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多天。在职期间，本人严格执行HSE管理规定和公司的各项规章制度，以“狠抓违章、查隐患，促整改”这一安全主题，落实集团公司“反违章六条禁令”，《HSE管理九项原则》、《中央企业安全生产禁令》、《井控管理

岗。 ⑤每月至少3次不定期进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，立即落实责任人，限期组织整改；发现违章作业行为，给予责任人相应处罚。 ⑥在施工组织和管理中严格遵守操作规程，在项目安全措施审批中仔细研究

多天。在职期间，本人严格执行HSE管理规定和公司的各项规章制度，以“狠抓违章、查隐患，促整改”这一安全主题，落实集团公司“反违章六条禁令”，《HSE管理九项原则》、《中央企业安全生产禁令》、《井控管理

　　1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象； 　　2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步； 　　3、“三违”人数有大幅度下降； 　　4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。 　　三、“三违”的处理程序：

1、“三违”人员的安全意识有明显提高，杜绝重复违章现象； 2、广大员工对“三违”治理的自觉行动有明显进步； 3、“三违”人数有大幅度下降； 4、消除违章因素造成的各类事故，实现安全年。         

20 3 区域内清洁程度非常高，保持非常好，违反每处扣1分； 20 4 能够发挥个人的主动性来进行习惯性的定期清扫活动；违反每处扣1分； 20 5 达到清扫所有相关标准，违反每处扣3分； 20 车间 1

个母亲、和妻儿在哭泣号啕!就是这些惨痛的事故，无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠!无视安全，疏忽大意，取人性命，平时高唱的“安全意识”到哪里去了?!是的，我们热爱生

个母亲、和妻儿在哭泣号啕！就是这些惨痛的事故，无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠！无视安全，疏忽大意，取人性命，平时高唱的“安全意识”到哪里去了？！是的,我们热爱生活

抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各

表彰奖励开始提上了议事日程。在皆大欢喜的同时，紧绷的安全弦渐渐松懈下来，麻痹大意的思想又有所抬头，违章现象故态复萌，这种仅在“安全月”里话安全的现象应引起高度的重视。 国家设立“安全生产月”的目的是为

强化“安全生产禁令”落实，深入推行“两表一卡”和风险评估，突出风险管理、加强直接作业环节过程监控，违章现象明显减少，施工队伍的安全意识有了较大提高，自我保护和自我防范的能力有了明显进步，安全业绩有了显

间自查“三违”95起，考核金额18050元。 3、贯彻反违章禁令，营造良好安全氛围，提高安全管理水平。车间认真贯彻《中国石油天然气集团公司反违章禁令》，进一步结合实际细化安全工作，分别制定了行车禁令和

每月一评，厂（公司）每季一评，切实将一系列规章制度、操作规程落到现场、基层，实现岗位无隐患，个人无违章，安全无事故。 5、加强专业对标管理。各企业要按照安全标准化专业标准的要求，列出专业安全检查表，结合

能对工作中出现的不安全隐患进行防范和消除。通过本阶段的学习，大家纷纷总结自己在工作中经常出现的习惯性违章等不安全因素，在施工过程中也互相对同事的不安全行为进行纠正，全员的安全生产意识有了很大的提高。

　　2、本人能认真学习学校制定的《云南省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《云南省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《云南省电力技工学校安全生产工作细则》、《云南省电力技工学校交通运输及交通安

因为我还必须知道所有的安全操作规程，而且是要烂熟于心的，并且最终还要依照这种安全规程全部做到习惯性不违章的地步。这个可把当时好奇的我给憋屈坏了，因为设备很少操作，好容易有了机会还得慢慢悠悠的做老半天思

电虽然和人们的生活息息相关，但人们并没有形成一个很好的安全防范意识，所以，因安全问题重视不够而引发的事故，大多是习惯性违章作业导致，教训是血淋淋的 作为电力企业的一名员工，首先要有高度的责任心和强烈的责任感，在完成本职

在黄经理的正确领导下，我认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，使自己能掌握分管的任务以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节能够及时的指出并纠正。 　　3.

系到人身和设备的安全。看了很多事故的通报，自己总结出事故大多说是由于意识淡漠，安全责任心不强，习惯性违章，现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。通过学习，让我们对安全生产有了一个新的认识，对自己的行为规

“星级党员”，以公正、公开、简便、有效的原则，在每月初采取召开支委会或党员大会等方式，坚持把党员无违章、无违纪、无事故作为评选“星级党员”的基本条件，对照支部“创岗建区”细化的标准，对党员上月度工作情