香当网

XX镇森林防火工作目标奖惩考核实施细则 为了有效地预防和控制森林火灾的发生，进一步规范森林 防火考核奖惩工作，根据《森林防火条例》、《XX省森林防火办法》、《XX省森林防火工作责任追究暂行规定》、《

防范和惩治统计造假、弄虚作假工作情况报告 　　一、强化学习教育，拧紧思想“总开关” 　　（一）班子成员带头学。通过班子学习会，持续深入学习《意见》《办法》《规定》《监督意见》，促使班子成员进一步熟悉

  **市政法委 惩治和预防腐败工作体系建设实施方案          为认真贯彻落实中共中央《关于印发﹤**区卫生局贯彻落实（建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划）实施意见﹥的

惩防并举 反腐倡廉――党课学习心得体会 　　8月20 日下午,湘潭市统计局党组成员和全局干部职工在局党组成员、纪检组长刘慧的主持下，全神贯注聆听了湘潭市纪委正县级纪检员、机关党委谭抗援以《建立健全惩治

惩防并举 注重预防全面加强环保干部队伍廉政建设 二○一○年三月二十二日 近年来，我市环保部门坚持深入学习和贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，以及中纪委、自治区纪委的有关党风廉政方面的精神。坚持标

海鸥老人涂料(深圳)有限公司 安全消防、环境、技术教育 编号： 培训内容： ⑤各岗位安全操作规程。 ①劳动保护的基本知识。 ⑥消防基础知识, 包括燃烧理论、化学 ②安全用电制度。 危险物品特性及分类、火灾预防及报 ③禁火区安全管理制度。

国家第一类疫苗 免费接种 A群C群脑膜炎球菌多糖疫苗预防接种前知情同意告知 尊敬的各位家长： 请在疫苗接种前仔细阅读以下内容，如实向询问诊医生提供婴幼儿的健康状况，出生后有无疾病或到医院就诊史等，自愿选择并签字认可。

对***部2015年度 案防工作履职情况的审计报告   ***农商行：     依据2015年度审计工作计划，审计稽核部组织人员于2016年1月10日至12日对***部2015年度案防工作开展情况进行了专项审计，现将审计情况汇报如下：

防突细则相关知识考试题A卷 单位： 姓名： 分数： 一、判断题（每题1分，共20分） 1、未进行区域预测的区域视为突出危险区。（✔） 2、在实施预抽煤层瓦斯区域防突措施的区域发生明显突出预兆或者突出

编号 VKWY-A01-11 名称 自然灾害防范管理方法 版本 C/1 第1页共3页 编制 杨建宏 更改 徐秋莎 审核 张跃敏 批准 张跃敏 生效期 2005年9月15日 1.目的 标准公司防范自然灾害的

某县创建5A、4A景区攻坚工作目标责任制考核奖惩办法 　　为进一步强化目标责任制管理，强力推进创建中国旅游强县、****创建5A、4A景区工作，打好攻坚战，确保按时、按质完成“创A”各项目标任务，特制定本办法。

营业·销售人员的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务 5

管理人员的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 领导能力 1 领导部属时，是否自己率先示范 10 2 遭遇困难时，是否能沉着果断地指导部属

技术单位的人事考绩表格（A） 职 称 部 课 组 姓 名 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高

编 号 FND2003 共 3 页 第 1 页 奖 惩 规 定 （Ｃ） 第一条 本公司员工之奖励分为“资金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖”。 （一） 员工有下列情况之一者，可酌予“奖金”或“记大功”。

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。

各游戏惩罚措施 一、男女搭配，干事不累 （注：这里的异性都可以自由扩展，比如“离你最近的异性、你印象最好的异性”等或者学号尾数相同的异性，或者学号尾数相加为9的异性） 1.男的用胳膊从正面量女的胸围or女的量男的腰围（臀围

公文命令之惩戒令 　　用于惩戒有关人员与撤销下级机关不适当的决定。它的写法与嘉奖令的写法基本相同。正文，也是分三部分： 　　第一部分为惩戒的缘由、所犯错误的事实及后果; 　　第二部分，惩戒的方式方法;

中学操行分奖惩细则 　　中学操行分奖惩细则 　　奖励的目的：鼓励更多的同学向我们班以及同年级先进班级看齐！ 　　惩罚的目的：帮助平时不足的同学及时改进自身存在的不足，奋发向上，成为优秀学生。 　　最终的目标：通过具体

职工奖惩条例 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、 奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。