医院按床日付费的奖惩制度
医院按床日付费的奖惩制度 1、 制定详细的考核标准,将住院日、费用、入院标准、服务质量、用药情况及病人满意度等作为考核目标,每月由考核办将得分情况汇总报财务科,纳入绩效考核,总分为100分。
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医院按床日付费的奖惩制度 1、 制定详细的考核标准,将住院日、费用、入院标准、服务质量、用药情况及病人满意度等作为考核目标,每月由考核办将得分情况汇总报财务科,纳入绩效考核,总分为100分。
新员工甄试表 应聘 职 位面试人数 人面谈日期口试人员面试记录应聘人员姓 名学 历年龄专业知识态度仪表工作经历反应能力特别技术或专长口 才口试人员意见优
发出“嘿咻嘿咻”声音。当然,开始报的人可以用手指自己连着报“海”“盗”“船”“长”几个字。做错的要惩罚,下一轮由做错的人开始。 13、坐地起身 1.首先要大家四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上。(
路政人员星级考核与奖惩办法 一、总则 1、为进一步加强路政中队日常管理工作,提高路政人员自身素养,切实做好全体路政人员的考核与奖惩工作,全面提高中队的综合素质和整体竞争实力,特制定本办法。
企业员工奖惩制度 为提高员工工作积极性,奖励优秀员工,特制定本办法。 一、月度优秀员工的分类 部门优秀员工分为部门级、公司级; 二、月度优秀员工应当具备的条件 (一)月度优秀员工应当同时具备以下条件:
2021年二中教职工奖惩条例 第一章总则 第一条:为了加强对全校教职员工的管理,确保学校教育教学工作能高效、低耗运转,制定本条例。 第二条:本条例适用于学校正式聘用的教职员工和临时聘用的教职员工。 第二章奖励
题并负责实施和管理;组织校内外的学术交流活动;定期对科研工作进行充实、评估和检查;负责实施科研的奖惩。 4、校继教主任的主要职责如下: 以学校继续教育发展为纲,主动承担科研课题,集中主要力量完成承担的
考试及加扣分奖惩制度 为了提高同学们的学习积极性,奖勤罚懒,鼓励进步,鞭策后进,营造班级良好的竞争氛围,特制定以下考试及加扣分奖惩制度: 一.各科考试不及格者第一次捐款2元,低于前次考试分数,第二次
县级电力企业安全奖惩办法 第一章:总则 第一条:为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,彻底杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象发生,确保全局本年度安全生产目标的实现,特制定本办法。
公司销售人员薪酬奖惩实施细则 一、薪酬体系设计原则 1、公平原则:工资水平要反映岗位之间的差别,体现员工个人努力的成果,与公司的整体发展保持一致,并对核算、调整等程序进行公开; 2、安定原则:工资水
中学励志社奖惩制度 一、基本制度和成员要求 1. 严格考勤,励志社成立后至少每周举行一次例会,参会者应提前五分周到场到工作人员处签到,参会人员不得迟到或早退,不得无故旷会。 2. 例会以
晨会奖惩制度范文 考勤奖罚1.迟到:上班迟于公司规定上班时间称为迟到。迟到___分钟以内,每人每次扣薪___元;迟到___分钟以上,记旷工___次并扣当日薪资;月迟到达___次以上者(含___次),
xx教体局控烟考评奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执
6S考评和奖惩制度 第一条 目的:树立全员6S工作改善和持续改进,提高企业形象,形成一个整齐,清洁的工作环境,促成工作效率的提高和良好工作氛围的形成,便于员工集中精神工作和提升产品质量水平。 第二条
学校教学月查奖惩制度 为了进一步规范教学工作,全面提高教学质量,努力创建特色学校,特制定本制度。 一、月查时间及内容 1、时间:每月的最后一周。 2、内容:备、教、批、辅、考、评等。
在全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上的讲话 ××同志在全区年度人口目标责任奖惩兑现大会上的讲话 同志们: 区委、区政府召开这次会议,主要是贯彻落实全市人口目标责任奖惩兑现会议精神,总结工作,分析形势
保安部奖惩制度 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励 一、奖励种类: 颁发奖状:通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。
薪资、奖金及奖惩制度 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工
员工激励奖惩办法 为增强企业凝聚力,调动员工的积极性,拟定如下激励、奖惩办法。 1、实行年度增加工资制度 员工在企业工作每满一年,根据年度业绩考核的情况,增加或降低工资,其幅度为5%—15%。 2、实行带薪休假制度