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 领导的艺术

1. 领导才能发展与走向成功 2. 英雄与时势是时势造英雄还是英雄造时势? 天时--把握机会(管理变革) 地利--适应环境(资源重组) 人和--领导艺术(人本管理) 3. 领导行为研究领导方式理论: 专制型领导--要求下级绝对服从

2010-07-06    27216    0
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 工精神课件

《工精神》 1 2. 2从99%到99.99%,其利虽微,其益永久 3. ”很多人认为工是一种机械重复的工作者,其实工有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工不一定

2019-04-24    2077    0
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 如何成为一名职业经理

1. 如何成为一名职业经理 2002年8月 2. 职业经理的素质 职业经理的工作目标 职业经理的能力 如何做一个成功的职业经理 3. 什么是经理? 营造一个好的工作环境,通过激发同仁的工作意愿与潜力,达成企业交付的任务的人。

2012-05-12    8969    0
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 领导科学

先做三点说明:1、什么是领导领导科学? 领导是以一定方式带领、引导被领导者为实现一定目标而努力的实践活动。 领导科学是研究现代领导活动特点和规律的一门科学,是领导工作的专业理论。 3. 先做三点说明:2、领导科学是立场观点方法的统一

2012-03-20    22573    0
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 工精神工的价值ppt

1. (本页无文本内容) 2. 课 题 工的价值授课时间 及班级 17级中级2班:3月12日;17级中级1班:3月13日; 17级高级3班:3月15日;17级中级3班:3月16日课 时 2课时课 型

2019-04-24    1946    0
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 领导执行能力

1. *领导执行能力 2. *课程目标通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激励,实施绩效

2010-09-20    23261    0
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 27-领导领导力(布衣公子作品)2012.12.16版@teliss

1. 领导领导力中高层领导培训之——布衣公子作品LOGO 2. 第二章 领导力第一章 领导 目录 3. 第一章 领导领导的概念领导与管理领导的方式领导者概述 4. “领导”是一种无所不在的行为,企业

2011-04-16    14403    0
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 构建领导

1. 构建领导力 2. 一、领导力的概念 1、领导与管理: A、管理:控制解决问题:尽量减少计划执行过程中的偏差,在企业重要领域带来预期效果。 通过正式或非正式手段较详地监管计划执行结果,采用报告、

2009-02-13    3780    0
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 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页

后备人才管理制度培训教材人力资源中心3.4 2. 后备人才管理制度关键点一、后备人才库管理的基本原则: (一)分级管理: 1、后备人才库分为:一级后备人才库 、二级后备人才库 、三级 后备人才库。

2010-04-07    15636    0
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 领导与激励

who gets things done through other people 5. 計劃、組織、用人、領導與控制----通稱為管理的五個基本 功能,又稱管理的程序: 計劃:就組織的性質預定一個基本目標,設計各項步驟,

2011-12-17    5618    0
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 领导与管理

1. 归纳比较复杂企业组织中的管理和领导。管理 计划、预算过程——确定实现计划的详步骤和日程安排,调拔必需资源实现计划 企业组织和人员配备——根据完成计划的要求建立企业组织机构,配备人员,赋予他们完

2010-09-14    13009    0
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 060情境领导

Leadership 2. 情境领导学的创始人保罗·赫塞博士(Dr.Paul Hersey)是国际著名的行为学家,在培训及人力资源开发方面是举世公认的专家。他长期致力于领导力的研究,并开发出情境领导的模式。 3. 情

2012-08-11    9731    0
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 《党政领导干部选拔任用工作条例》详解读课件模板ppt

1. 学习解读党政领导干部选拔任用工作条例修订2019年中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》授课:某某某《党政领导干部选拔任用工作条例》详解读 2. 目录CONTENTS1《干部任用

2019-03-24    3250    0
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 领导心理

1. 领导心理吴岩 (北京师范大学) 2. 什么是领导? 影响他人的行为过程 3. 影响的方向任务导向 工作导向 员工导向 关系导向 4. 任务导向懂得的发展规律 有成熟的教育观念 会整体地管理学校

2009-02-19    30275    0
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 这种事不必领导交代

1. 这种事, 不必领导交代上海思潮市场咨询有限公司 Please don’t just do what I tell you! Do What Needs to Be Done.1 2. Ch1 续论:企业的终极期望

2009-02-23    4016    0
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 组织行为学 第九章领导

1. 第九章 领导领导概念 各种领导理论及其发展 领导技能 领导情商、领导艺术 2. 第一节 领导概述一、领导的定义 Jack Welch( 通用电气公司的CEO):领导是一种能将其想做的事或其想发展

2010-05-04    19316    0
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 094领导、管理心理的三力和合理论

1. 领导、管理心理 的三力和合理论 上海旅游高等专科学校成教学院 叶伯平 上海奉贤 邮编201423 电话57169279(H)56967042 2. 叶伯平 上海旅游高等专科学校成教学院副院长,中

2010-08-14    18642    0
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 药反应与指导安全用药

1. 药反应与指导安全用药·药剂科 2. 药反应的概念1我院药反应监测制度23我院ADR监测现状4如何报告药反应 3. 这些伤害事件会带来什么样的思考?事件沙利度胺事件药物性耳聋苯甲醇——臀肌挛缩症重

2018-10-14    2804    0
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 17 如何做人力资源规划

对产品和服务需求产生影响的消费市场; 对生产产品和服务的人的供给产生影响的劳动力市场。 HRP-在劳动短缺与过剩之间寻找平衡。因此企业需要: 对自己现有的人力资源状况一个清楚的认识。 制定一个关于

2010-08-08    1661    0
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 可复制的领导力PPT课件

1. 中高层领导培训之 领导领导力互联网时代,每一位知识工作者都是管理者。 领导力已不再是某些的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 2. 目 录1、什么是领导力2、领导和管理的区别3

2019-05-20    4136    0
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