企业流动资金存在的问题及对策 (1)
企业流动资金存在的问题及对策 ——以阳江市智达金塑工贸有限公司为例 摘要:当企业的流动资金过多或者过少的时候都会出现对企业不利的情况,如果流动资金过多,证明企业的财务部门没有很好的利用资产,降低了企
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企业流动资金存在的问题及对策 ——以阳江市智达金塑工贸有限公司为例 摘要:当企业的流动资金过多或者过少的时候都会出现对企业不利的情况,如果流动资金过多,证明企业的财务部门没有很好的利用资产,降低了企
加强国有企业党的建设存在的问题 及对策建议思考 在国家经济与科技迅速发展的现实背景中,必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力,并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言,提升企
农村电子商务发展存在问题及对策建议 电子商务作为一种与传统商贸并驾齐驱的新兴业态,不仅创造了新的消费需求和就业渠道,也为大众创业、万众创新提供了空间平台。近年来,基层县区在发展电子商务方面进行了积极
街道矿山安全管理存在的问题及对策—调研报告 随着产权制度改革的不断深入和经济成分多样化趋势,街道矿山蓬勃发展,目前,全街道有各类矿山企业19家,大多数属个体私营性质,从业人员300余人,
白水社区建设的差距。过去,由于我们对社区建设认识上不到位,已经失去了一些社区建设的大好时机。通过专题调研,我们找准了社区建设的问题,主要表现为“三多、三少、三不足”: “三多”:一是社区工作受行政干预多。经调查,乡镇和职能部门分
国有企业实施绩效管理存在的问题 及对策建议思考 国有大型企业员工队伍庞大,人员素质参差不齐,基于此,如何通过实施绩效管理,提高员工的积极性,激发工作潜能,打造一支高素质的员工团队,为企业完成经营发
毕 业 论 文 论文题目 Title Of Thesis 胜大连锁超市仓储管理存在的问题及对策 学 校 Department 专 业 Speciality 工商管理 班级 Class
派驻和巡察监督工作中存在的问题、原因与对策 问题一:组长、副组长难选。 原因:市县巡察对巡察组组长、副组长的能力、水平、阅历有着较高的要求,但市县一级由于体量较小,加之巡察工作坚持问题导向,直
论国债发行中存在问题及对策—财经金融 国债发行中存在问题及对策 近年来,国债的大量发行,既满足了广大城乡居民参与国债投资的需要,又增加了财政资金来源,确保了国家重点项目建设资金筹集工
城市生活垃圾分类存在的问题及对策建议 垃圾是放错了位置的资源,分类是实现减是化、资源化、无害化的有效途径。自2019年全国地级及以上城市全面开启生活垃圾分类工作以来,城市居民小区平均要盖率达到xx%
农村土地流转存在问题及对策建议 土地流转作为提高土地资源利用,推进农村土地集约化、规模化经营的重要手段,在激活农村土地要素、推动农业产业现代化进程中发挥着重要作用。近年来,基层探索创新土地流转模式
当前纪委办公部门 存在的主要问题及建议对策 ——监察局办公室 纪委办公部门是纪委监察机关的综合办事机构,承担着承上启下、联系内外的重要枢纽作用。办公部门既是参谋助手,又是后勤总管;既要协调沟通,又
当前国企人力资源管理存在的问题 及对策建议思考 国企在改革发展的过程中,必须要重视人力资源管理的创新,从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发,改变人力资源管理的模式,高效合理地利用人力资源,
加强医院档案管理工作存在的问题 及对策建议思考 新医改背景下医院内部体制进行深刻的改革,医院档案管理也要适应新医改的政策,改进档案管理工作方法。在实际工作中,医院档案管理中存在着诸多问题,给医院的档案管理
民的桥梁和纽带,关系着公安机关的声誉,代表着党和政府的形象,在维护社会政治稳定和治安稳定中处于十分重要的地位。因此,《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中明确提出"要把派出所建设置于基础性、
当前企业的文化建设存在的问题及 对策建议思考 新的经济发展模式下,企业是否具有竞争力,要看企业是否存在广受认可的文化。为此,企业必须重视对文化的建设和发展,以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。
中小企业管理中存在的问题及对策 中小企业在我国国民经济发展中占据了重要的地位, 国家经济的稳定持续增长离不开数量众多的中小企业。随着中小企业数量的递增和规模的扩大中小企业已在我国国民经济中占据了半壁江山。
重庆中小企业融资存在问题成因及对策 中文摘要:中小企业是当今全球经济中最具有活力的一个主体。我国中小企业发展在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现技术创新、优化产业结构这些方面有着越来越重要的作
中职学校学生顶岗实习安全管理存在的问题及对策探索 **一职中财经专业部 *** 顶岗实习是学生从课堂走向岗位、形成工作能力、理论与实践对接的一种学习模
培养选拔女干部工作存在的问题及对策调研文章 中共莲花县委组织部课题组 大力培养选拔女干部,是适应新形势、完成新任务的迫切需要,是建设高素质干部队伍的必然要求。做好女干部的培养选拔工作,有利于调动广大