安全在于细节
生后,人们常常发出慨叹。那么究竟什么才是导致事故发生的最终的罪魁祸首呢?究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为,忽略工作中的细节,不按规定穿戴劳动防护用具,不按规章制度监护作业,伤人伤己,也又一次为我
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生后,人们常常发出慨叹。那么究竟什么才是导致事故发生的最终的罪魁祸首呢?究其根本是长期以来的“习惯性违章”行为,忽略工作中的细节,不按规定穿戴劳动防护用具,不按规章制度监护作业,伤人伤己,也又一次为我
1、在工作中缺乏耐心,有急躁情绪,虽然在作业中只注重自身遵章守纪,按标作业,但对其他调车作业人员的惯性违章不能及时纠正,产生顾及其颜面的想法。 2、对现场调车作业人员的检查时间段有偏差,主要体现在夜间和
论是身边的事故,还是案例教材,无不让人触目惊心。为什么违章行为就犹如飞蛾扑火般不止不休呢?为什么不论多么惨痛的教训,多么深刻的记忆,仍止不住违章的脚步呢? 套用 效益最大化原理 分析,如果完成一项工作
个方面努力:一是要引起领导对安全工作的高度重视,杜绝为赶进度、作面子的违章指挥。二是其实提高员工的安全意识,杜绝工作中的习惯性违章。这两点看似人人皆知的道理,真正做起来并不容易。但在安全员岗位上已经工
2023年安全生产工作领导表态发言稿 安全是生命之本,违章是事故之源,出门无牵挂,先把火源查。火灾不难防,重在守规章,无知加大意必危险,防护加警惕保安全,这里给大家分享一些关于安全生产工作领导表态发言稿,供大家参考。
全,可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙安全员管安全都带头违章。 2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我们也是细定安全措施,施工前也是___职工认真学习,施工中明确分工
到阴沟翻船,自咬腮帮方觉悔不当初,一不小心的危险后果。 回想一下多年来所发生的一幕幕惨烈教训。无一不是违章作业,违章指挥等主观意识不慎所造成的恶果。细细品味,这恶果的来源其实也很是简单,简单得就象是是一层窗户纸,只要你一捅,它就破啦!其实这就是对
未定期动态更新、辨识、评价分级并制定管控措施;三是施工现场“三违”现象时有发生,反习惯性违章和反习惯性漠视和容忍违章工作还需进一步加强;四是项目部每天未督促作业班组认真开展班前教育活动,未全员开展相关工作。
时,安监部门、各级领导又是人人讲安全。可是,每次事故的发生都事出有因,究其原因何在?答案是:绝大多违章人员都是没有管好自己。由于参加工作时间长了,工作环境熟悉了,讲安全听腻了,逐渐产生了麻痹大意思想,
安全事故,基本都是由“习惯性违章”引起的。我们为什么不养成“习惯性反违章”的好习惯,却养成了“习惯性违章”的坏习惯。因为违章就是为了贪图省力、求简单、走捷径。这种“习惯性违章”从表面上看,可以说是微不
事故的发生。 8、加大反违章力度、实现生产和安全同步发展,针对工作中暴漏出检修和运行等方面存在 经验不足的实际,在工作中我们重点要抓好检修、运行的安全管理,加大反违章力度,切实做到安全工作“三落实
到了举足轻重的作用。现在有一种倾向,一般大型施工的安全措施、技术措施、组织措施都能够到位,现场习惯性违章相对来说很少。但作为小型施工,往往重视程度不够,根据事故案例分析,事故发生频率比较高的还是在小型
各工段统计本工段的各类习惯性违章现象(包括日常操作、个人行为等),建立反习惯性违章制度,大致细节如下:违反一例习惯性违章,根据情节轻重扣除相应分值,若一周内未违反此习惯性违章,返还扣分分值的10%,若
脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。 3、遵守
然性事故外,绝大多数事故均为职工自我安全意识欠缺、安全技能不强和违章作业所致。 一、当前职工安全技能和安全意识欠缺的几种表现 1、习惯性型。部分职工养成了看惯了、干惯了、习惯了的“三惯”作风。如:干打
“三违”可控,事在人为 在煤矿生产中,绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。认真分析“三违”的成因和危害,减少和杜绝“三违”现象的发生,是煤矿建设本质安全型矿井实现长治久安的重大课题。
24、“安全第一”的口号是谁提出来的? 答:周恩来,1975年。 25、什么是“三违反”? 答:是指违章指挥;违章操作;违反劳动纪律。 26、锅炉三**全附件是什么? 答:安全阀;水位计;压力表。 27、空气中煤粉的危险浓度是多少?
之路。我们公司应根据实际情况,建立以安全生产责任为基础的体系文件,确保安全监管有章可循、有章必循、违章必究。 1、确保设置安全管理机构,配备安全管理人员 项目部按规定设置安全管理机构,并
,安全技术水平有所提高。积极开展安全性评价工作和反习惯性违章活动,全年无事故。 存在的问题: 1、班组部分人员安全意识不强, 时有习惯性违章发生。主要反映在不能正确使用双控安全带,如在杆塔上低挂高用、时有保险绳乱仍现象发生。