经理（主管）领导技能提升训练
为他们工作经常被打断。有超过50%的管理活动少于9分钟。 19. 管理者角色的三个方面第一方面：人际关系角色 挂名首脑、领导者、联络者 第二方面：信息角色 监听者、传播者、发言人 第三方面：决策角色
2009-02-13
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P101 P56 有效的演讲及培训技能
[有效的演讲及培训技巧]有效演讲的三要素 组织演讲内容 演讲的准备 使用视觉辅助工具 营造演讲气氛 处理观众提问 希望您能以轻松的心态，聚精汇神、精神饱满地投入到我们共同规划的学习中来。 2. 第一单元
2009-10-02
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P38 专业形象与良好沟通技巧培训-38页
一、完美的职业形象 4. 专业的知识 深入理解自己公司的产品/服务 深入了解客户的产业信息及各种需求 专业的销售技巧（展示，结构销售，异议处理） 专业的商务礼仪（外表/衣着，材料） 专业还包括 ----精确 ----速度
2011-08-08
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P26 「最新」部编版五年级上册道德与法治1.2 学会沟通交流课件（ 第2课时）
163wenku_--_ 精品教育资料文库 6. 小组讨论这三种情况分别会导致什么可能的结果？ 你最喜欢哪种处理方式，以及你最不喜欢哪种处理方式？课件来源：http://www.163wenku_--_/www.163wenku_--_
2020-09-08
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P70 有效的沟通技巧和团队管理
露出开朗、机警的微笑； 使用身体 身体姿势、泄露信息、身体距离 让对方开口 鼓励别人谈论观点。记住乒乓球比赛。“您觉得怎样？” 29. **人性的弱点喜欢批评别人 却不喜欢被批评 喜欢被人赞美 却不喜欢赞美人因此造成了人与人之间的距离
2011-02-20
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P10 部编版三年级上册习作：我眼中的缤纷世界ppt课件
事物、一处场景写下来。 3. 写作范围写作对象审清题意一种事物 一处场景印象最深的 4. 习作指导怎样写好一种事物 1.语言要简洁、准确、通俗 我们住在乡下，窗前是一大片草地。草地上长满了蒲公英。当蒲
2018-09-11
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P75 整合行销传播
消费者如何处理讯息？认知过程转化分类过程注意焦点类别系统刺激样本纪录并转换推 理回 馈行 为概念类别基模资讯资讯资讯资讯资讯概念概念概念 16. 如果厂商想让他的讯息被消费者接收并处理， 他所传递的
2009-08-22
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P35 抖音洗碗机抖音PPT新产品发布项目介绍
作麻烦吗？ 13. 选对一台洗碗机选对一台洗碗机选对一台洗碗机 14. 到底是种怎样的体验到底是种怎样的体验到底是种怎样的体验 15. 更干净才是正经事更干净才是正经事更干净才是正经事 16. 通常通
2020-04-18
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P90 管理沟通策略模型-90页
。 (4)我很清楚自己在收集信息和作决定时的个人风格。 (5)在与他人建立人际关系时，我很清楚自己的人际需要。 (6)在处理不明确或不确定的问题时，我有较好的直觉。 (7)我有一套指导和约束自己行为的个人准则和原则。
2009-12-05
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P90 2.管理沟通基本策略
。 (4)我很清楚自己在收集信息和作决定时的个人风格。 (5)在与他人建立人际关系时，我很清楚自己的人际需要。 (6)在处理不明确或不确定的问题时，我有较好的直觉。 (7)我有一套指导和约束自己行为的个人准则和原则。
2012-09-02
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P90 2.管理沟通基本策略
。 (4)我很清楚自己在收集信息和作决定时的个人风格。 (5)在与他人建立人际关系时，我很清楚自己的人际需要。 (6)在处理不明确或不确定的问题时，我有较好的直觉。 (7)我有一套指导和约束自己行为的个人准则和原则。
2010-12-25
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P39 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页
实践表明目前的管理系统已经无法处理如此复杂的价值创造过程测评帐面价值 … 不能测评具体的无形资产，如能力、客户和员工敬业度等不能描述价值创造的决定因素 周期 经验 不能处理关于原因和结果的顺序问题2000
2009-06-09
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P39 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告
实践表明目前的管理系统已经无法处理如此复杂的价值创造过程测评帐面价值 … 不能测评具体的无形资产，如能力、客户和员工敬业度等不能描述价值创造的决定因素 周期 经验 不能处理关于原因和结果的顺序问题2000
2012-05-25
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P39 罗兰贝格平衡计分卡培训
实践表明目前的管理系统已经无法处理如此复杂的价值创造过程测评帐面价值 … 不能测评具体的无形资产，如能力、客户和员工敬业度等不能描述价值创造的决定因素 周期 经验 不能处理关于原因和结果的顺序问题2000
2012-01-13
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P79 课件1 商品的交换和消费课件
吗？ 4. ②商品是用来交换的，不以交换为目的生产出来的产品不是商品。 注意：商品既包括物品也包括各种服务 过中秋了，姑姑给小忠买了一套衣服；奶奶送来了自家养的鸡和种植的大米；爸妈从饭店买来了月饼。这
2020-06-13
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P65 66《人力资源管理与组织发展》
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段 办手续的部门。
2012-09-11
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P65 24 人力资源管理－组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段 办手续的部门。
2012-07-02
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P65 193人力资源管理与组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段 办手续的部门。
2011-12-18
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P65 《人力资源管理与组织发展》
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段 办手续的部门。
2009-10-18
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P65 人力资源管理与组织发展
人力资源管理系统角色的转变传统的人事档案管理(数据存储）事务人力资源战略管理外部资源利用，共享服务的基础为其他部门服务交易处理知识管理知识递送知识与战略分析1990198019602000 4. 第一阶段：档案阶段 办手续的部门。
2009-06-08
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