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 營銷,營銷組織與管理

I产品开发广告开发媒体活动计划- 广告投放前与投放后测试 - 媒体研究销售预测测试市场/全国推广市场机会与战略探索性定性研究使用与态度/市场细分概念测试市场评估产业研究通用研究指数BASES II零售监测/渠道检查 客户满意度调查

2009-06-13    19667    0
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 华联人力资源项目建议书

性的管理脆弱。北京华联97年从百货业态切入市场,98年洞烛先机把业态定位于大型综合超市,采取快速全国布点、区域领先的战略在短短几年里使企业取得了超常规的成长,规模呈几何倍数扩张。 目前北京华联集团旗下拥有两家上市公司(

2010-08-05    18658    0
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 xx--华联人力资源项目建议书

性的管理脆弱。北京华联97年从百货业态切入市场,98年洞烛先机把业态定位于大型综合超市,采取快速全国布点、区域领先的战略在短短几年里使企业取得了超常规的成长,规模呈几何倍数扩张。 目前北京华联集团旗下拥有两家上市公司(

2011-08-17    21950    0
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 和君创业--北京华联商厦公司人力资源项目建议书(讨论稿)

性的管理脆弱。北京华联97年从百货业态切入市场,98年洞烛先机把业态定位于大型综合超市,采取快速全国布点、区域领先的战略在短短几年里使企业取得了超常规的成长,规模呈几何倍数扩张。 目前北京华联集团旗下拥有两家上市公司(

2011-08-14    21247    0
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 047××股份有限公司管理咨询项目建议书

但是打破既有格局风险极大,对此,必须对环境和战略进行系统思考,谨慎行动。   在此形势下,和君创业研究咨询有限公司接受中青旅的委托,为其提供企业理念、战略制定、产业整合以及营销网络管理等方面的咨询服务

2012-02-21    24972    0
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 Interim Report_Current KPI System Assessment

性指标操作可行性指标内容完整性是否从财务、客户、内部运营和学习成长四个角度来衡量? 是否与实现企业战略所需的关键成功要素相对应? 对岗位的考核指标是否与该岗位的职责与权限相对应? 是否对岗位重复考核,或者是否遗漏考核?是否有明确的名称?

2012-07-17    12667    0
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 平衡积分卡-思想与方法

*1-1:起源创始人:哈佛商学院教授:罗伯特·S·卡普兰 (Robert S·Kaplan) 复兴全球战略集团总裁:大卫·P·诺顿 (David P·Norton)业绩评价领先的12家公司平衡记分卡1992年为期一年的项目研究

2009-05-22    15937    0
P54

 计划的基本过程

一年以内的计划,比中期计划更具体、能够满足具体实施的需要。 9. 按计划制定者的层次划分1、战略计划 2、施政计划 3、作业计划 10. 1、战略计划战略计划,是对组织重大的、全局性的、长期的工作任务的筹划。由高层管理者制定,其特点是:

2017-03-13    14024    0
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 企业变革管理与创新

为什么好公司会走下坡路当成功的公司面临环境的巨大改变时,他们经常不能有效地作出反应,不能用新的产品、技术或战略有效地反击竞争者,而只会眼睁睁地看着销售额和利润锐减,他们的优势逐渐消失而他们的股价大跌。 5.

2012-07-10    21078    0
P25

 177人力资源管理导论1

奖酬制度 2001年9月3人力资源管理第一讲 4. 第九讲 职业发展 第十讲 企业文化 第十一讲 人力资源战略 第十二讲 劳动关系与民主管理 第十三讲 劳动环境与福利 第十四讲 跨国公司的人力资源管理 第十五讲

2010-06-07    27019    0
P25

 本科用HRM第一讲

奖酬制度 2001年9月3人力资源管理第一讲 4. 第九讲 职业发展 第十讲 企业文化 第十一讲 人力资源战略 第十二讲 劳动关系与民主管理 第十三讲 劳动环境与福利 第十四讲 跨国公司的人力资源管理 第十五讲

2011-10-16    9475    0
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 071福州电信之领导艺术#

——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性一、管理对象与组织行为心理人行为规律性 5. 2、组织人 力资源开 发与管理确定发展战略、目标任务组织结构、部门和岗位设定员工招聘 根据工作说 明书的要求 条件招聘工作分析与职务说明书 岗位职责、权限、工作内容、

2010-05-23    13456    0
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 福州电信中高层管理者领导力培训教程

——一定组织中人和人的心理、行为及其规律性一、管理对象与组织行为心理人行为规律性 5. 2、组织人 力资源开 发与管理确定发展战略、目标任务组织结构、部门和岗位设定员工招聘 根据工作说 明书的要求 条件招聘工作分析与职务说明书 岗位职责、权限、工作内容、

2009-11-23    23217    0
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 锻造精良执行力

美国Hofstra大学国际商务特聘教授1 2. 锻造精良执行力执行型领导人具备的基本行为 执行型的战略系统 执行型的人力系统 执行型的运营系统 提升执行力,必须变革企业文化2 3. 为什么“执行力”成

2012-10-11    25326    0
P73

 素质模型

养人 。 5. 微软的素质观选对人比培养人更重要:选择什么样的人? 迅速掌握新知识的能力 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力 可以在不同领域的知识中找出它们之间的联系 扫视一眼即可用通俗语言解释软件代码的能力

2009-05-01    17502    0
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 100企业执行力

1. 职责好战略实施不了, 好战略=零 好提案推进不了, 好提案=零 好项目执行不了, 好项目=零 好培训落实不了, 好培训=零 壮大的企业力量来源于中层,打破中层执行力的困境,才能打破企业再发展、再突破的瓶颈!

2009-02-03    5880    0
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 物流与供应链管理

时间:一天。(8:30--17:30) 内容:三讲。 第一讲:物流与供应链的演变、概念与内容 第二讲:现代物流与供应链的战略 第三讲:现代物流与供应链执行方案6/7/20185-2 3. 教学计划(2)要点:1、物流与供应链发展的历程

2012-07-14    11829    0
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 中国科大--绩效与评估方法2

绩效与评估方法(二) 2. *第二章 绩效管理系统 3. *一、绩效管理思想的演变 二、绩效管理与组织战略 三、绩效管理与组织文化 四、绩效管理的基本流程 五、绩效管理系统的建立 4. *三种绩效管理的认

2012-04-26    18683    0
P75

 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)

*福华织造过去的成长具有专注、精细的运作特点,这种运作方式在贸易驱动的纺织面料行业中取得了一定的优势资本运作运营战略专注于化纤面料行业; 以贸易驱动织造,以生产保证贸易鲜见大规模资本运作行为;严格的质量管理为福华织造的产品赢得了美誉;

2009-09-25    17896    0
P75

 远卓福华织造项目建议书

*福华织造过去的成长具有专注、精细的运作特点,这种运作方式在贸易驱动的纺织面料行业中取得了一定的优势资本运作运营战略专注于化纤面料行业; 以贸易驱动织造,以生产保证贸易鲜见大规模资本运作行为;严格的质量管理为福华织造的产品赢得了美誉;

2011-03-19    28611    0
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