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挂彩旗，大力营造宣传气氛，表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员。 5、 召开违章人员座谈会，让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的工作打算。 三、 再次开展作业标准演练和隐患排查治理工作

通过学习，我深刻领会了“安全为天”的深刻含义，安全关键在于制度的落实，我认为，是责任，现在各项制度应该说是健全的，但是习惯性违章和低级违章还在不时的发生？安全是企业的命根子，是企业的天字号工程，是职工群众的最大福利，事故的发生是企

安全学习心得 公司**部于3月21日召开了专题安全教育学习讨论会，对公司今年发生的安全事故、违章行为进行通报，每位成员针对如何提高安全意识，加强岗位安全管理等进行深入学习讨论，通过本次的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

安全意识的淡薄、安全技能的缺乏、以及习惯性的违章操作等一些对安全操作规程的违反，常使我们付出惨痛的代价。据统计，电力行业有70-80%的人身死亡事故是习惯性违章造成的，而且都有惊人的相似之处，这值得我们去思考。

决遏制习惯性违章，对违章行为进行相互监督，纠正，制止。采用广播，图片，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识以及《电力法》等法律法规。加大查处违章用电，违

格执行一票一单，生产人员要规范自己的行为，严格按照操作规程进行操作，杜绝无票作业的现象发生，要将反违章行为作为我中心的一项重要工作来抓。 　　二、严格“两票”管理和安全工器具的检查 　　加强对“两票”

的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全规章制度、技术操作规程、公司劳动纪律有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，

没有的工作内容，干扰作业现场秩序，给现场带来了较大隐患。 综上所述，施工现场安全管理的缺失，给习惯性违章行为提供了滋生的土壤，使得工作中很多工作班成员不是按制度、规定做事，而是凭经验，违反安全生产工作

上历年来形成的习惯性操作思路，造成了违章操作、习惯性违章层出不穷。为了杜绝这一隐患，我队采取了，严格执行派工单制度、副职现场监督、正职随即抽查等一些列措施，有效杜绝了习惯性违章、违章操作的滋生，形成了良好的安全氛围。

实处，现场安全措施敷衍了事等方面。 （二）安全意识淡薄 职工安全生产意识淡薄，自我保护能力差，习惯性违章屡禁不止，在检修、施工中不认真落实安全组织和技术措施，违反操作规程作业，不执行“两票”、”两卡“

平。在安全管理中，人是第一要素，在安全生产中起着决定性作用。从发生的各类安全事故中可以看出，“习惯性违章”人为因素占事故发生率的绝大部分。因此我们说，杜绝人的不规范行为，控制物不安全状态是安全管理的重

，永远在平安 祥和(hé)健康快乐的(de)氛围下繁花似锦！ 第四篇：珍爱生命 珍爱生命，杜绝习惯性违章 今天，我不想声泪俱下的讲述一个个血淋淋的安全事故，也不想声嘶力竭的强调安全的重要性，那样，只会

风电场应每月进行一次防小动物检查，在风电场中控室、库房、高压配电室、低压配电室等生产用房与场所应配置鼠药，并定期更换。 11. 习惯性违章有一定的顽固性、潜在性、传染性及排他性。 12.按照检修全过程管理的要求，采用PDCA方法，制定各项计划和具体的实施细则，做好

3、组织全所人员认真对照安全生产月活动中存在的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人创建活动，培养员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。

为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所有事故中的绝大部分。“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂

在所以责任的事故中有95%以上的事故是由于违章作业发生的,其中有78%又是由于习惯性的违章造成的.违章不一定吃事故,但是事故必出自违章. 　　有一个木工,在操作电锯的过程中,由于他习惯性违章的操做,在工作了3个月后终于把大拇指锯掉了

展各项工作。 　　第四、违章行为难治，安全隐患难除，已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患，关键在于现场

自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。 六月，是全国的安全生

的方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一主题，强化施工现场监督监管，深化隐患排查治理和反违章督查，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高

检”工作，省公司提早安排，以文件形式提出具体要求，实行联络员制度，并在所属单位开展“春检”作业‘零违章’活动。“春检”初期，省公司组织职能部门进行不打招呼的“春检”工作检查，对企业落实国家电网公司、省