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三级配电箱无维护人员信息、进出线孔未封 堵、箱体与箱门之间未装跨接线。 问题 原因 分析 1、施工现场各级安全管理人员未履职到位； 2、监理监管、检查不力； 3、施工单位管理不到位，对违章视而不见，施工电源无专职负责人管理。

”转变。以全新的 视野和思路谋划城市基层党建工作，以党建引领基层治理。在区委层面，坚持大 抓基层，履行主体责任，用活延安精神，明确了“健全一套共驻共建制度、制定 一个党建标准体系、搭建一个党建信息平台、打造一批党建示范典型、完善一套

我走上了三尺讲台，成了一名光荣的人民教师。XX 年来，“为党的 教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民 的教育事业，看成是教师的最高美德。干一行，爱一行，工作勤勤恳 恳、兢兢业业，严于律己，宽以待人，服从领导，不打折扣，认真、

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务 的，应当给予其严重警告处分。2 9.直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自 己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党 员领导干部。 10.主动交代，

这些名额，尽量让给一线的教师，激励更多的教师参与学校建 设，为学校发展尽职尽责。他发挥个人特长和潜能，积极主动 的工作，勇于分担，敢于承担。 　　牢记宗旨，热爱本职 　　作为一名共产党员对生命价值的追求，全心全意为人民服

技能，为实现安全生产奠定坚实基础。 三、层层压实责任 抓好安全生产工作是各级政府及部门的重要职责，各级各 部门一定要牢记责任，履职担当，密切配合、形成合力。一要 落实党委政府责任。要严格落实“党政同责、一岗双责、失职 追责”安全监

......................................19 第2 课时 依法履行义务...............................................

上(扶到百姓心坎里$这说明了 -'中国共产党坚持科学执政#民主执政 .'公民坚持权利与义务统一的原则#积极履行义务 /'政府贯彻以人民为中心的发展思想#坚持对人民负责 ('政府积极转变政府职能#提高行政效率

集团党委将认真学习、研究、领会巡察组反馈意见，深刻剖 析产生问题的深层次原因，以高度的政治责任和使命担当， 以坚决的态度和有力的举措，全力抓好巡察反馈意见的整改 落实工作。 二要直面问题，切实抓好整改落实。反馈会结束后，我

二、强化意识形态工作的主体责任 要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、 抓不到位是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽 责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任 落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　　二是强化职工思想引领。充分发挥工会“大学校”作用， 通过开展“中国梦·劳动美”主题教育、劳模进企业、“忠诚党 的事业、竭诚服务职工”知识竞赛等活动，深入学习宣传习近 平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十

直接导致某种现实的领导结果和社会结果。正确地把握和处理领导关系并加以充分合理的运用，有助于 领导职能职责的履行和领导成功的实现。 2 列举领导的五条用人原则并详细分析。 答：第一，峰区年龄原则。人的一生中存在才能最佳期，一般来说，是

家命运息息相关，将个人成长成才与民族复兴之梦 紧密结合，是时代对青年提出的重大课题。历史和 现实表明，青年一代有理想、有担当，是近代以来 中国革命、建设、改革的生力军，是中国梦的圆梦 人。“两个一百年目标”的提出，说明当代大学生

平时也没啥事，相比人大代表、政协委员，党代表的作用和 在群众中的地位相对低多了（描述以往党代表的履职状况， 而且能够与人大代表、政协委员进行对比，把党代表的作用、 地位说得很形象）。实行任期制以后，党代表从“开会代表”

痕的力度推动全市群众和信访工作再绘蓝图。 1、注重锤炼工作作风。坚定理想信念，对党绝对忠诚，强化法律意识，严格遵章 守制，敢于批评担当，使各级信访干部适应在约束中工作、习惯在监督下干事，自觉 远离不作为、慢作为

大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织 和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓 意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐 抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存 在明显问题的人和事。

简述行政监督对象的惩罚性法律责任。 答：行政监督对象的惩罚性法律责任包括行政处分、刑事处罚、权力机关的罢免和撤职等。行政处分是 行政机关基于行政隶属关系对不履行法定义务或者有明确违纪行为的行政公务人员作出的制裁性行为。 刑事处罚是行政

XX，女 ，中 共 党 员 ，XX 公 司 党 群 综 合 管 理 专 工 。 多 年 来 ，她 恪 尽 职 守 、辛 勤 工 作 ，努 力 提 高 个 人 综 合 素 质 ，不 断 提 升 了 她 在 党 务

敢管敢严、长管长严，导致对党员干部 管理存在失之于宽,失之于软的情况 2.落实上级指示不坚决、不彻底，有对 上级的指示不尽职、打折扣加的现象 3.对社会上的一些不良思潮没有作坚决 的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚 至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地

得，干有所获，养成了脚踏实地，讲求实效的优良作风；学 会了精心谋划、团结协作的工作方法；增强了爱岗敬业、敢 于负责的担当意识。同时，在几年的成长中，我深深的体会 到，我的每一点进步都离不开公司的培养教育、领导和同志 们