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有限公司管理制度   前  言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合公司实际,公司的每位员工必须具体了解和自觉遵守以下各项规章制度。 第一章   总

公司文书规章制度 　　第一条管理要点 　　1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书在各项工作中的指导作用。 　　2、文

公关人员录用制度 　　公关人员录用制度  　　第一章  交际能力 　　第一条  交谈能力的测定 　　由面试考官与应聘者自由交谈，由此判断应聘者的谈吐、语言风格等。注意应给应聘者更多的讲话机会。 　　对胆怯、不善言谈、表达不清者应给低分。

五一小学师德师风 制 度 汇 编 师德学习培训制度 江泽民同志指出，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治、道德品质、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，这才能真正为人师表。

机关安全文明制度   为了树立良好的社会风气，增强社会治安责任感，维护机关院内安全文明整洁美观，特制如下规定： 1、     机关院内干部职工、家属及门面承租暂住人员必须服从统一管理，自觉遵守规章制度，做到文明、礼貌、安全。

公司保密制度 第一篇：加强公司保密制度范本 [键入文字] 关于进一步加强公司保密制度的通知 致全体员工： 为了加强公司内部保密工作，结合我公司实际情况，公司各级员工必须严格遵守公司内部保密协议，严格按照公司保密措施执行。

文件管理制度 　　1、文件管理人员收到文件后，要立即登记，填写文件处理单，及时送分管主任批办。 　　2、批办后的文件，要根据批办意见及时办理或传阅，保证在尽可能短的时间内传阅完毕，并将文件处理结果填写在文件处理单上，及时送交领导阅知。

电脑管理制度 为规范管理，保障我酒店计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定： 一、防盗工作 1、放置计算机的房间，要加固门窗，必要时应采取其他防盗措施。         

中学附属初中 初二年级班主任例会制度 为了更好的发挥班主任在学生德育工作中的重要作用，加强班主任在班级管理中的主导作用，及时传达学校各项要求，针对学生的情况开展有关活动，对学生思想、学习、生活各方面

**石材进出口有限公司质检验收机制 1．目的： 规范验收流程，保障公司产品质量，避免人为损失。 2．质检验收规范制度规范。 2．1 收到公司的订单通知，应当即与工厂取得联系，并做出相关详细的生产跟进计划。 2．2

  库房管理制度     一、为加强库房的管理，特制定本制度。 二、本制度适用于原材料库、中转库、解析库、成品库的产品生产规模及质量控制的管理。 三、本制度由生产仓储管理部负责编制，由管理者代表批准。

条   职工必须遵守国家有关安全生产方针、政策、法律、法规以及上级和公司有关安全施工（生产）的规章制度，认真学习和努力掌握本岗位所需要的安全技术、知识，坚持安全文明施工，不违章指挥，不违章作业（操作）

举报电话制度 　　举报电话制度  　　（一）举报电话值守制度。 　　举报电话设在党群工作部，号码：xxxxxxxx，举报电话在工作时间实行专人（纪检监察专责）值守制度，值守人不在时应明确由其他人负责

中学德育基地活动制度 第一篇：中学德育基地活动制度 一、每学期两次到德育教育基地活动。 二、时间、地点、活动内容 1、每年清明节前后，组织部分学生到革命烈士陵园进行扫墓活动。 2、每两个月·学生到居委会参加社区环保宣传和实践活动。

员工利润分红制度 为加强员工归属感，提升企业凝聚力，提高员工参与工作的积极性和主动性。经公司研究决定，对公司符合条件的员工进行利润红利分配制度。具体制度如下： 一、享受资格 凡入司供职年满一年的员工

班级纪律制度 　　1、就寝纪律： 　　① 按时就寝，不迟到，违者扣1分，有值日生负责上报； 　　② 就寝铃声响后，不得在寝室讲话，违者一次扣1分，屡教不改者扣5分，并报告班主任； 　　③ 晚休后，还

导医的规章制度 （一）大家注意: 1.大家每天必须注意自己的仪容仪表，着装统一，不得随意改变，站姿坐姿走姿按咱们培训时的姿态做，有做的不到位的大家相互之间提醒一下。 2.没经过组长的允许，不得私自涂改排班表。

**区纪委信访处理制度   1.按照党章和政策规定,受理检举、控告和申诉，对举报中涉及的党员、干部违反廉洁自律及违规违纪等问题进行查处。  2.认真接待群众来访、接听举报电话、处理群众来信，虚心听取

党内民主参与制度 　　党内民主是党的事业兴旺发达的重要保证，为推进党内民主建设，制定党内民主制度。 　　一、坚持实行集体领导制度.按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，决定机关党内重大事务；凡属重

物业部规章制度 　　一、目的 　　规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质. 　　二、适用范围 　　苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员. 　　三、着装规范 　　1、统一着装。