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试题：我国宪法规定的公民基本权利主要包括哪些？ 说明：试题及答案适用于国开电大专科所有专业学员《思想道德与法治》课程的基于网络终结性考试之大作业。 答：我国宪法规定的公民基本权利主要包括四大类，在《

党的十九届四中全会《决定》指出：“我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。”这一重要论断为我们准确把握中国特

宪法就是公民基本权利的保障书。请问我国宪法规定的公民基本权利主要包括哪些种类？(20分) 参考答案一: 我国宪法规定的公民基本权利主要包括以下四类: (1)政治权利与自由; (2)人身权利与自由; (3)经济、文化与社会权利;

哪些人不受职场欢迎 　　鲨鱼型：自以为是，自我感觉良好，不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行，势必不仅使自己孤立，也容易被倡导“团队精神“的职业社会所抛弃。 古董型：墨守成规，不愿意甚至拒绝任何新鲜

《没有不受伤的船》读书笔记 　　读了一遍《没有不受伤的船》这篇文章后，我的感受极深，让我懂得了许多许多，领会了一个道理，深刻的人生道理。 　　这篇文章主要讲了，在历史悠久的西班牙造船厂里，有一个陈列

十种不受欢迎的职场女性 　　1、三八婆。喜欢在办公室里交头结耳说花边消息，谁的裙子上有个洞她最清楚，这种人不如调到街道办事处去做老妈子。 　　2、爱抱怨的女人。芝麻大的小问题也能让她神经紧张，老是以为自己是最吃力不讨好的人。

最新博士应不受生育限制 　　孔维克委员建议在国内全面放开二胎生育政策。他说：“让所有夫妇都能生育两个孩子，不光单独家庭可以，公民都应享受二胎这种相同的生育政策，从而形成人口结构比例的良性循环。” 下面是博士应不受生育限制。

不受重用员工辞职信 　　敬爱的x总： 　　所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源，也让我自己觉得尴尬。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事依然

借条有效期的法律规定 借条——甲借用已的钱(物)时，甲给已开具的借款(物)证明，借条上应该写清楚借款(物)人的姓名、借款金额(所借之物)、还款(物)日期，这几项最为重要的内容。 借条模板 今有___

加班补偿法律规定 　　加班补偿法律规定 　　用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的；应当按照下列标准支付加班加点工资； 　　（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；

借条的概念及法律规定 一、借条的概念： 借个人或者法人以及其他组织单位的现金或物品时写给对方的条子,就是借条.钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。 二、借条代表的法律关系及相关法律规定：

在监察委员会干部转隶大会上的讲话 同志们： 在市十六届人大一次会议上，按照法定程序，选举☆同志为市监察委员会主任，人大常委会第一次会议任命了市监察委员会有关组成人员，刚才，☆主任已经宣读了任命文件。

2019年某区监察委员会工作总结 　　监察体制改革工作全面推开以来，xx区纪检监察机关在市纪委监委和区委的坚强领导下，在区人大的监督支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，突出政治机关

保持清醒不受欺骗 愚人节整人短信 　　愚人节又来啦， 来看看小编为大家带来什么好东东啦，想报去年的一箭之仇吗？那还等什么，赶快看看下面的内容吧，把这些愚人节整人短信送给朋友们吧！ 　　我收到消息，有

怎样面对不受欢迎的礼仪 　　以下是xx为您整理的怎样面对不受欢迎客人!!! 　　最常见的不受欢迎的客人是那种无聊的客人。有事没事地东拉西扯，谈个没完，白白浪费许多时间。主人往往碍于情面，又不敢直接表

1493　2020年心得体会理论文章确保纪检监察权力在制度框架内运行 强化对权力运行的制约和监督，保证公权力不被滥用，是国家治理的关键环节之一。党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中

1. 光干涉瓦斯检定器的使用及维护 2. 一、光干涉瓦斯仪发展简史一百多年前（1856），法国人雅明（Jamin）利用布留斯特干涉条纹制成干涉仪；即有名的雅明干涉仪。 1927年日本东京理化大学土井先

离婚协议书的相关法律规定 　　中华人民共和国婚姻法(XX) 第四章 离 婚 　　第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

离婚房产分割的主要类型和法律规定 　　在实践中，离婚房屋分割主要可分为以下几种类型。 　　(一)夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后房屋如何分割? 　　这是最简单，也是最好处理的一种情形。

1. 劳动合同法律规定解读 2. 劳动合同法律规定体系劳动法劳动合同法劳动合同法实施条例劳务派遣暂行规定、工资支付暂行规定、司法解释等 3. 劳动合同法的主要特点一、基本价值取向是侧重于保护劳动者一方