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人，才能发现，才能抓住机会。 25. 成功的人找方法 为自己的行为和目标负责任，同时享受自已努力的成果 失败的人找借口 不愿意付出努力的人用借口来原谅自己的过错 我们职业都极其平凡，在极其低微的岗位上

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管理者的各角色认知：绩效伙伴作为中层管理者： 对于下属，可采用“月绩效考核，周汇总考核，日汇报考核”的方式，作为中层管理者，要学习绩效考核方面的知识，以做好下属的绩效考核。 对于“日汇报考核”，可采用早会制度，早上利用20分钟，每个人阐述

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反馈feedbackt凡事会有交代，件件有着落，事事有回音。团队靠谱有回音过程工作中需要和多人进行对接、沟通、汇报，工作有进展或执行进度与计划有出入时，应及时反馈，以便相关方做出合理的处置和应对。收到邮件、微信、

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调 整§1 会计期间 会计期间 1. 会计期间—— 是会计的基本假设之一。为了能及时确定企业的经营成果，而将企业的连绵不断的经营活动人为地划分为一段一段的起讫期间，这一起讫期间就称之为会计期间。 2.

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