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　　a用遮盖霜涂于唇边缘，包括唇面，用蜜粉固定。 　　b画轮廓线时，上下唇角的轮廓线都要向内收缩，在原有的上下唇线内侧勾画唇线，使唇变薄变窄。 　　c用深色唇膏，使过大的唇得到收敛。 88. 5、唇部过小者 　　唇部太小，而使下颌显得很大，让人感觉小气。　　

法的综合体系，它在空间处理上，大中有小，小中有大，外中有内、内中有外，相互穿插，融会各种空间形态，变则动、不变则静，单一的空间类型往往是静止的感觉，多样变化的空间形态就会形成动感。 59. (本页无文本内容)

架空电力线路95 96. XIASH跌落式熔断器的额定电流必须大于或等于熔丝元件的额定电流 ◆配变一次侧：100KVA以下 2—3倍； 100KVA及以上 1.5—2倍 ◆柱上电力电容器：容量在30

。 土的各向异性对渗透系数的影响 黄土竖向渗透系数总大于水平方向渗透系数 ，二者之比在3－30之间变 动。当浸水湿陷后，由于土体压密，竖向渗透系数显著降低，二者之差也将大大缩小。 22. 三、湿陷性黄土的基本性质－力学性质起始水力梯度问题

腔，与脑脊液是沟通的。因此，膜迷路是悬浮在骨迷路的外淋巴液中。 坚硬的骨迷路外壳和其中的外淋巴液构成了娇嫩的膜迷路可靠的保护层，这样，膜迷路就不会因为头部的剧烈活动而被震坏。膜迷路是内耳的“心脏”，内

征进行分析，并且认为对于声乐演唱层面来说，“老古舞”的声乐演唱是具有技术性要求的，这样的技术要求形成了独具特色的少数民族音乐风格。对于声乐演唱专业者而言，对了解海南黎族地区的同类型民族声乐作品，把握并表现相应的演唱风格，具有重要的意义。

民俗文化5、圣浴：恒河是印度人心中的“母亲河”，印度教徒把恒河水视为无比洁净的圣水，并认为在恒河里洗澡能够消灾免罪。因此，恒河中沐浴变成了他们重要的习俗。整条恒河都是印度教徒们向往的地方，每年一次历时两个星期的圣水沐浴盛会，六年一次大盛

与猛兽搏斗等活动，不得不以快速或相当距离的走、跑、 跳越各种障碍，投掷石块和其它物体等手段获取食物在日 常生活中不断重复这些动作，逐步形成了走、跑、跳、投 等技能，并有意识的传授给下一代，这样代代相传，这些 生存的技能也不断得到改进和提高。随着人类的进步，人

在前面的章节中，我们讲了Action处理客户端的请求，以及处理请求时拦截器所起的作用。 （1）在完成了请求处理后还需要做什么？ --将处理得到的结果数据展示给用户。 （2）在MVC模型中哪个组件实现结果数据的展示？

    慨当以慷，忧思难忘。何以解忧？唯有杜康。     青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。     呦呦鹿鸣，食野之苹。我有嘉宾，鼓瑟吹笙。     明明如月，何时可掇？忧从中来，不可断绝。  

名字更感兴趣 22. 自我介绍怎样才恰当？1、电话——自我介绍 我是XX小姐 我是XX先生 2、您怎么称呼？ 小李、小王 3、您贵姓？ 免贵姓X，我是…… 23. 自我介绍的六种方法（ 名人 ）联想法 （ 明星

生命的大家庭，从今天起我们将风雨并肩，共创未来！祝福新人在生命的大舞台实现企业家的梦想，圆梦生命！我宣布今天的拜师迎新会现在开始！主持人灵魂人物，必须提前通关、演练，整场会议以感恩为主 15. 会中拜师迎新会流程1、开场主持

什么情况下需要谈判？6 甲方强强弱弱乙方强弱强弱需要 谈判？YNNY 7. 谈判目标7 双赢 我输你赢 我赢你输 我输你也输赢输赢输你我 8. 成功谈判者应具备的素质8成功的谈判需要正确的商业判断以及对人类

能吹出动听的歌曲。 13. 叶笛 轻轻地，我吹响了叶笛 笛声是那样的美妙， 像小鸟欢欣的歌唱，悦耳、动听 像小溪尽情的流淌，轻盈、活泼 轻轻地，我吹响了叶笛，笛声中有我欢快的心 14. 挖一篮野菜， 撑圆了小猪的肚皮。

中央电视台“咏乐汇”有一期邀请的嘉宾是搜狐网首席执行官张朝阳，当主持人李咏问到他成功的秘诀时，他这样回答——我只是一个自我管理非常严格的人。 3. 所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和

24. 细心照顾小虾 后来，我就和阿成哥到小溪里采了些金鱼草，捡了些石块放在缸里。我们记得，小溪里的虾是挺喜欢钻到石块下面休息的。 “我”为让小虾生活的快乐一些采取的行动，表明“我”对小虾的关爱。 25.

原则 5. 一、搭配不当（一）主语和谓语搭配不当参加长跑的运动员在公路上驰骋。他的崇高品质 经常在我脑海中浮现。形象飞奔。（二）动语和宾语搭配不当中国队在比赛中 发扬 了自己的风格和水平，取得了冠军。他一直仔细

确定意愿取向能力取向机会取向与他人的优势比较： 我能做什么？ 技能/情商/性格/智慧愿景及喜好分析： 我想做什么？ 价值/理想/兴趣机会与挑战分析： 我可以做什么？ 组织环境/社会环境/经济环境/政治环境

整体：有全局才有细部技术 5. 员工激励的目的 激发动机　鼓励行为　形成动力 实现企业的经济目标 推动力——吸引力 要我做——我要做 6. 员工激励原理Ａ利益驱动力－社会原动力 工作绩效＝Ｆ（能力Ｘ动机强度） 企业激励： 　

要载体，发文不但“应当确有必要”，而且应有一定的秩序，要按照机关的隶属关系、职权范围来确定，从而构成了不同的行文关系。对本机关下属单位的行文，即自上而下的发文。具有隶属关系的下级机关对上级领导机关的行