某镇2021年度目标责任考核指标完成情况自查报告
某镇2021年度目标责任考核指标完成情况自查报告 2021年,按照县委、县政府的工作部署,在县级各职能部门的大力支持下,xx镇统筹兼顾,狠抓落实,年度目标任务、重点项目、重点工作有序推进,现将各项工作任务完成情况报告如下:
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某镇2021年度目标责任考核指标完成情况自查报告 2021年,按照县委、县政府的工作部署,在县级各职能部门的大力支持下,xx镇统筹兼顾,狠抓落实,年度目标任务、重点项目、重点工作有序推进,现将各项工作任务完成情况报告如下:
物业环境管理部物业管理室库管员岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 后勤仓库管理,库房帐物相符程度 财务部 直接上级 30% 按财务部门有关规定,由
金瀚置业项目公司 绩效考核指标汇总 (征求意见稿) 北大纵横管理咨询公司 目 录 高管层绩效考核指标 4 项目公司经理绩效考核指标 4 财务预算部绩效考核指标 5 财务预算部财务经理岗绩效考核指标 5 财务预算部会计岗绩效考核指标
分系统设计师考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 主管分系统方案完成率 保证型号工程的正常进展 主管分系统方案完成率不低于[ ]% 2 主管分系统研制的技术水平 提高型号研制技术水平
离退休处处长考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 工作的方案性 保证离退休处工作的方案性、有序性 有无年度、季度工作方案,上级审核发现所制定方案中缺失的重要内容不超过[
国安创想客户服务部考核制度 1、绩效薪资根据考核结果按季度统一发放,不满考核期者不作核算。 2、为保障用户满意度调查结果的公正,由人力资源部和商务部员工组成调查组,根据客服部报表挑选样本,并进行用户电话访谈。
二、部门绩效考核指标 三、部门经理岗位职责 四、部门经理绩效考核指标 五、部门副职(核算组主管)岗位职责 六、部门副职(核算组主管)绩效考核指标 七、各岗位职责与绩效考核指标 八、部门绩效考核评估标准 一、部门职能
RST营函(N)字[2002]第018号 关于下发商场渠道新产品终端销量指标的通知 各市场管理部: 为了调整产品结构,丰富专柜产品种类,公司先后组织了大量的资源进行新产品的研制工作,但新产品上市后的终端表现一直不尽人意,这与我
岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:生产线员工 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 1、 违反车间规章制度 1次/月 0次/月 10 大于基准一次每次扣2分
被考核人 部门 计财部 岗位 总帐会计主管 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 会计核算按时、准确 20% 每月〔〕日前完成〔〕方面的财务相关材料和数据的收集,建立会计科目和帐簿 经理
管理局2018年度绩效考核指标完成情况自评报告 xx市绩效考核评估委员会办公室: 2018年,在市委市政府的坚强领导下,局党委带领全局广大干部职工准确把握进入新时代的新特征,进一步认清新形势,理顺
销售服务管理室储运员业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 办理主机运输手续 三包件单据 相关报表 直接上级 40% 优 良 中 差 及时准确完成主机入库
发展策划部正职年度绩效考核指标表 指标类别 KPI 指标权重 考核部门 目标值 半年期结果 年终结果 年终得分 财务方面 材料消耗、差旅费 办公费用 预算达成率 顾客方面 工作满意度 内部营运流程方面 计划工作完成率
研究室副主任考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1. 科研生产、军 工专项任务的完成情况 保证按时保质完成科研生产、军工专项任务 是否能较好的协助主任按时保质完成科研生产、军工专项任务
行政助理员考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1.室内部行政工作的履行效果 加强室行政管理 日常行政工作的有序性、条理性,日常行政管理工作的过失率不得高于[ ]% 2.后勤保障工作的支持力度
被考核人 部门 公关营销部 岗位 营销主管 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店GOP值 2 酒店收入完成率 3 销售收入定额完成率 40% 销售定额完成率=销售收入实际完成数/定额完成数
生产负责人考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1.生产装备工程方案完成率 保证生产装备工程的正常进展 装备是否按进度完成年度科研实施方案规定的内容 生产装备工程方案完成率不低于[
产品设计师考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 本型号的方案制定情况 保证型号工作的方案性和有序性 是否有有具体的型号工作方案 方案的完备性,上级检查漏项不得超过[
**市2017年全年国家基本公共卫生服务项目绩效考核指标 一级指标 二级指标 三级指标 考核对象 指标说明 评分标准 数据资料来源 1.组织管理 (15分) 1.1管理体系(3分) 1.1.1制度建设(1分)
财务处基建会计岗位考核指标 考核维度:任务绩效 考核人: 指标项 考评目的 考评标准 1 基建工程报账业务完成情况 确保基建相关业务报账工作及时、准确处理 年度内被合理投诉不得超过[ ]次,报账工作的准确性、