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 老年人能力评估(MZ T-0392013)

个二级指标,精神状态包括 3 个二级指标,感 知觉与沟通包括 4 个二级指标,社会参与包括 5 个二级指标。各项指标的评分标准参见附录 B“老年人 能力评估表”。 表1 老年人能力评估指标 一级指标 二级指标 日常生活活动

2019-10-30    3766    0
P560

 最新最全面的HR必备法律手册

……160 重大事故隐患管理规定……………………………………………………163 职业病范围和职业病患者处理办法的规定………………………………166 企业职工伤亡事故报告和处理规定………………………………………171

2019-02-14    3915    0
P23

 高负荷优化专题

大部分分流至友商单位;  考核指标提升难,各个地市公司的压力大;  新技术新功能开发的缓慢,跟不上业务的增长; 批量未接通, 投诉量持续增 加,用户分流 的压力,集团 考核压力等。 带来的网络症 结

2019-11-12    3054    0
P45

 寿光市西城经济综合提升PPP项目_财政承受能力论证报告

(3)产业导入服务:在产业研究、品牌塑造、产业招商、运营服务等 方面的努力,促成寿光市西城片区范围内的目标企业落户,推动产业按既 定目标发展,进而带动片区及周边区域的就业增加、人口聚集。 4、项目基本情况 4.1 项目区位

2018-12-27    2901    0
P90

 国土资源环境承载力评价技术要求

反映土地承载力的共性指标外,同时还应参照区域的性质、功能定位 与发展目标,充分考虑区域的特殊性。 2.4 层次性 土地综合承载力的评价对象是一个复合系统,评判体系应是一个 包含目标层、系统层、要素层、指数层、指标层等的多层次体系。

2019-10-31    1797    0
P83

 2018年一建法规《神总结》

................................ 52 1Z306000 建设工程安全生产法律制度 ..........................................

2019-02-11    2997    0
P18

 企业设计战略规划、开拓增长的有效工具:麦肯锡三层面分析

、资产和关系存在差距。成功的增长企业处理这些问题的典型方 针是,不采取莽撞突进的行为,而采取一系列经过测算的步骤。 每一步使他们向最终目标更接近一点,让现金流行使它们自身的 权利,增强综合能力,为他们拟定进一步的发展做准备。尽管没 有哪

2020-04-19    1866    0
P193

 【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编(193页+多图多表格)

公司员工胜任素质模型 1.公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析,从中归纳出某化工企业对员 工在品质、能力及知识三方面的要求,从而确定某化工企业的胜任素质模型。

2019-05-18    1864    0
P24

 2018年7月时事政治100题

日电,经李克强总理签批,国务院日前印发《打赢蓝天保卫战三年行动计划》,明确了大气 污染防治工作的总体思路、基本目标、主要任务和保障措施,提出了打赢蓝天保卫战的时间表和( )。 A、路线图 B、规划书 C、任务书 D、作战图

2018-10-22    2214    0
P55

 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试题库(分学期分题型版)

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,可以将领导体制划分为完整制与分离制。 [答案]错 3.激发思维创新的首要因素是目标。[答案]对 4.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式组织。[答案]错

2020-07-28    4424    0
P10

 康美药业股份有限公司控股子公司管理制度

司重大事项管理,同时负有对控股子公司指导、监督和相关服务的义务。 第五条 控股子公司实施总经理负责制,在公司总体方针目标框架下,独立 经营、自主管理,合法有效地运作企业法人资产,同时应当执行公司对控股子公 司的各项制度规定。

2020-04-22    1680    0
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 政治生态建设工作落实情况自查报告

领,认真履行管党履职主体责任,认真落实省局、市局、县委各 项部署,把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、 同考核,形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体 系,推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬,为高质量推进新时

2020-03-01    2917    0
P69

 Phantom_4 Pro用户使用手册

Pro+ 快速入门指南》 4.《免责声明和安全操作指引》 5.《Phantom 4 系列智能飞行电池安全使用指引》 建议用户首先观看教学视频和《免责声明和安全操作指引》,再使用《Phantom 4 Pro

2018-12-21    5392    0
P75

 涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书(试行)

一、专项治理概述 (一)目标任务 依据安全生产、危险化学品管理、特种设备等有关法律法规、标准规范,对 全国涉氨制冷企业液氨使用情况全面开展大检查、大治理,实现安全培训全覆盖、 安全隐患排查治理全覆盖、治

2020-01-07    2370    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(排序版)

的固定成本和变动成本之和。采用这一方法必须是在备选方案业务量确定的条件下。 各有关因素单独变动对目标利润是如何影响的?[2012 年 1 月试题] 各有关因素单独变动对目标利润是如何影响的?[2015 年 1 月试题] 答:(1)销售

2020-07-30    1036    0
P69

 黑客入门(超级详细版)

2、入侵系统:通过漏洞进入系统内部,或取得服务器上的内部资料、 或完 全掌管服务器; 3、寻找下一个目标:一个胜利意味着下一个目标的出现, 黑客应该充分利 用自己已经掌管的服务器作为工具,寻找并入侵下一个系统; 4、做一些好事:

2019-03-25    4822    0
P82

 第9章 网络操作系统与应用服务器 (2008 R2)

Windows Server 2008 的升级版本。这个版本继续提升了虚拟 化、系统管理弹性以及信息安全等领域的应用,是一款仅支待 64 位的操作系统,可以为大、 中或小型企业搭建功能强大的网站和应用程序服务器平台。

2020-04-09    3078    0
P199

 工程设计大赛方案设计书

多井串接设计;  集气站站内流程设计、站内设备选型与校核;  方案经济比选。  适应性分析  运行安全保障 本作品选用三套集输方案,具体内容如下: 方案一:采用井下节流、不加热、不保温、集气半径为 11km

2019-11-01    4638    0
P73

 轻工行业较大危险因素辨识与防范指导手册

与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前  言 为进一步强化安全生产基础能力建设 , 提高轻工行业企业较大危险因素辨识与防范能力 , 提升本质安全水平 , 有效预 防 、 遏制各类事故的发生 , 特组织编写了

2020-06-27    2072    0
P10

 2016年幼儿园业务副园长述职报告

三、与教师团结一致,达成年度目标。 重点做好以下工作: (1)加强幼儿的安全教育工作。思想上高度重视, 完善规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到 位;利用每周一次安全课对幼儿进行安全宣传教育;将 11

2020-08-19    3050    0
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