中国共产党第十九届四中全会公报精讲细读课件
PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中国共产党第十九届中央委员
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PREFACE中共中央政治局10月24日召开会议,研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题。中共中央总书记习近平主持会议。 会议决定,中国共产党第十九届中央委员
长期以教育为业。他的教育方式十分独特,经常用启发、辩论的方法进行教学。他是古希腊道德哲学的创始人,第一个提出要用理性和思维去寻找普遍道德,强调道德是由理性指导的,指出“美德就是知识”。 “产婆术” 6. 在色诺芬的《回忆录》中,记
一、企业核心竞争力载体是高素质人才 二、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 4. 4经济全球化与科技创新:人才竞争 1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略 2、科技创新—知识经济时代—人才开发 3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体
绩效考核体系设计原则 7. 绩效管理在HR体系中的位置薪资制度晋升制度教育训练制度绩效管理制度员工奖惩制度人事异动制度员工关系与职业生涯规划劳动合同制度员工申诉制度绩 效 管 理 8. 绩效管理招聘条件 征选效果员工培训企业文化薪酬条件
绩效考核体系设计原则 7. 绩效管理在HR体系中的位置薪资制度晋升制度教育训练制度绩效管理制度员工奖惩制度人事异动制度员工关系与职业生涯规划劳动合同制度员工申诉制度绩 效 管 理 8. 绩效管理招聘条件 征选效果员工培训企业文化薪酬条件
第一章 物流概述 2. 第一章 物流概述 知 识 点: ● 物流的定义、作用及分类 ● 物流活动的基本要素 ● 现代物流管理的理念与特征 难 点: ● 现代物流管理的特征 ● 供应链管理理论 3.
翰威特咨询(上海)有限公司 2003年1月15日 2. 目录以股权为基础的薪酬和福利制度 整体薪酬图 员工持股已成为全球的趋势 为什么考虑以股权为基础薪酬和福利制度 提供以股权为基础薪酬福利形式的财务因素 股权计划设计方案概述及股权计划目标
一、传统的美国企业人事管理的特点: 个人主义+资本主义,讲究聚才和用才 1、注重市场调节 2、人力资源管理制度化 3、注重个人能力的晋升制度 4、对抗性的劳资关系 5、刚性工资 5. 1、注重市场调节 美国的劳动力市场非常
单位:元/年累计成长37.45%国民所得与食品支出日益增加带动方便面品类销售增加 4. 政府的城市化建设步伐加速了目前通路变革批发市场的没落1.批市批发商转型 2.商圈经济日益突出 3.二批掌控难度增加
大 趋 势 与企业应知、应变一 :序 言 4. 转型期,中国人的热点问题? 不容回避的全球化、本土市场国际化的挑战 您的战略方向在调整吗? 您的公司“组织结构还合理吗” ? 您的公司在调整“核心竞争力”吗?
地方电力上市公司经营风险将加大 电力资产托管经营 地方电力公司横向联合 多种经营从安置型、福利型进入产业化发展 主业转型 结构变化发电环节引入竞争机制 国有资产存量的重组和增量的注入 国电控股上市公司超大规模的资本扩张
2、法是国家制定或认可的社会规范; 3、法是规定了人们权利义务的社会规范; 4、法是由国家强制力保证实施的,具有普遍约束力的社会规范。 21. 二、法的产生发展和历史类型(一)法的产生发展 法是阶级社会的特有现象,法的历史
织的基本原则。具有战略意义的关键业务和新事业生长点,应当在组织上有一个明确的负责单位,这些部门是公司组织的基本构成要素。 ——《华为基本法》-- 观 点 -- 10. 2.1.3 组织结构图组织结构图应包括:
属公司以投资为目的,不直接参与具体经营主要特征事业部架构股份公司把相关的下属业务单位划归为同一事业部,实现管理资源共享 股份公司可有重点地直接或非直接参与下属企业具体经营运作直接运作架构股份公司下属业务属同一产业
属公司以投资为目的,不直接参与具体经营主要特征事业部架构股份公司把相关的下属业务单位划归为同一事业部,实现管理资源共享 股份公司可有重点地直接或非直接参与下属企业具体经营运作直接运作架构股份公司下属业务属同一产业
development物流专业化和一体化比翼齐飞 Greater development of both logistic specialization and integration 全球化与本土化趋势都在加剧 Localization
1. 房地产市场分析——理 解 上 海 2. 上海的实力一、上海的地位正在向现代化国际大都市目标迈进的上海,肩负着面向世界、服务全国的重任,在全国经济建设和社会发展中具有十分重要的地位和作用。人口占全国1%
王德中认为,管理学是一门系统研究管理知识、指导人们如何做好管理工作的一门科学。管理学同时也是研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学。 罗岷认为:管理学探讨的是与组织本身有关的管理问题,包括组织内的管
期望——通过本规划,您能了解: 公司HR工作现状、2003年目标及重点 公司2003年HR重点业务策略 公司HR专业化能力提升策略 公司年度HR重点工作推进节奏 HR工作的组织保障 3. 期望——通过本规划,您能了解:
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