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短期目标中期目标长期目标 8. ·本专业定位 ·本行业定位 ·行业前景 9. max(）=f(才能，性格，兴趣，环境，专业…) 10. www.blog.sina.com.cn/caojiangppt

自我介绍1、个人信息2、兴趣爱好3、理想目标字母分队小V制作 2. 1、个人信息2、兴趣爱好3、理想目标姓名：小V性别：汉子性格：争强好胜名言：嗯、好的自我介绍 3. 1、个人信息2、兴趣爱好3、理想目标自我介绍PPT制作动漫游戏泡馆

给不同的子目标，这样一来可以将目标的轻重缓急区分出来。 9. 职业生涯规划的一般内容1. 自我职业性格分析　2. 确定个人的职业目标3. 确定职业目标成功标准4. 确定职业发展道路计划5. 明确需要进行的培训准备6

(年青人间的亲密、调情)性格成人化过程亲密 (一家五口欢聚、朋友、情人聚会)扩大使用人群活泼 (儿童、青少年的活泼)温馨 (一家五口欢聚)健康 (儿童的身体健康)阳光/朝气 (青少年、年青人的朝气)将性格视觉化 15

认识顾客销售手册13页为了方便我们了解不同性格的客户 我们把他们分成七大类普通顾客冲动顾客考虑顾客自大顾客友善顾客粗鲁顾客呆板顾客 15. 第二节 认识顾客销售手册13页为了方便我们了解不同性格的客户 我们把他们分成七大类7类顾客普通

(年青人间的亲密、调情)性格成人化过程亲密 (一家五口欢聚、朋友、情人聚会)扩大使用人群活泼 (儿童、青少年的活泼)温馨 (一家五口欢聚)健康 (儿童的身体健康)阳光/朝气 (青少年、年青人的朝气)将性格视觉化 15

他们自发性强，目的 明确，有高度的工作热情和成就感；遇到困难 时，他们总能找到解决办法；推进者大都性格 外向且干劲十足，喜欢挑战别人，好争辩，而 且一心想取胜，缺乏人际间的相互理解，是 一个具有竞争性的角色。意志坚定、过分自信

的。 15. 第三讲岗位分析的第二个维度——分析人（一） 分析人是指分析组织成员的素质、能力、性格、气质、智力。通常是经由组织的评价中心（一般由专家组、相关主管领导和人力资源总监组成），通过量表、

问题：　如何改善你的“内部销售”? 44. 客户性格类型（１）　　控制型的人所谈论的是：控制型的人举止是：控制型的人想从你那里得到的是： 45. 客户性格类型（２）　　促进型的人所谈论的是：促进型的人举止是：促进型的人想从你那里得到的是：

东西。这就是观念、思维方式的全新变革。” 11. *文化铸就性格，性格决定命运 海信的企业文化是海信不断发展的原动力； 他塑造着海信的“性格”； 决定着海信的未来。 ——周厚健 12. *企业文化是核心竞争力

的。 15. 第三讲岗位分析的第二个维度——分析人（一） 分析人是指分析组织成员的素质、能力、性格、气质、智力。通常是经由组织的评价中心（一般由专家组、相关主管领导和人力资源总监组成），通过量表、

问题：　如何改善你的“内部销售”? 44. 客户性格类型（１）　　控制型的人所谈论的是：控制型的人举止是：控制型的人想从你那里得到的是： 45. 客户性格类型（２）　　促进型的人所谈论的是：促进型的人举止是：促进型的人想从你那里得到的是：

问题：　如何改善你的“内部销售”? 44. 客户性格类型（１）　　控制型的人所谈论的是：控制型的人举止是：控制型的人想从你那里得到的是： 45. 客户性格类型（２）　　促进型的人所谈论的是：促进型的人举止是：促进型的人想从你那里得到的是：

1)语言训练 2)常识训练 大小、形状、颜色 3)增加周围刺激信息 4)灵活手指的训练 5)认知模块 2.优化性格 做好消极情绪的调适 6. 第三节 老年性焦虑症定义及产生原因 表现 简单测试 心理治疗及其护理 7

良心战略 惩罚战略 不和谐战略 冲破常规 分类战略 分级战略 替代战略 新目标战略 情景化战略信条广告 性格广告 明星广告 情感迁移 憧憬战略 生活方式 小说式战略 21种广告战略模式导 读 3. 核心论断

理解、表达、想象、注意力等方面。 2、性格 一个人的性格就是他的全部品质和经历的总和。性格是人对事物的态度或行为方面较稳定的心理特征，是个性心理的核心。人的性格是在社会实践中形成的，受周围环境的影响，

司 9. 心理素质目录成功源于自信 掌控自己的情绪 有效克服恐惧 给自己加油（营销人员的自我激励） 性格的力量 积极社交拓展人脉 成功的基础：能力与素质 春 芝 堂 生 物 制 品 有 限 公 司 10

xìng shàn xí yòu yù qì yì 7. 初chū初中 当初 初一性xìnɡ女性 性格 本性 8. 善shàn慈善 善良 善心恶反义词：善：甲骨文字形，羊下面一只眼睛，表示看起来十分美好。

——留有余地，保持弹性，不能超负荷带病运行 （6）互补增值原理： ——由于人力资源个体差异化，员工在知识、能力、气质、性格、爱好、年龄等存在互补性 （7）利益相容原理： ——员工与企业是互相依存的，双胜双赢 （8）竞争强化原理：

经典的语言（口头禅）：这就是艺术！ 晓得不？经典的动作：推眼镜 胜利手势亲切的小绰号：飞毛腿 小猴子......性格特点：爱笑 爱哭鼻子 乐于助人 文静 活泼 兴趣爱好：踢足球 打篮球 跳舞 唱歌 8. 佳作欣赏 9