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校友、向全国 各族青年、向全国青年工作者致以节日的问候。他强调，坚持好、发展好中国特色社会主义，把我国建设 成为社会主义现代化强国，是一项长期任务，需要一代又一代人接续奋斗。广大青年要成为实现中华民族

的称呼。右图所示“上弦月”大致的农历日期是（ ）。 A．初一、初二 B．初七、初八 C．十五、十六 D．廿二、廿三 5. 下列关于我国城镇职工基本医疗保险（简称职工医保）的说法正确的是（ ）。 A．灵活就业人群不属于职工医保的覆盖范围

成修、李慎范、李广玉、仲广芳、孙寿亮、郭防与赵长水存在亲属关系。赵长水可 能利用其对公司的控制地位，对本公司发展战略、人事任免、生产经营决策、对外 投资、利润分配等重大问题施加决定性的影响。如果本公司法人治理结构不够健全，

为供需均衡点"$ 不考虑其他因素#此时小李的理性选择应该是 -'当汽修工#因为等同工资水平下其就业竞争压力更小 .'当汽修工#因为汽修工的工资将会有更大的上涨空间 /'当兽医#因为其自身优势明显#更容易把握就业机会

......................................... 第三部分 ⾏业分析 8 ..............................................

课时　依法履行义务 .........................................28 第五课　我国基本制度.............................................

答：优点：(1)能够解释利润与业务量之间的正常关系，有利于促使企业重视销售工作；(2)可以提供有 用的成本信息，便于科学的成本分析和成本控制；(3)提供的成本、收益资料，便于企业进行短期经营 决策；(4)简化了成本核算工作； 缺

....... 12 2. 我国危险废物管理现状.................................................... 13 2.1 我国危险废物产生及其处理处置情况

公司员工胜任素质模型 1．公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析，从中归纳出某化工企业对员 工在品质、能力及知识三方面的要求，从而确定某化工企业的胜任素质模型。

2009 年度人力资源部工作总结 综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

日，福田汽车发布了企业未来十年发展的“2020 战略”。 2020 战略是福田汽车由中国向世界挺进的宣言书，彰显着福田汽车“全球化”和“走 出去”的发展思路。该战略的核心是“5+3+1”，即在俄罗斯、印度、巴西、墨

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..................................... 6 3 调查结果描述与分析 ................................................

相比任务还很艰巨，从 4：1 到 1：1 的空间非常巨大。 三、市场规模 中国汽车工业协会数据显示，2015 年我国新能源汽车生产 340471 辆，销售 331092 辆，同比分别增长 3.3 倍和 3.4 倍。《节能

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