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装，控 制施工质量。 2）施工前准备 1 经批准的消防设计文件及其他技术资料齐全。 2 设计单位向建设、施工、监理单位进行技术交底，明确相应技术要求。 3 各类消防设施的设备、组件及材料齐全，规格型号符合设计要求，能够保证正常施工。

有色行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高有色行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

因为当期免抵退税额大于增值税留抵税额，所以当期应退税额=22 万元，当期免抵税额 =17 万元（39-22）。 当期应纳城市维护建设税=17×7%=1.19 万元。 当期应交教育费附加=17×3%=0.51 万元。 A 公司经营利润=700-400-200-1

项目可行性研究阶段 工程量统计规则 2019-04-09发布 2019-05-01实施 深圳市住房和建设局 深圳市发展和改革委员会 联合发布 深圳市水务局 《SJG 52-2018 深圳市河流水环境综合

设立站点。从整体快递网点布局看，在大 中城市甚至三四线城市网点已经建设完毕，但在乡镇、农村的网点建设刚刚开始，各大快递 企业并未建设完全。各快递公司均设有中转中心，快件经由中转中心向各个目标城市发送，

51．义务教育均衡发展实施的这些年里，农村乡镇学校的实验器材、体育器材、计算机教室等直 接关系教学的硬件设施建设，已经有了很大进步。但类似空调这类一定程度上影响教学效果和学 生舒适度的硬件投入，城乡之间的差距则

C．围魏救赵——孙武 D．图穷匕见——荆轲 6.下面是对我国一份近代历史文献的描述：是一份改革内政和建设国家的新方案；是发展资本主 义的近代化纲领；因脱离当时社会现实而未能实施。这份文献可能是( ) A

②我国对外贸易和投资规模稳居世界前列 ③我国成为联合国维和行动的主要出兵国 ④我国积极参与全球治理体系改革和建设 2.我国全面建设社会主义现代化国家的进程分为两个阶段，2035年的目标是基本实现社会主义现代化，2050年

度较弱的不对称不均匀结构可能不安全. 4.2.2 当层间位移角不大于位移角限值的 1/3 时[6],根据建设部超限审查要点[10], “当计算的 最大水平位移、层间位移值很小时,扭转位移比可略有放宽.” 4

元时，每月可获得最大利润，最大利润是 2250 元 18. 【中】(2012 年长沙市中考题 )在长株潭建设“两型”社会的过程中，为推进节能减排， 发展低碳经济，我市某公司以 25 万元购得某项节能产品的生产技术后，再投入

（A）0~3s （B）0~5s （C）0~6s （D）0~4s 【5.1.3 】在计算 8、9 度罕见地震时，建设场地的特征周期应（ C ）。 (A) 增加 0.1s （B）减少 0.1s （C）增加 0.05s

2届白玉兰奖历史题材成大赢家的情况， 2017年现实题材快速崛起令人不得不侧目。 第十四届精神文明建设“五个一工程” （2014－2017）获奖名单 《海棠依旧》《彭德怀元帅》《平凡的世界》《绝命后卫师》

为什么准备这么久？ 建设基础设施需要巨额资金。例如，在日本和韩国举办 2002 年世界杯，意味着必须建造 10 个新体 育场，以及许多酒店和改善交通系统。在北京，在获胜后政府开始了重大建设项目—扩建地下、改善机

7777、员工关、员工关、员工关、员工关 系管理系管理系管理系管理 • 制定企业文化建设的方案并组织制定企业文化建设的方案并组织制定企业文化建设的方案并组织制定企业文化建设的方案并组织 实施实施实施实施;;;; • 建立沟通的机

六、作文快乐家。（30 分） 同学们，在你的身上一定能找到最值得骄傲的地方，也许是学习方面，也 许是思想道德方面，也许是……，请你选择最突出的一面写下来，展示给大 家，相信你最棒！题目自拟，不少于 400

(Center for Tropical Forest Science, CTFS)森林动态样 地建设标准[25], 2010 年 6 月~2011 年 11 月完成样地 的第一次调查(样地地形图见图

表1：三层级论精髓与要点 序 号 精髓 三层面论要点 1 准确诊 断 研究表明，绝大多数的公司缺乏配套齐全的层级建设。只有准确 诊断，才可以对症下药。弄明白企业发展中的强势和弱点,机会和 风险，经理人员才能弄清如何将增长项目进行先后排序

高级部署 在大规模的虚拟环境中，veeam backup server 上的负载压力很大，在这种情况下， 建设使用高级部署模式，将备份的负载转移到专用的 proxy 和 repository 中。 高级部署的本质是

传真：+86（22）2320 6699 武汉 德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙） 武汉分所 中国武汉市建设大道568号 新世界国贸大厦38层02号 邮政编码：430022 电话: +86 27 8526 6618

有利于人才的选拔与安置 有助人力资源状况的全面普查 为人员培训提供诊断性信息 有助于人员的使用和管理 为团队建设提供依据 有利于个人择业 有利于自我发展 （四）现代人才测评的主要方法 1、心理测验 韦氏成人智力量表的内容