XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目
长烟供应链改进方向和约束条件 长烟上下游供应链设计 5. 项目背景长沙卷烟厂是中国烟草行业大型骨干企业之一 全球烟草行业开始战略转移,中国烟草行业积极推行多元化经营 长烟厂面对大环境的变化,着手规范集团运作模式 3C时代来临,企业间的竞争升格为供应链之间的竞争
您在香当网中找到 5876个资源
长烟供应链改进方向和约束条件 长烟上下游供应链设计 5. 项目背景长沙卷烟厂是中国烟草行业大型骨干企业之一 全球烟草行业开始战略转移,中国烟草行业积极推行多元化经营 长烟厂面对大环境的变化,着手规范集团运作模式 3C时代来临,企业间的竞争升格为供应链之间的竞争
长烟供应链改进方向和约束条件 长烟上下游供应链设计 5. 项目背景长沙卷烟厂是中国烟草行业大型骨干企业之一 全球烟草行业开始战略转移,中国烟草行业积极推行多元化经营 长烟厂面对大环境的变化,着手规范集团运作模式 3C时代来临,企业间的竞争升格为供应链之间的竞争
长烟供应链改进方向和约束条件 长烟上下游供应链设计 5. 项目背景长沙卷烟厂是中国烟草行业大型骨干企业之一 全球烟草行业开始战略转移,中国烟草行业积极推行多元化经营 长烟厂面对大环境的变化,着手规范集团运作模式 3C时代来临,企业间的竞争升格为供应链之间的竞争
人才适应性测评 咨询产品 与服务企业 诊断治理结构 与 组织设计人力资源 管理体系企业文化 建设 人力资源战略规划 职位分析 职位与职种评估 素质模型设计 绩效管理设计 薪酬管理设计 治理结构设计 组织结构设计
人才适应性测评 咨询产品 与服务企业 诊断治理结构 与 组织设计人力资源 管理体系企业文化 建设 人力资源战略规划 职位分析 职位与职种评估 素质模型设计 绩效管理设计 薪酬管理设计 治理结构设计 组织结构设计
人才适应性测评 咨询产品 与服务企业 诊断治理结构 与 组织设计人力资源 管理体系企业文化 建设 人力资源战略规划 职位分析 职位与职种评估 素质模型设计 绩效管理设计 薪酬管理设计 治理结构设计 组织结构设计
直接管理人数: 岗位目的: 负责投资项目的收集、调研、分析与归档,数据库的建立与维护,参与投资具体实施 工作内容: 1. 负责投资项目的收集与前期调研工作; 2. 具体负责公司投资项目信息库、专家库的建设与维护;
绩效管理的五大步骤 第二章 如何建立战略地图 土拨鼠的地下隧道是一项战略工程 首先要有清晰的战略 将战略量化的金色降落伞-平衡计分卡 战略地图第三章 目标分解 聪明的士兵学会了目标分解 寻找驱动战略地图的强相关部门 用鱼骨图分解每一个目标
绩效管理的五大步骤 第二章 如何建立战略地图 土拨鼠的地下隧道是一项战略工程 首先要有清晰的战略 将战略量化的金色降落伞-平衡计分卡 战略地图第三章 目标分解 聪明的士兵学会了目标分解 寻找驱动战略地图的强相关部门 用鱼骨图分解每一个目标
立案工作客户说明会Brief市调Marketing Research市场概况调研企业产品调研竞争品牌调研竞品广告调研消费者调研S.W.O.T分析品牌规划目标受众分析品牌基因品牌定位品牌联想品牌概念副品牌
该控股是由三大集团统筹组合而成的大型国有控股集团公司,涉及众多行业领域,经过两年的资源整合和战略布局,现已步入快速发展阶段 战略表述:要使它逐步发展成为一个以资本经营和资产管理为主要模式,以资本效益最大化为主要
略及实施并与客户及公司内部各资源协调、合作概念的发展及创意以保证高质量的实施媒介策划及高效媒介购买调研计划分析全面的实际研讨文选策略和创作是整体的6 7. 解决市场问题的创意方案市场分析 销售策略 创意发展市场计划构想创意执行市场解决方案
管理导向,避免IT技术导向的为害 小心工具无法取代无知 IT应用前提:企业内有人知道需要什么? 否则,是学习而非调研 勤奋的笨蛋→管理上无解! 13. 基本名词定义与观念数据(Data)=事实的记录 上季度甲系列产品在华东区销售额为200万
缺乏系统规划下的深度开发都限制了都江堰景区的进一步开发, 景区趋于老化,留不住客人. 四川统和实业股份有限公司在充分调研的基础上准备与都江堰市政府合作, 采用旧城改造与旅游产业发展一体化的模式, 投资开发都江堰新景区,
理解预算的概念与作用; 通过介绍安达信预算管理的理念与模型,使国泰君安管理人员更好地理解预算与公司战略、绩效管理、风险控制、成本管理之间的关系; 通过介绍安达信预算管理的全球最佳实践,帮助国泰君安管理
功能研究时期(1921~1949年) 正式形成时期(50年代) 营销管理时期(60年代) 营销扩展时期(70年代) 战略营销时期(80年代后) 15. Han Consulting (China) Ltd.Han Co
4、文化是灯塔(文化给员工希望,给工作以意义)。 5、文化是一种假设。 6、文化是一种心理契约。 7、文化是一种理性管理手段。 战略上:做什么、不做什么。 理念上:提倡什么、反对什么。 价值观上:追求什么、放弃什么。 倾向:奖励见义勇为,还是惩罚见死不救?
分销,传播,以及网络营销的挑战 2. 创造渠道价值 当今的传播战略 管理销售队伍 营销大未来 3. 创造渠道价值 4. 渠道成员的营销观点所有渠道成员都是客户 从根本上说,消费者是战略营销策划的焦点 渠道角色由其为消费者创造的价值来决定。
博维企业咨询的咨询意见 3. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 调研范围和方法(一) 深度访谈 内部: 人次,被访谈人数占员工总数的 问卷调查 职位分析问卷调查 员工满意度和企业文化问卷调查
宏观经济环境 同行业国内外的竞争激烈程度 劳动力的供给 本企业所在地区的经济发展状况内部环境因素 企业发展战略 企业目标 组织文化 领导者的风格和经验 高素质的员工;较高的员工满意度;高度的企业归属感规划和招聘