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纳税人缴纳印花税的责任和义务、熟悉印花税的违章处理规定。 5. 重点掌握的部分是： ①印花税的纳税人、 ②税目、税率、 ③应纳税额的计算、 ④纳税办法和违章处理。 难点部分是：计算应纳税额中的一些特殊规定

（六）纳税期限 （二）征税对象 （七）纳税地点 （三）税率 （八）减税与免税 （四）纳税环节 （九）违章处理 （五）起征点和免征额 3. 一、税制要素（一）纳税义务人——纳税主体。 享有法定权利，负有纳税义务，直接缴纳税款的单位和个人。

关爱生命1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律 10. 关注安全 关爱生命2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。

有杂乱建立配线、配管、易燃、易爆品、酸、碱及消防器材的巡检制度遵守作业指导书（操作规程），不违章操作，不违章作业在所有危险区域配有紧急解救措施不得在消防栓、配电柜（箱）前放置物品不得在通道上放置物品 30

关爱生命1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章指挥 （2）违章操作 （3）违反劳动纪律 10. 关注安全 关爱生命2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。

级领导的参谋、助手。 工作中对本班岗位员工具有下列情况之一者，有权处理或向上级提出处理意见： a、违章作业不听劝阻者；b、不服从调动着；c、班前喝酒者； d、因病可能发生事故者；e、有权召集本班人员开会或组织活动；

3、人的行为也不是完全受自己的控制； 4、工作中总有促使员工做出不安全行为的条件存在； 5、人的行为具有惯性，改变行为很困难； 6、人的行为很难观察或识别等等； 10. 一句话：人的行为是最难管理与控制的。

－正确面对挫折和痛苦； －敢于管理、严格管理； －善于管理、掌握技巧。1新经理并发症症状一、急于表现： 由于惯性作用，仍然将自己定位于骨干员工，为了把工作完成好，埋头忙于各项事务，却忘记了管理的职责是计划、安排

费者建立习惯性购买行为；而当企业处于非市场优 势地位时，则应 以降低产品价格、免费试用、介绍新产品的独特优势等方式，鼓励 消费者进 行多种品种的选择和新产品的试用。 10. 4)习惯性的购买行为。消费者有时购买某一商品，并不是因为特

局令第10号）保存。 煤矿企业从业人员安全培训档案记录了煤矿从业人员接受安全培训考核、安全生产违规违章行为等重要信息，是证明煤矿从业人员参加安全培训的重要材料，应按照《企业文件材料归档范围和档案保管期

代表永远没事 30. 高处坠落的原因分析及预防措施安全生产专题培训1、人的不安全行为 (1)违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 (2)操作失误，例如在洞口、临边作业时，因踩空、踩滑而坠落

当责令立即改正，并在《消防监督检查记录》上记载，依法予以处罚： （一） 违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； （二） 违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； （三）

组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案 组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单

交通安全意义03Traffic safety significance 12. 交通安全意义03莫道行车易，违章难平安心头常亮红绿灯，安全行驶伴人生 醉人驾车，易成罪人礼让三先，路畅民安超车四周看Traffic

夏季气温较高，挥发性易燃易爆物品（如汽油、酒精等）挥发速度加快，在储存和使用这些物品的场所，一定要严格遵守用火用电制度，以防酿成灾祸。 违章动火作业火灾 10. 孩子们好奇心非常强，总想对未知的事物弄个究竟，孩子们经常会邀约同学、邻居几人

禁损坏挪用二查通道出口 禁封闭堵塞三查装饰装修 禁易燃可燃四查电器线路 禁私搭乱接五查用电设备 禁违章使用六查吸烟用火 擅用明火七查物品存放 禁违规存储八查人员住宿 禁三合一体 11. 灭火的方法及步骤03

于车祸。其中中小学生占总人数的８％左右。这个数字向人们敲响警钟，追根溯源，安全意识淡薄，麻痹大意，违章违纪是造成交通事故的根本原因。 2008年全国中小学生共死亡4205人，平均每天死亡就有12人，就

统一办理加油卡，每周每张加油卡充值800元油费。3、合同到期后押金退还7000元，10个工作日后无违章退还剩余3000元 18. 04特殊情况对待1、休息日，原则上休息日为每周车辆限号日 2、请假，如

检查，主动出示证明的身份证件。 6. 四、注意消防安全 1、在校园内禁止吸烟，以免引起火灾 2、不违章用电，严禁在学生宿舍使用违规电器（如电炉、电热棒、电饭煲、电吹风及其它伪劣电器产品），以及酒精炉、

动保护；向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议；向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况；拒绝接受违章指挥；____。（单选题） A、服从生产指挥 B、遵守劳动纪律 C、接受劳动保护培训 D、爱护劳动保护设施