香当网

三、全面预算管理几个操作层面上的问题 3. 问题的提出：企业集团管理的“主线”？ 1、集团定位与子公司治理： 总部“总”在何处？大股东与子公司“五分开”? 扁平式结构？ 2、战略与规划：“核心竞争能力”与“开拓创新” 3

（二）国有独资保险公司的法律特征1、国家是国有独资保险公司的惟一股东； 2、国家仅以出资额为限对公司承担有限责任； 3、代表国家出资的机构或部门必须获得国家授权； 4、国有独资保险公司不设股东会； 5、国有独资

财务方面？ 客户方面？ 流程方面？ 学习与成长方面？ 87. *年终考核工具的使用总结针对企业总经理，副总，事业部负责人： 平衡计分卡+管理述职； 针对企业各职能部门负责人： MBO目标管理+KPI关键绩效指标；

公司内部职位进行评价和排序的管理行为。 （二）、职位评价是建立天津电力建设公司内部公平的、一致性薪资结构的基础和关键环节。 5. 职位评价的依据（一）、组织战略：公司的发展战略是公司经营的基本导向，也

分考虑市场、盈利、风险、资金成本、核算影响和非财务等因素财务 目标 9. 财务 体系价 值 管 理资 本 市 场商品市场人才市场法 人 治 理 结 构交流 沟通决策 支持EVA 及计 分卡财 务 战 略盈

1天的时间。这100天中，除去30天的周末假期、除去体育实验操作考试、8天模拟考试……属于我们全面复习、查缺补漏的时间，只有63天了。平均到7个学科，每个学科只有9天的时间了。7个学科、几十本书、一百

9. 衡量一公司业绩 最终的经济指标是什么？股价高企市值？ 股票快速升值？!股价相对于帐面资产的溢价总市值投入资本MVA 10. MVA大比拼MVA Winners Coca-Cola $124.1 Microsoft

二手车等；整车与零部件物流等。 6. 汽车后市场的巨大蛋糕汽车后市场是产业链中最稳定的利润来源，占总利润60-70%； 2005年，国内汽车用品行业产值将达到420亿元，维修行业产值400亿元； 2010年，总规模预测超过1900亿元；

多品种公司的流程规模大。 14. 三.流程的范围与规模（cont’d）企 业 基 础 设 施人 力 资 源 管 理技 术 开 发采 购内政后勤生产经营外部后勤市场销售服务利润润利在价值链基础上分析 流程

资本参与国有企业改革，鼓励非国有资本投资主体通过多种方式，参与国有企业改制重组或国有控股上市公司增资扩股以及企业经营管理，实行同股同权，切实维护各类股东合法权益;在石油、天然气、电力、铁路、电信、资源

权利及义务关系的法律规范。 第一节 概述 一、概念和历史沿革 1、概念：营业税是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资 产和销售不动产的行为为课税对象所征收的一种 税。 1 2. 二、历史沿革 1、1928年7月国民党政府制定《营业税办法大纲》

负债变动型是指在其他权益项目不变时，由于负债变动引起资产发生变动。其典型形式见表1。表1 负债变动型 单位：万元资 产期 初 期末负债及股东权益期 初 期末流动资产 固定资产 ┇ ┇负债 股本 盈余公积 未分配利润500

从留学生扩大到国内的优秀人才上。当前在我国国内的跨国企业正处在人力资源本土化的高潮。据统计，在“三资”企业中工作的中国人目前已接近1500万人，其中担任管理和技术工作的近200人。 英特尔、微软、IB

从留学生扩大到国内的优秀人才上。当前在我国国内的跨国企业正处在人力资源本土化的高潮。据统计，在“三资”企业中工作的中国人目前已接近1500万人，其中担任管理和技术工作的近200人。 英特尔、微软、IB

评价因素定义考评系统：人员考评因素类别评价因素定义成 绩 评 价质量任务完成结果正确及时，与计划目标一致。接受他人帮助的程度及工作总 结报告的适当与否教育、指导对部下或后辈进行现场教育指导效果 对部下或后辈进行思想工作，提高他们的自

足,抗风险能力低下。2001-至今，重新定位阶段 由于市场环境恶化,证券公司为求生存,不得不进行增资扩股，在业务上将自身定位为“全能”证券公司，靠“价格战”来获得市场份额，并陷入恶性循环之中。 5.

行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度

的股票市场 1. 全球炒股的年代: 2000年全球股市总市值: 35兆美元, 全球GDP的110%, 1990年仅为GDP的40% 2. 其影响为 财富分配较广 劳资关系改善, 较低的公司税率 较强的股东意识 股市繁荣

行的关键业绩指标保留的考核指标培训体系建立工作完成进度 出国手续办理工作投诉率调整的考核指标职级薪资体系规划工作完成进度 关键岗位后备人才储备达标率 部门管理费用/部门弹性管理费用控制率 招聘计划流程制定工作完成进度

Statement) 现金流量表 (Cash Flow Statement) 12. 资产负债表资 产所有者权益负 债现金 短期投资 应收帐款 预付费用 存货流动资产厂房和建筑物 生产设备固定资产总计应付帐款