掘进文明生产标准化标准及考核评分办法
掘进文明生产标准化标准及考核评分办法(满分40分) 得分: 项目 项目内容及标准 标准 分数 检查方式 评比办法 一、 技 术 资 料 编 制 ︵ 4分︶ 1、作业规程内容齐全,符合《
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掘进文明生产标准化标准及考核评分办法(满分40分) 得分: 项目 项目内容及标准 标准 分数 检查方式 评比办法 一、 技 术 资 料 编 制 ︵ 4分︶ 1、作业规程内容齐全,符合《
开展以案促改工作思考要求发言 以案促改是每一个党员领导干部自身工作、自身规范权利的运行、自身党性提高的一个经常性的工作要求。但是在普遍开展以案促改工作中还是要抓重点、抓关键。有三个关键: 一是抓住关
运行值长工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的 工作业绩指标70% 工作数 量指标 1 定期检查工作量 2 反事故演习工作量 3 培训工作量
生产工作人员考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1.承当生产任务方案完成率 保证生产装备工程的正常进展 是否按进度完成生产负责人分配的工作内容 承当生产任务方案完成率不低于[
水能班班长工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的 工作业绩指标70% 工作数 量指标 1 定期检查工作量 2 培训工作量 3 水库调度工作量
领导班子2018年度工作考核指标表 被考核单位(部门): 得分: 考核 指标 考核 项目 考核内容 分值 评分标准 得分 思想政治建设(40分) 1.加强理论学习与宣传工作 (8分) 学习党的十九大
课题工作人员考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 承当课题任务/子项完成的及时性 保证课题工程的进度 课题工程的网络图和年度科研任务实施方案 课题负责人的其他进度安排
XX县实验小学考核方案及考核标准与办法 为加强教师队伍管理,深化学校内部管理体制改革,造就一支思想觉悟高、业务能力强、具有创新意识的高素质教师队伍,科学、客观、公正、全面的评价每位教师的工作实绩,充分调
测试部考核标准 1.考核机制 a.月打分制: 100分为奖励基线,60分为全额工资基线 100分以上根据超过程度给予一定程度的奖励(单月),60分以下根据错误大小给予一定的惩罚(单月) 每月由部门主
客服 (业务员)考核及工资考核标准 公司为了提高客服人员福利,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下: 一 、客服分级: 分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。
食堂考核标准及考核办法(试行) 为进一步加强食堂餐饮工作的管理,更好地为员工提供优质规范的服务,加强对食堂的监督检查,提高服务质量,保证饮食安全,现依据《中华人民共和国食品卫生法》、及公司相关制度制订本办法。具体办法如下:
客服考核及工资考核标准 公司为了提高客服人员福利 ,规范和加强客服管理,优化薪资结构,现将客服人员薪资制度调整如下: 一 、客服分级: 分为初级客服、中级客服、高级客服、资深客服四个类别。 二、工资及考核标准
目 录 1、徒手心肺复苏考核评分标准······························1 2、电动吸痰考核评分标准··································2 3
机加车间各工序绩效考核办法 机加车间的工资暂定基本工资+绩效考核+岗位工资+工龄工资,具体考核分配比例如下 一、工资标准 1、基本工资:700~900元 2、绩效考核工资:0~300元。 岗位工资:30元
文明行为标准化考核试题 一、填空题 1、为推进公司“智慧矿山”和(全面标准化建设),进一步加强(员工行为)标准化管理,全面提升员工综合素养,打造具有严格的组织纪律性和服从命令、听从指挥、执行力强的高
南通市第二人民医院 灌肠(不保留)操作考核评分标准(2013.09) 姓名: 得分: 项目 内 容 分值 扣分原因 扣分 目的 镇静、催眠和治疗肠道感染。 5 评估 1. 病人的病情、生命体征、肠道病变部位、临床
发药时应严格三查七对。若患者不在,暂不发药,待回来后补发。 3、 了解所给药物作用、剂量、用法。发药计量要求准确,液体药物以滴为单位时,必须用滴管量给,以ml为单位时,必须用量杯测量。 4、 事先了解病
护理安全管理质量评价标准 内科科室: 得分: 检查人: 检测时间: 项目 考核内容 分值 考 核 办 法 扣分 得 分 管 理 制 度 38 有健全的护理差错事故防范和安全管理制度及措施 6 查资料,抽问护士
*** 医院重点学科考核标准 学科名称: 总分: 一级指标 二级指标 评分点 评分标准 分值 得分 备注 组织管理 (6分) 学科管理 1.有明确的学科建设规划、方案和年度计划,有完整的年度总结。 2
评分标准及考核方式 总分 内容 分数 考核方式 评分标准 考评成绩 根本条件 20 1、居民对社区环境满意率大于80% 2 发放问卷、抽样调查 到达标准的计2分,未到达标准不能被表彰 2、小区居民户数应具有一定规模