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　　（二） 联系群众、服务群众方面 　　1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪； 　　2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

们的实际工作能力、责任心，大大减少了工作中容易出现的失误的频率，令客户也比较满意。 三、了解职工思想动态，及时解决疑难问题。 人事部门的同志们大都来自不同省份地区；家庭条件、性格特点、文化程度等各不相

“工人先锋号”、 岗位练兵、创新创效和合理化建议等活动落到实处。 六、积极开展谈心活动，掌握职工思想动态，化解矛盾、理顺情绪，确保职工队伍和谐稳定。 七、做好帮扶救助工作，多方解决职工群众的实际困难和后顾之忧。

尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，从未传播过对学生有害的思想。从教以来，我以校为家，本着校荣我荣，校衰我耻

生活。    ?做好新老队员的迎来送往工作。    2.与队员打成一片，搞好关系，了解全班队员的思想动态，做好谈心活动及记录，发现问题及时疏导并解决。    3.每周组织队伍会，班务会，安全会。每月组织民主生活会。

（五）代管企业及临时性工作。1、加强代管企业燃料公司的日常管理。积极督促租赁方租金的按时上缴，保证公司社保费交纳，关注职工的思想动态，维护企业的稳定。2、准确及时的完成每年“”两节“”对原物资局失业人员救济款的发放。3、积极完成领导交办的临时性工作。

化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。 （三）深化融入融合，推动电网高质量发展 一是深入推进“党

，通过与老同志谈心，沟通思想，征求意见建议，掌握老同志思想动态和心理状态，及时做好疏导和矛盾化解工作，定期向上级党组织反映他们的精神状态和思想动态。同时鼓励离退休干部党员自觉遵守党的纪律，始终保持离退休党员干部的先进性。

谈会等形式，扩大并巩固教育成果。 4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对办里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。 5、关心离退休困难职工的生活，适时走访

　　五、把握贫困生思想动态 　　为切实做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思

　　学生的成长受到家庭、学校，社会的共同影响，通过与家长的沟通，使我更加了解学生在家的学习情况，及时掌握学生的思想动态，发现学生出现的问题根源。真正使家校形成教育合力。 　　5.经常与科任教师沟通。 　　学生对每位任课教师都有不同的感受和看法

四、按照工作计划和上级要求，今年6～8月份，在集团范围内开展了员工思想动态调研，向14个单位和28个项目部下发了1500份《职工思想动态调查表》，经过有关同志的努力将这些调查的情况归纳汇总，及时上报董事

让我学到了专业知识，同时也让我懂得了团队精神的重要性。 在班上的两年班干工作中，时刻把握同学们的思想动态，关心身边有困难的同学，团结本班同学，积极为班级体的建设贡献自己的一份力量。在院学生会权益部的两

党员的联络人，采取电话、书信、网络等形式与流动党员保持双向性、经常性的联络与沟通，定期了解掌握其思想动态情况，有针对性地做好他们的思想政治工作。 三是健全流动党员走访慰问制度。党员外出期间，镇村党组织

作： 　　一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加强团员干部的思想教育，做好集团内部的维稳工作，定期向公司的党支部汇报情况。 　　二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力

二、积极开展乡镇团组织规范化建设。 到联系帮扶村、户积极宣传党的方针和各项惠农政策，及时了解困难群众思想动态，收集民情民意，建立民情台账，协助村“两委”对贫困人口进行精准扶贫工作，帮助村“两委”不断改进工

4、及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作; 5、调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动; 6、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向辅导员反映、汇报。 学习委员职责 1、在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质;

工。 二是注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关干部职工思想的政治工作，采取座谈和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，为委领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育

　　（二）联系群众、服务群众方面 　　1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪； 　　2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

企业基层党组织工作条例等，要学习，会应用。） 三是提高对意识形态责任制的认识。紧紧围绕干部职工的思想动态、常态化疫情防控、党的二十大召开等工作，定期分析研判意识形态工作，对我们看到、听到的一些信息及时