《饮食男女》所体现出的高语境文化特点
的处女地。只是不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。 瘦弱的身子，坚定的眼神，女强人是也。因为父亲早年的干涉，家倩不得不做自己从前并不热衷的那行。虽然也做的成功，但是其实还是心有不甘，从她幸福的回味童年有关
2018-11-12
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P21 P150 xx--鞍钢新轧营销战略
制定营销战略需要充分考虑营销环境因素宏观环境企业营销体系核心产品商品化相关利益者社会和自然环境 12. 钢铁行业作为我国支柱产业之一，我国政府对钢铁企业寄予厚望，总体钢铁行业政策环境看好 小结 政策对市场的拉动作用明显 企业需要在成本控制、技术和服务提升
2012-05-03
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P31 2020年反对校园欺凌创建平安校园主题班会PPT课件
取向、家人或其他。 打：对受害者进行拳打脚踢、掌掴拍打、推撞绊倒，拉扯头发及其他的身体伤害。 毁：干涉、损坏受害者的个人财产、书本、衣裳等。 吓：恐吓威胁受害者做他不愿意做的事情。 传：在学校或者网络
2020-12-10
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P14 中国与国际组织
组织)来代替非政府组织。中国的非政府组织大部分都是由政府支持的，与政府关系比较密切。至1998年，我国有非政府组织近百万个，遍布城乡，涉及政治、经济、文化、教育等各个领域。其中全国性的有1800多个，
2009-01-26
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P33 中小学“厉行节约-反对浪费”主题班会ppt课件
，十分美满。相传他临终前，曾把一块写有“勤俭”两字的横匾交给两个儿子，告诫他们说：“你们要想一辈子不受饥挨饿，就一定要照这两个字去做。”后来，兄弟俩分家时，将匾一锯两半，老大分得了一个“勤”字，老二分得一个“俭”字。
2021-04-29
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P29 中小学生课件勤俭节约从我做起主题班会PPT模板
，十分美满。相传他临终前，曾把一块写有“勤俭”两字的横匾交给两个儿子，告诫他们说：“你们要想一辈子不受饥挨饿，就一定要照这两个字去做。”后来，兄弟俩分家时，将匾一锯两半，老大分得了一个“勤”字，老二分得一个“俭”字。
2020-09-08
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P41 少儿安全知识讲座ppt
陶冶救援--雪狼）中国人民大学经济法硕士 中国登山协会高级安全顾问 壹基金救援联盟监事会监事长 中国灾害防御协会科普委员会委员 广西新聚优教育投资管理有限公司董事长 民政部《紧急救援员》职业培训高级讲师 国家《紧急救援员》职业资格技能鉴定考评员
2019-03-02
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P20 会计改革与审计
2、账面价值与公允价值使用对审计的影响 3、新的会计制度和会计准则对审计的影响 4、美国SOX法案对我国会计、审计的影响 9. 对会计的影响涉及会计的问题： （1）会计行为的监督权的转移 （2）会计准备则制定基础的变化
2012-12-05
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P94 罗兰贝格－宝钢最终报告（上）
的各项经济指标准确无误地显示出，经济周期循环最低迷的时期已经结束，经济回升正在加速之中。 按欧盟委员会发表的2001年经济增长公报，去年欧盟和欧元区经济分别增长了1.6%和1.5%。基于消费支出开始回
2011-05-25
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P141 ISO-TS16949基础知识
:2002是由国际汽车工作小组（IATF）和日本汽车制造协会（JAMA）在ISO/TC176质量管理和质量保证委员会的支持下共同制定的。 14. 第三章： 各大汽车制造厂对 ISO/TS16949：2002的态度 15
2012-09-23
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P42 学习贯彻党章，做合格共产党员
党的最高领导机关，包括党的全国代表大会和由它产生的中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会、中央书记处、中央纪律检查委员会、党的中央军事委员会。 9. 9第四章 党的地方组织(24—28条)：对党
2019-08-15
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P100 2018版教材概论5章-邓小平理论
(一)寻求真理 6. 1922年夏，参加旅欧中国少年共产党，1924年7月，当选为旅欧共青团执行委员会书记局委员，同时转为中国共产党党员。 7. 身处险境 邓小平1927年回到了内战
2019-07-12
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P51 艾森哲-中国铝业薪酬设计咨询方案
通胀水平 - 公司盈利状况 上市公司董事会确定年度工资预算 总部人力资源部进行具体的调整操作，并报薪酬管理委员会审议目标工资体系的调整2副总裁1总裁 19. 上市公司的福利体系要具备市场机制下的保 障功能，杜绝
2011-11-12
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P51 埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
通胀水平 - 公司盈利状况 上市公司董事会确定年度工资预算 总部人力资源部进行具体的调整操作，并报薪酬管理委员会审议目标工资体系的调整2副总裁1总裁 19. 上市公司的福利体系要具备市场机制下的保 障功能，杜绝
2009-09-12
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P51 【咨询报告】埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
通胀水平 - 公司盈利状况 上市公司董事会确定年度工资预算 总部人力资源部进行具体的调整操作，并报薪酬管理委员会审议目标工资体系的调整2副总裁1总裁 19. 上市公司的福利体系要具备市场机制下的保 障功能，杜绝
2011-12-15
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P51 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计
通胀水平 - 公司盈利状况 上市公司董事会确定年度工资预算 总部人力资源部进行具体的调整操作，并报薪酬管理委员会审议目标工资体系的调整2副总裁1总裁 19. 上市公司的福利体系要具备市场机制下的保 障功能，杜绝
2010-04-17
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P27 室内设计
设计师：谭精忠设计师档案： 谭精忠，1984年复兴美术工艺科毕业，任职于谭国良设计事务所；1991年任台湾室协"展览筹备委员会"执行主委；1992年任实践设计管理学院技术讲师，现为实践大学；1999年成立动象国际室内设计有限
2011-04-26
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P63 物流管理串讲
和现代经济的“加速器”。 4. 二、我国发展现代物流产业的潜力和前景 流通速度、特别是物流速度，是目前制约我国产业升级的瓶颈。 一是成本高。据世界银行的推测，我国的物流费用占GDP的比重约为16.7%
2012-04-18
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P27 糖尿病健康教育知识讲座ppt
据ＷＨＯ2003年报道，全球已确诊糖尿病（ＤＭ）1.94亿人，预测2025年增至3亿人以上。2005年我国ＤＭ约4000万人，成人患病率达3.21％，40岁以上ＤＭ为7.1％。糖耐量受损（ＩＧＴ）为8.4
2019-07-04
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P95 健康促进县（区）创建相关政策解读ppt
для здоровья中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会----健康促进县（区）创建相关政策解读如何将健康融入所有政策XX县健康促进委员会办公室 XX县疾病预防控制中心 2. 健康及健康促进 可
2019-02-28
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