公司文书管理规定
制度名 公司文书管理规定 电子文件编码 GLZD223 页码 8-1 第一章 总则 第一条 本规定的目的,在于确保文书事务正确且顺利进行,促进与提高组织管理工作的效率。 第二条 所谓“文书”是指业务
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制度名 公司文书管理规定 电子文件编码 GLZD223 页码 8-1 第一章 总则 第一条 本规定的目的,在于确保文书事务正确且顺利进行,促进与提高组织管理工作的效率。 第二条 所谓“文书”是指业务
设 施 管 理 卡 编号:CX/QR-21- 设施名称 本厂编号 型号/规格 验收日期 生产厂家 使用部门 主要技术性能: 随机附件及文件: 维修记录: 备 注: 填写人: 日期: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
物业管理常识 物业管理什么时候开始介入为好? 物业被认为是房地产业的有机组成部分。房地呀产业是由房地产投资、开发、建设、流通及售后服务各个环节所组成的综合性产业。物业主要是指房地产业的流通及售后
内 容 第一部分 考勤管理 1.0 工作时间…………………………………3 2.0 加班管理…………………………………3 3.0 打卡管理…………………………………3 4.0 请假管理…………………………………4
整合绩效管理 绩效管理在企业的实践中得不到有效实施,给人“鸡肋”的感觉,食之无味,但有不忍心放弃,使我们的管理者很是费一番脑筋,纷纷寻求解决之道。 绩效管理是一个综合的管理体系,涵盖了人力资源管理的诸多
最大的敌人是自己,对人类来说何尝不是这样?不管你是高级管理人员还是小职员,为了保住自己的职位,不是尽心尽责,全力以赴吗?要知道总有人盯着你的职位跃跃欲试,高级管理人员的高位自然热门,不必多说,小职员也不例外,
质量和环境一体化管理体系受控文件 名称: 管理手册 (Title) 编号: ABO-QM (No.) 版本: D/3 (Version) 编写: _____________ (Prepared by)
程序文件 文件名称:流程管理规定 文件编号:OP--- 版本/修订:A / 0 页 码:共9页 生效日期:2008年06月09日 日期:2008/06/09 职位: 厂长 日期: 职位: 管理代表 日期: 职位:
题目:工资管理系统 摘要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景
社区管理方案 在街工委、办事处与社区共同努力下,在辖区单位的大力支持下,在广大居民积极参与下,我社区“883-97行动计划”创建达标,取得了较好的成绩。为巩固社区创建成果,特制定以下长效管理工作方案:
设备管理规定 文件编号: NW606101 生效日期: 2000.3.20 受控编号: 密级:秘密 版次:Ver2.1 修改状态: 总页数 12 正文 6 附录 6 编制:商常捷 审核:孟莉、王凤
X X公司提薪管理规定 第一章 定期提薪 (提薪日期) 第一条 提薪日期定为每年4月1日。 (提薪审定日期) 第二条 提薪审定时期为一年,即从上一年4月1日至当年3月31日。 (提薪资格者) 第三条
车间员工管理规定 一.总则 1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。 ___本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
卷四·一个过程:调控信息·反馈 你能得到多少,往往取决于你能知道多少。误人无过真假,成败全在取舍。知好意知歹意,可知真意;通外情通内情,能得实情。信息对我们的价值,决定我们对信息的看法。你对事实无意,事实也会对你无情。信可信,不失信;疑当疑,无怀疑。要做得足够好,需知道足够多。你永远不可能无所不知,因为你永远有被不知的东西蒙蔽的可能
流动儿童管理方案 一、 背景分析 流动人口中儿童的预防接种工作,是当前计划免疫工作的难点和重点,随着市场经济的发展,流动人口与日俱增,为使流动儿童的计划免疫工作逐步走向程序化、规范化的管理轨道,提
我的班级管理心得 在**市风光秀丽的黄河大堤北侧,有一所美丽的校园。这里高楼耸立,校园整洁,活泼可爱的少先队员们举行着一个又一个有利于身心健康的主题活动,歌声、笑声阵阵,令人神往。这就是我们**区第七小学。
608 完成 次数 605 590 531 462 608 ● 件 ● ● ● 制造排程漏排件数 管理基准 周 期 实绩 5 2 0 0 0 2件 月 主管 填表________ 实 绩 管 理 表 单位制造部(生管科)
电梯管理 电梯设备管理主要包括电梯设备的安全管理、运行管理、维修管理等内容。电梯设备的安全管理主要包括:电梯使用安全教育、安全措施,电梯困人的援救管理等。电梯设备的安全管理好坏直接影响电梯管理人员和
员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化,特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡,均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡,由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条