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在全县老干部政情通报会上的讲话（2015） 　　尊敬的各位老领导、老同志： 　　今天，县委、政府举行全县XX年上半年老干部政情通报会，主要目的是向各位老领导、老同志通报上半年全县经济社会发展情况，听取各位老

领导在老干部通报会上的讲话(精选多篇) 第一篇：区领导在2014年春节老干部情况通报会上的讲话 各位老领导、老前辈： 今天，我们在这里欢聚一堂，共迎新年，看到各位老同志身体都很健康，我感到非常高兴，

领导在事故通报会上的讲话(精选多篇) 第一篇：“6.23”事故通报会于总重要讲话精神 “6.23”事故通报会于总重要讲话精神 一、 要求各分（子）公司、机关部室下周一上午必须对“6.23”事故通报和

请示和报告的区别 在实际工作中，我们经常会用到请示和报告两个文种，但两个文种经常会被人混淆使用。了解、掌握并正确使用请示和报告，可以更加科学规范、准确及时地处理公务。 一、请示和报告的相同点 请示和

请示行文规范 　　请示行文规范： 　　（1）请示文件有文号、签发人、加盖公章； 　　（2）附邀请函、国外活动日程人员名单及参团单位同意函。 　　出访请示内容 　　（1）详实的出访目的及任务； 　　（2）国外发邀单位的名称；

请示的格式、写法 　　请示是向主管上级机关请求对某项工作或问题作出指示、给予答复、审核批准时所使用的公文。 　　（一）什么事情应该请示 　　一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况： 　　1

项目请示报告 　　一、村级重大项目工程的建设，必须提请村民代表大会审议通过，形成决议。决议包括建设工程的用途、建设规模等内容，资金使用列入年度预算。 　　二、村内5000元以上的工程应及时向镇主管部

关于**水厂恢复运营的请示 **区村村通自来水办公室： **水厂建设于2006年，2008年11月通过验收，2008年12月对外承包运营，运营初期，有35个村与水厂对接，在运行期间，问题和弊端也随之出现，主要问题有以下几个方面：

请示概念 　　一、请示的概念 　　请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文，其应用范围也比较广泛。 　　二、请示的特点 　　1、针对性。只有本机关单

请示的写法与格式 请示的写法与格式 1.标题 请示的标题有两种形式：一是标准公文标题，即由发文机关+事由+文种构成，如《市商业局关于增设社会商业科的请示》；二是由事由+文种构成。如《关于海关车辆养路费缴纳标准问题的请示》。

请示与报告的区别 在公文处理时，经常能够看到请示与报告不分的现象，其实请示与报告是两种性质完全不同的文种。 一、请示与报告的含义和异同 关于“请示”与“报告”的含义，《国家行政机关公文处理办法》和《

关于增加非领导职数的请示  市委组织部: 我局作为XX主管部门，担负着组织全市城乡规划编制、规划管理和规划批后监管等重要任务，为我市城乡规划建设事业的发展作出了积极的贡献。近年来，随着我市城乡建设步伐的加快，XX新区建设工作全面启动

请示的标准格式 　　1、掌握请示的用途：请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 　　2、了解请示的分类；根据内容、性质的不同，

请示写作方法 　　一、请示的概念 　　请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于上行公文，其应用范围也比较广泛。 　　二、请示的分类 　　根据内容、性质的不同，请示分为以下三种：

请示报告格式 　　一、请示、报告的区别、内容及格式要求： 　　1、请示是请示上级主管部门指示工作，解释问题或批准某种要求的上行文，是需上级主管部门批准后才能办理的事项，“请示”要求一文一事； 　　2

请示报告 　　是下级组织或个人就某件事情、某件工作、某一问题作出决定而需要向上级报告，或难于解决需要请求上级审查、批示时使用的文体。一般分为三部分： 1、称谓。写明接受请示的组织或个人名称； 2、内

请示和报告的异同 　　请示和报告都是上行公文，常常被混淆使用，但实际上是有明显区别的两类文种。? 　　一是行文目的、用途不同。这是两类文种最基本的区别。请示旨在请求上级批准、指示，需要上级审批，重在

请示和报告的异同 　　请示和报告都是上行公文，常常被混淆使用，但实际上是有明显区别的两类文种。 　　一是行文目的、用途不同。这是两类文种最基本的区别。请示旨在请求上级批准、指示，需要上级审批，重在呈

报告和请示的区别 　　一、报告：适用于向上级单位汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级单位的询问或交办事项、上报有关材料等。分为呈报报告、呈转报告、回复报告三类，常用“特此报告，请阅知”、“谨此报告，请审阅”等作为结束语。

请示写作要点 　　一、请示的概念 　　请示是下级机关向上级机关请示指示和批准的公文文种。请示主要用于：1.在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情况需要处理；2.工作中遇到需要上级批准才能办理的事情；3