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绩效管理基本步骤（一） 18. 绩效管理基本步骤（二） 1、审视组织目标，并进行定量的绩效描述，如产量、成本、产品 上市时间等。 2、描述组织特定领域的期望结果，领域包括财务、研发、生产等 方面。 3、 保证特定领域的期望结果与企业总体目标一致。

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因 素 横 向 跨 度 与 纵 向 层 级 集 权 管 理 与 分 权 管 理 规 范 化 与 灵 活 性 正 式 组 织 与 非 正 式 组 织10 11. 横 向 跨 度 与 纵 向 层 级 横 向

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