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压力。 　　此次事故的发生，暴露出xx工区在安全教育、现场安全管理、班组管理还存有较大漏洞，现场的违章作业现象在个别职工身上表现还相当严重；此事故再次为我们敲响警钟：必须严管理，加强教育，越是春节，责任越重，越要加强现场安全管理。

室，造成至少1名学生死亡，8名学生受伤。 17. 事故防范措施：管理与工人安全意识不到位 18. 违章作业习以为常 19. 工程负责人安排5名民工乘吊车执行高空作业任务，工人们乘坐吊篮在被拉往高空的过

的亲人，此时此刻给予我们的却是更多的叹息和反思，那死伤人家属的哭声，无不告诫我们要“珍爱生命，杜绝违章”。 事故的重复出现，悲剧不断的重演，这不得不使我们感到无比的震惊和心痛。安全是通往成功彼岸的独木

多讲”的错误认识，结合“安康杯”活动开展了多次大的安全知识竞赛、安全演讲活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同

员设备承包示范区41个，党员优质服务示范岗11个，共发现设备隐患及设备缺陷1093 件，发现和制止违章92件，检查实抄率22743户，收回陈欠电费近62万元，追补电费和违约金33.1万元。机关设立了6

根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机

，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂

现现场安全生产中存在的问题，发现平时工作中疏忽了的问题，发现员工容易麻痹大意的问题，特 别那些习惯性违章问题，从而有针对性的采取积极的应对措施，将隐患消灭在萌芽状态，起到预防和警示的作用，确保同类事故不再发生。

1、加强安全运行、检修工作管理 1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故

用。三是突出接发列车安全卡控。一方面，我们对接发列车惯性问题进行围剿，重点整治接发列车出场晚、退场早、站姿不标准、监视不认真和车机联控不规范等惯性问题，采取不定时对关键时间接发车进行重点检查和日常利用

评估、安全性评价等内容的学习，从安全生产的重要性、紧迫性、严峻性；规章制度、技术标准的可行性；习惯性违章的危害性等方面，结合班组安全生产状况、人员责任落实情况进行学习、讨论，通过分析、改进、提升全面提高员工执行规章制度的自觉性。

“三违”处罚办法 　　“三违”处罚办法  　　反违章指挥 反违章操作 　　和反违反劳动纪律考核处罚实施办法 　　（暂行） 　　为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强

　　责任单位：宣传科、安监处、职业安全健康办公室 责任人： 　　(4)开展无"三违"月活动。在活动月期间出现的各类"三违"，分批组织违章职工到公司3D数字化安全案例教育培训基地接受案例警示教育，严重"三违"家属一并接受教育。继续分批次

内容的群众性安全生产教育培训活动，即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，做一件预防安全事故的实事，看一场安全生产录像，接受一次安全生产知识培训，

安全自我保护意识。 　　3、严格规章制度，杜绝习惯性违章 　　为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不认真者，严格按照经济考核的规定进行处

断提高安全自我保护意识。 3、严格规章制度，杜绝习惯性违章 为了保证安全生产，我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执行，坚持杜绝习惯性违章作业，对工作不认真者，严格按照经济考核的规定进行处罚

政治水平的提高；结合“党员身边无违章党员身边无事故”“两抓两查严监管”活动和安全生产标准化班组建设，开展了“党员无违章、支部无事故”党员专项劳动竞赛，将党员的习惯性违章行为作为竞赛的一票否决项，督促党

项目部制定了消防管理责任制，并落实到位。制定和完善了消防应急预案。 项目部对易发生火灾处加大检查和监控力度。 （1）施工区无违章使用明火取暖和作业现象；对职工宿舍进行了检查，未发现违规使用大功率电器等现象，照明用电线路规范，无私拉乱接现象。

汛物资等安全生产投入力度。 5、严格执行“两票三制”，杜绝习惯性违章。每月由部门牵头组织进行抽查和检查并纳入考核，形成长效机制。对习惯性违章等不安全现象进行严肃考核。 6、每日召开生产系统早会，定期周

责，并恢复了公司安全巡回检查小组，强化了安全责任制和考核办法，强制召开班前会、开好班前会，杜绝习惯性违章并加大了考核力度。党政领导班子形成齐抓共管的局面，并进一步强调当安全和生产发生矛盾时，必须首先保证安全，安全就是效益的一贯方针。