职位：地区经理 直接主管：大区经理 任职条件： 大学毕业 有专业背景 13. 主要工作职责： 一、职责

使用章鱼图分析法分析三种过程； 使用龟形图分析法分析每项过程。 39. 章鱼图分析法—Octopus 40. 流程,活動Process、 activity 谁主导？、 谁配合？ 输出 产品、服务 …等 效率绩效测量 时间、