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建议2 加强员工的生产责任心，提高员工的技能水平。分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章操作、违章指挥、习惯性违 章所引起的，一切的根源出现在我们的思想上，安全意思仍 然不足，掉以轻心。同时，一些技

2013年12月份XXX开展了“零违章、零隐患、零事故”安全生产攻坚行动。我集团制订了详细的行动方案，召开了专题会议，对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动进行安排部署，集团上下迅速掀起了全面消除违章行为和事故隐患的高

跟踪检查。施工现场狠抓习惯性违章，发现一起，查处一起，从严从重进行处罚，并且经常告戒大家，工作中不要贪方便，图省事，去掉惰性心理，把 习惯性违章当成我们工作中的大敌，反习惯违章是我们工作的重点之一，我

脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育

位和个人，及时进行表彰奖励，对违章的单位及个人一 经发现，坚决处罚，决不手软。今年我局表彰安全生产成绩突出的网改施工班组21个，奖励金额达11，700.00元，处罚违章作业10人，罚款2，100.00

遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。

　　嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。 　　隐患猛于虎。 　　宁可听到骂声，绝不听到哭声。 　　违章是事故的根源。 　　安全不抓只看，等于养虎为患。 　　安全警钟天天响，违章指挥你别想。 　　班前常喝酒，事故时时有。 　　靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。

他经常采取摆事实、讲道理的方式，对一些出现“三违”的青工，他结合有关违章现象用具体相似事例进行说服教育，使其充分认识到由于自身违章作业有可能给自己生命和他人生命及国家财产造成巨大损失。 3、查：就是查

　　为进一步加强安全管理工作，巩固我所稳定的安全局面。落实“安全第一，预防为主”的方针，我所依据全局以“创一流”工作为中心，以争“创无违章企业”为重点的要求。结合我所实际情况，特制定我所的安全生产计划如下： 　　1、加大“查评”工作整改

在深入生产现场时应加大查禁违章工作的力度，杜绝指挥性违章和习惯性违章，对发生的各类违章应严格按照“四不放过”的原则和“教育、曝光、处罚、整改”的步骤分析处理，并实行联责考核。发现违章必须及时制止，否则，按违章处理； 13

守安全生产之法！我清楚地熟悉到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。熟悉到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违

员设备承包示范区41个，党员优质服务示范岗11个，共发现设备隐患及设备缺陷1093 件，发现和制止违章92件，检查实抄率22743户，收回陈欠电费近62万元，追补电费和违约金33.1万元。机关设立了6

项整治活动，进一步强化调车安全基础管理工作,强化调车作业、装载加固、危险品运输风险控制，有效扼制惯性违章，确保作业安全。 2、开展业务学习、增强实际操作水平： 进入5月份路局组织一批人员进行集中培训，

安全人管理人员的负担，从而更好的为企业做好阻挡事故的盾牌。 　　四、加强基层安全管理力度，纠正习惯性违章 　　基层生产单位的安全管理是否到位，是安全工作最关键的环节，是事故发生的平台，所有的安全工作和

未真正落到实处，部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄，习惯性违章行为严重，这是其根本所在! 　　《电业安全工作规程》明确规定：“安全生产，人人有责”，说明了安全

安全人管理人员的负担，从而更好的为企业做好阻挡事故的盾牌。 　　四、加强基层安全管理力度，纠正习惯性违章 　　基层生产单位的安全管理是否到位，是安全工作最关键的环节，是事故发生的平台，所有的安全工作和

的工作中做到以下几点： 1、认真贯彻执行安全生产的各项规章、制度和上级有关指令，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。 2、按要求参加公司的重要安全活动、会议，学习安全技术知识

油库班的全体成员已经形成了从“要我安全”到“我要安全”转变的安全意识。才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。 三、大力开展危险源辨识，推进标准化作业 让班组每个成员都清楚，从人、机、料

表彰奖励开始提上了议事日程。在皆大欢喜的同时，紧绷的安全弦渐渐松懈下来，麻痹大意的思想又有所抬头，违章现象故态复萌，这种仅在“安全月”里话安全的现象应引起高度的重视。 　　国家设立“安全生产月”的目的

脑海的不外乎是以下资料：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》;某某安全职责心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育