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庭人均纯收入比2010年翻两番，达到3.6万元以上。 •《促进团场职工多元增收2016—2018年提升行动计划》 《提升计划》提出，到2018年，兵团连队常住居民人均 可支配收入达到19500元。2016—2018年兵团团场职工收

与控制的需要。 简述 21 世纪做好领导的准则。[2010 年 1 月试题] 答：(1)胸有全球化战略；(2)在工作中善于保持平衡；(3)建立学习型组织；(4)以人为本，善待下属。 简述冲突处理的模式。[2016

制度加以 落实。果真如此，方能在竞争市场上取得优势竞争的条件与机会。 　　订价策略 　　订价乃行销战略中最敏感而痛苦的决策。一方面，价格决定企 业之收入，另一方面，价格又为企业在市场竞争中刺激业绩的主要

四、结束语………………………………………………………………91  华为绩效考核模式调研报告 引 言 人力资源作为当代企业核心的战略资源，越来越受到各企业高层 管理人员的重视。从目前国内企业人力资源发展情况来看，华为技术 有限公司

C.坚持解放思想，改革创新 D.全面推进党的政治建设 【答案】B 8. 党的十九大提出实施乡村振兴战略， 是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局， 深制 把握现代化建设规律和城乡关系变化特征

，按《全国工业 用地出让最低价标准》的 １５％ －５０％执行。利用荒山、荒漠、荒滩 等未利用地发展战略性新兴产业项目的，需转为建设用地的部分， 依法办理用地手续，建设施工期间的临时用地，依法按规定办理临

深化供给侧结构性改革 B 重点激发国有大型企业活动 C 实施乡村振兴战略 D 提高保障和改善民生水平 4、《中共中央，国务院关于实施乡村振兴战略的意见》提出要探索农村宅基地（ ） “三权分置” A 所有权资格权使用权

点，并不是岗位的工资水平在对应的市场上定位越高就越算是外部均衡。我们只强调达到合理的市场定位。 比如，公司战略决定了我们的用人标准是低端岗位进人，内部培养提拔，来填充高端岗位（很多外资企业 如联合利华、IBM

入了解大数据发展现状和趋势及其对经济社会发展的影响，分析我国大数据发展取得的 成绩和存在的问题，推动实施国家大数据战略，加快完善数字基础设施，推进数据资源 整合和开放共享，保障数据安全，加快建设数字中国，更好服务我国经济社会发展和人

到腾飞的全部历程，历次报告以详实的数据、切实的分析，力求反映中国互联网的发展状 况，为国家制定政策、企业制定战略、学术界开展研究提供重要依据。 2018 年 4 月，习近平总书记在全国网络安全和信息化工作会议中系统阐释了网络强

简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需要原则；(4)计划原则；(5)反馈原则；(6)在战略上使用非 正式沟通原则。 五、论述题 15.试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。 答：第一，政

3.45 亿 新元的股权，被授权由淡马锡公司负责经营。政府赋予它的宗旨是：“通过有效的监督和商业性战略投资来培育世 界级公司，从而为新加坡的经济发展做出贡献。”2 范。淡马锡模式对于深化国资国企改革、打造国有资本投资运营

中国人民大学出版社詹姆斯.W.沃克著 吴雯芳译 《人力资源管理译丛： 人力资源战略》 社会科学出版社约瑟夫等著 周眉译 《战略薪酬：人力资源管 理方法》第二版 三联书店 北大出版社 爱德华.拉齐尔著 刘昕译

年底，党的“十八大”明确提出：“科 技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位 置。”强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。这是我们党 放眼世界、立足全局、面向未来作出的重大决策。在这种良好的大背景下，既是为

3.20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点， 此书名为(A)。 A.《战略与组织结构》 4.国务院是最高国家(A)。 A.行政机关 5.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。

月试题]就是在组织系统内部，领导者将组织和人民赋予自己的部分职务权力授予 下级行政机关或职能机构，以便下级机关能够在上级的监督下自主地行动和处理行政事务，从而为被授 权者提供完成任务所必需的客观条件。 领导授权：[2018 年 1 月试

信息荟萃 Monthly News - 1 - 目 录 政策·财经 全国能源战略规划正在完善细节 ...................................................

，采用专门方法，系统分析和评价企业财务状 况、经营成果以及未来趋势的过程 B、财务预算是指根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的 过程 C、财务决策是利用有关信息和特定手段，

治理理论视域下，治理重塑政府机构和管理过程中出现的显著问题就是“公共行 政会失去其灵魂”，公共管理者会成为不守宪法的行动者。上海市黄浦区市场局 的监管创新以改革实践活动破解了这一理论难题，发展了新公共治理理论；同时 为治理难题的解决提供了借鉴意义。

培训管理原则 培训管理原则是集团公司统一的工作准则，适用于营销中心各层次的培训管理工作。 前瞻性原则，根据企业战略与未来组织能力要求，预见性地规划培训内容。 系统性原则，从人才发展角度出发，策划循序、系统、连贯的培训项目，系统地规划课