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三者动态 平衡分析，找出实现战略目标的主要差距 确定企业管理的主要矛盾，提出针对性强、 需要改善的课题 14. 财 务 分 析 & 满意度分析 SWOT 分 析 （含核心竞争能力分析）相关主要 管理环节分析

2002年中国家电消费市场研究总体介绍 1998年，由国务院发展研究中心、信息产业部、中国家电协会组成的中国家电消费市场研究课题组正式成立，从1999年开始每年相继完成了《中国农村家电市场调查研究咨询报告》、《中国城市家电市场

内部悬而未决的种种问题 企业目标： 克服种种问题和限制 / 寻求新的发展契机 企业能否实现目标： 解决难题 / 面对新课题 / 打开僵局 企业存续与发展的希望： 高素质的人 9. 二十一世纪的挑战：人力资源的竞争 10

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38. 当前教师研究的倡导简化教师研究的形式要求 强化教师研究的实际行动 基于案例证据的实践改进 基于课题研究的团队研修 39. 基于研究的工作方式善于透过成绩去发现潜在的问题,敢于直面发展中的问题 善于洞悉问题的因由

根据企业发展阶段选聘并培训管理、财务、销售和其他方面的专业人员； 辅助企业针对阶段性研发成果，申请相关课题基金，降低企业研发成本，优化现金流； 在特定行业中寻找业务合作和业务拓展机会； 寻找潜在的战略投资

为了解用户需求，郭仕纳花了40%的时间听取客户的意见。 22. 新的服务1994年末， IBM与第一银行、国民银行、美洲银行等15家拥有6000万储户的银行，联合开发和建设共享的全国性在线金融服务网络系统，为家用电脑使用者提供不出

SELF—MANAGEMENT罗卫国 主持开发并主讲做年轻经理最需要的管理顾问 中国亮点（管理）课题组 2. *海归派 本土派海 鸟 派“自助管理”课程帮您制定《公司基本法》！ 3. * 中小企业管理三部曲

代化问题： 就是通过生态环境优先的原则促进经济社会发展和生活质量提高，而不仅仅是生态环境保护世界性课题：生态型的现代化？Date13上海东滩投资公司战略和组织管理体系咨询 Copyright©2002

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人力资源管理不是传统的人事管理人力资源管理：引言 我们人事部门？…保证每 人在生日得到一张生日卡 ，在感恩节得到一只火鸡 传统人事部经理除了招收新工人和发薪水， 还教人鞠躬时如何抬臂啦，教人如何打扫 停车场啦。德鲁克曾经形容：所有做人事

身体、心理、社会适应能力 三者之间密切相关，身体健康是基础，心理健康是灵魂，社会适应能力既是目标，又能反作用于心理健康，进而影响身体健康。11 12. 健康的五快、三良好五 快： 1、吃得快 2、便得快 3、睡得快

解读人的行为和心理的……1. 本书不仅仅是一本讲心理学的书，更是一本讲科学思维和逻辑的书； 2.对于心理学初学者，更是必要基础入门课； 3.揭示了占星术等伪心理学和传媒在传播伪心理学中的助纣之术。 4

（七）使用这种人称写的好处是什么？或：为什么要改变人称？ 54. 答题模式：第一人称：亲切、自然、真实，适于心理描写；第二人称：便于感情交流，进行抒情，还能起拟人化的作用；第三人称：显得客观冷静，不受时空限制，便于叙事和议论。

溶于水，微溶于乙醇。 医学应用：在医学上，吗啡为 麻醉性镇痛药，主要用于外科 手术和外伤性剧痛、晚期癌症 剧痛等，也用于心绞痛发作时 止痛和镇静作用。危害：久用可产生严重的依赖性，一旦失去供给，将会产生流汗、颤抖、发热、

生学得很开心，我也因为他们的开心而高兴，觉得自己像个导演，心中的成就感随着情节的展开而弥漫开来。由于心中把这节课当成是公开课的练兵，因而潜意识中还在关注着进度，关注着各个环节，关注着时间。小组抢答，比

3、严禁在输液、输血的针头处抽取血标本。 4、注意采集顺序。 5、按血管走向按压止血！注意：不要揉，以免造成皮下血肿。手臂需举至高于心脏水平位置以控制血流。 6.采血后按压时间:一般3-5分钟,（血液病等要压迫5～10分钟直到无血液渗出）

开发创意表现 ]“聪明的广告创意，往往是利用潜在顾客心中早已存在的需求作文章。在创作上，去凭空创造某种并未存在于心中的事物或需求，即使不一定不可能，也必会十分困难。”[ 观察生活/运用生活 ] 82. 举例：中旅

没有不满意 不满意激励因素 满意 没有满意 23. 激励因素与保健因素的比较 激励因素 保健因素 性质上属于心理方面的 性质上属于生理方面的 长期满足 短暂满足 满足或没有满足 不满足或没有不满足 重视目标 重视任务

率和SHF比较，差异无统计学意义(P>0．05)，均为16％。 30. 这些结果差异的原因，可能在于心衰诊断标准不统一，也可能在于研究人群的临床特征不同。我们能得到的信息是舒张性心衰的预后是优于收缩性