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，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占全部事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂

2、加大反习惯性违章的力度 部门编制下发“员工安全管理手册”，在持续开展每周现场安全检查考核通报制度的同时，结合公司“安康杯竞赛活动”和“打非治违”专项活动的开展，组织专业点检参与现场违章的查处。特别

三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《___惯性违章考核办法（暂行）》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的

票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《反习惯性违章考核办法（暂行）》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的

旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。

在实际工作中，我时刻把安全责任举过头顶，一方面坚持“以人为本”，严格履行 “两票三制”，坚决与习惯性违章行为作斗争，是我担任供电所安全员以来一贯坚持的工作作风。每次施工，我总会对施工人员说：“无票不作

待检点和关键点等纳入规范化的轨道，大大减少随意性作业的机会和条件，是防止习惯性违章的可靠保障，做到安全质量标准化。反习惯性违章关键是各级机电领导。在我们单位安全产生的效益是看得到的，基本上是实实在在的

的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。

员活动日、“燃料生产微信群”等各种形式，加强对全员的安全形势教育，强化安全理念。组织全员开展“拒绝违章你、我、他”系列活动，通过“安全生产大讨论”、“安全生产回头看”、“交通安全学习会”等活动对近期系

业安全工作规程》、规定及各项安全技术措施，杜绝习惯性违章，保证做到“四不伤害”；有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目，以及违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对本企业安全生

中。 “盛满之功，常败于细微之事”。 在安全生产工作中，往往存在“抓大轻小”的现象，一些小问题、小违章因其“小”而被人轻视、无视，安全工作不细致。因此，做好安全工作要把目光关注在细节上，从小处入手，从

V作业指导书》。对违章现象进行深排细查，促规范，超前有效控制事故的发生，确保人身和电网安全。 开展安全生产“反违章”活动以来，通过班组安全活动，广泛的发动、学习，营造出了强烈的反违章氛围，提高了员工安

 “三违”处罚办法规章制度 为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对 三违 行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，根据指挥

的单位和个人，及时进行表彰奖励，对违章的单位及个人一经发现，坚决处罚，决不手软。今年我局表彰安全生产成绩突出的网改施工班组___个，奖励金额达11，___元，处罚违章作业___人，罚款2，___元。表

2、安全生产基本方针及政策是安全第一、预防为主、 综合治理。 3、生产中严禁出现“三违”现象，“三违”是指违章违章违反。 4、安全色分为红黄蓝绿四个，其中红色表示禁止、停止的意思；黄色表示注意、警告的意思；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。

单位和个人，及时进行表彰奖励，对违章的单位及个人一经发现，坚决处罚，决不手软。今年我局表彰安全生产成绩突出的网改施工班组21个，奖励金额达11，700.00元，处罚违章作业10人，罚款2，100.00

场所、生活营地、消防设施、临边的防护、施工用电的监督检查。及时发现和纠正作业人员的不安全行为和习惯性违章行为、设备设施缺陷等安全隐患，确保安全生产。 四、本月危险源控制情况 1、交通安全 责任单位：安全

离去让我们心痛，一次次违章事故让我们后悔不已……目睹逝者至亲的眼泪，撕心裂肺的痛苦，点点滴滴，我们不禁要问：___生命如此之脆弱?___悲剧一演再演而熟视无睹?___习惯性违章屡禁不止?又___一些安全隐患根深蒂固

安全责任不落实，安全措施不到位，安全知识不掌握”等突出问题，努力完善制度，加强监督管理，深入开展反违章工作，提高职工安全意识和业务水平。从春季安全大检查工作开始入手，强化了制度落实，明确了安全责任，有效促进了全局安全生产工作的顺利进行。

的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。