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研究型团队管理制度 　　学科教师研究型团队建设是强化教研基础，构建多元开放教研新机制的需要。为了贯彻执行区教师进修学校小教部关于建立研究型团队的相关要求，逐步形成民主、开放、高效的教研机制；倡导平等

安全管理制度汇编 安 全 制 度 汇 编 河南交通文化传播有限公司 目 录 一、安全宣传教育培训计划………………………………01 二、安全例会制度…………………………………………04 三、安全教育培训制度……………………………………05

工程项目部管理制度 　　工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门，为明确本部门内各项职能，确保各项工作高效展开，在公平、公证的原则下，特制度实施本制度。 　　一、工程项目部工作内容：

借款管理制度 　　一、目的 　　本管理文件明确了公司各部门借款及销帐过程的管理要求与操作规范，以规范借款业务的基本程序。二、范围本程序管理文件规范公司借款业务，适用于会计部、结算中心及发生借款的各部

生产作业环境管理制度 第一章总则 第1条为向生产员工提供一个良好的工作环境，加强公司对生产作业环境的管理，提高生产的效率，防止安全事故的发生，特制定本制度。 第2条公司中涉及到生产作业环境方面的相关内容均按本制度中的规定执行。

校本课程管理制度 　　校本课程审议制度 　　校本课程开发是一个民主开放的课程决策过程，校本课程审议委员会参与决策的全过程，肩负着审议开发过程中重大决策的任务。 　　1．鉴于审议委员会成员的特殊构成，

 题 目 化学试剂管理制度 编号 SMP-JYHS-003-00 制 定 年 月 日 版本 第一版 审 核 年 月 日 页号 01/02 批 准 年 月 日 颁 发 部 门 质管部 生效日期 年 月

配件仓储管理制度 　　为加强本单位配件仓储的统一管理，确保机动车配件的入库、出库、堆码、保养等工作有章可循，特制定本制度。 　　一、人员素质 　　仓储管理应由仓管人员专门负责。仓管人员应具有相应的机

仪器管理制度 　　测量仪器是测量人员对工程施控的有力武器。爱护好测量仪器及工具是我们每一位测量工作者应具备的品德。由于测量工作是在室外进行，受自然条件、气候条件等因素的影响，所以对维护好测量仪器非常

青年之家管理制度 　　青年之家是基层广大青年的活动场所，是基层青年精神文明建设的重要组成部分，是基层团的工作的立足点。一般以基层团支部为建家单位，由团支部负责管理。活动设施根据各单位条件不同，灵活设

采购管理制度   第一章 总则 第一条 为进一步规范我局的采购行为，加强物资采购管理，根据我单位的实际情况，特制订本采购管理办法。  第二条 本着对我局负责、降低采购成本的目的，加强对物资采购的管理

原料采购管理制度 　　一、采购部经理为清真原料采购、（食品）安全第一责任，对物资质量、价格、产品合法性。供应商经营合法性负有管理职责； 　　二、清真原料执行国家及清真行业标准。了解、掌握物资质量、市

 公司规章管理制度 第一章 总 则 第一条、为了规范管理，保证公司规范化运营，结合公司（以下简称公司）实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应共同遵守的工作规范、行为准则

 车间卫生管理制度 一、生产人员必须持健康证上岗，凡患有传染病、皮肤病者严禁上岗。 二、上岗员工必须更换公司统一发放的工作服、工作帽、工作鞋。穿戴的工作服要保持清洁、无油污、衣扣不得脱落，出车间必须更换工作服。

讲师管理制度 一、目的： 为保证公司教育训练部培训体系的顺利实施，激励员工参与公司培训工作，规范公司内部讲师授课流程，组建一只稳定、专业的讲师队伍，特制定本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于XX地产全体讲师。

考勤管理制度 为维护良好的科研生产经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据院有关规定，结合本所的实际情况，特制定本制度： 考勤管理

薪酬福利管理制度 第一章  总则 第一条  目的 为规范公司薪酬管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发挥薪酬的激励作用，依据国家法律法规并结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条  适用范围 本制度适用于公司全体员工。

 学校安全管理制度总则 一、确定学校安全管理目标：争创“平安校园”。 二、实行社会综合治理安全目标责任制。以校长为学校第一责任人，每学期初与各部门层层签订安全工作责任书，订好创建活动计划、实施方案和活动内容。

  合同管理制度范本   　　第一节 总则 　　第一条 为加强经济合同管理，减少失误，提高经济效益，根据《经济合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。 　　第二条 报社各部门及

网吧管理制度(精选多篇) 第一篇：一网情深网吧管理制度 一网情深网吧工作制度 一、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退。每天交接班时间为早八点半。迟到十分钟罚款10元，迟到十分至三十分钟罚款30元，无故不请假不上班，一天扣伍天工资。