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经与用人单位协商，为农民工返乡争取经济补贴(万元) 　 11 A 目前工会户外劳动者服务站点数量(个） 　 B 送温暖期间工会户外劳动者服务站点服务人次 　 C 涉及资金财物（万元） 　 附件2 2017年度困难职工帮扶中心工作统计表

本次活动开展以来，我镇采取多种形式，印发宣传资料200余份，以开展“一补两送一议”活动为契机，进村入户送政策、送技术，让全镇各村劳动者全面了解技能培训、创业培训、小额担保贷款、社保补贴等就业创业扶持政策和用工信息。为春风行动活动的开

推动高质量发展建功立业。实现区委区政府（县委县政府）规划的宏伟蓝图，工会组织肩负庄严使命，每一位劳动者都是主角。要围绕全区（县）重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，进一步做好各项竞赛活动的统筹协同

**县人民东路（砀中斜对面） 北城社区卫生服务站 砀城镇治**路 **社区卫生服务站 砀城镇人民西路 金山社区卫生服务站 砀城镇金山社区 科技社区卫生服务站 **县开发区道北东路 惠民社区卫生服务站 **县开发区惠民社区

的通知》（济人社办字〔2014〕24号）要求，以满足辖区劳动者的公共就业服务需求为导向，以社区为主体，以“便民、利民、惠民”为宗旨，让辖区劳动者从居住地三十分钟之内可到达最近的公共就业服务平台或网点接

性）工会联合会、联合工会给予经费补助和对创新示范项目进行重点补助等方式，提升工会组织对新就业形态劳动者的有效覆盖，到 2026年实现应建尽建、应入尽入。在“圈”上，在职工集聚的城市空间和产业发展布局集

加强年”专项工作。 3.落实好新时代工会工作 一是开展新就业形态劳动者劳动法律关系及职工权益保障机制的研究课题。印发“新就业形态劳动者入会集中行动”的实施方案。实现区镇两级新业态工联会全覆盖。实现“X

记、参保信息查询等X项高频业务覆盖乡镇商业银行。打通服务群众“最后一公里”。全县累计开通医保经办服务站点XX个，XX万余参保群众实现“家门口”医保报销。 一、加强走访调研，精准确定建设目标 抽调人员组

记、参保信息查询等X项高频业务覆盖乡镇商业银行。打通服务群众“最后一公里”。全县累计开通医保经办服务站点XX个，XX万余参保群众实现“家门口”医保报销。 一、加强走访调研，精准确定建设目标 抽调人员组

*温暖行动”服务月活动，推动形成关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。 二是履行服务职工职能。高质量推进“户外劳动者爱心驿站”全域建设，切实解决户外劳动者群体“急难愁盼”问题。成立学习教育先进模范宣讲团

全年共计受益x人次，发放互助金x.x万元。开展“xx温暖行动”服务月活动，推动形成关爱新就业形态劳动者群体的良好氛围。 二是维护职工合法权益。组织职工参加“x市职工安全生产及职业健康业务知识竞赛”活动

售任务（月销售任务*12）的网点，年底不能当选优秀网点。 （五）积极引导和鼓励各网点进行户外销售，对于开展户外销售的网点给予物料支持。 二、工作人员要求 1、按省中心对网点实行等级划分要求，对各网点实施分层次管理、督促、培训。

律援助和工地人员组成的调解员队伍，服务范围覆盖每个工地务工各个工种。 三是充分发挥引导作用。将“劳动者驿站调解室”设在施工第一线，以“小事不出工地，大事法律程序”解决策略，在工地“现场办 公”为农民工

，联合月河工业集中区党工委等多家单位高标准建立*县非公企业党群服务中心，并以此为依托组建工会职工服务站和劳动纠纷调解中心，通过宣传相关法律法规、指导企业推进工会规范化建设和厂务公开、督促企业依法规范用

民工劳动条件及身心健康，为户外劳动者打造休息服务场所，免费提供热开水、防暑降温药品、手机充电、wifi等服务及电风扇、凳子等设施，解决他们户外工作“急时”需求，让户外劳动者切身感受到党和政府与工会“娘

年区总工会面向基层、面向一线、面向普通劳动者，严格执行“两审两公示”程序，严把标准关和质量关，从XXX名个人、XX个集体的候选对象中评选出区劳动模范、先进劳动者XX名和先进集体XX个，并高质量组织召开

会法律援助服务律师、工地项目负责人为主体的“农民工驿站调解委员会”。 三是充分发挥引导作用。将“劳动者驿站调解室”设在施工第一线，以“小事不出工地，大事法律程序”解决策略，在工地“现场办公”为农民工及

五、增强工作实效，环境面貌优美整洁 11.推进“爱心驿站”全域建设。立足广大劳动者，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合等手段，高质量推进“爱心驿站”特别是“户外劳动者爱心驿站”平台建设。截至目前，全区已建成站点xx个，

共管、各司其职、系统发力的合力效应初步彰显。联合总工会在银行、商铺、工业园区等场所建立新就业群体服务站点，有效扩大服务覆盖面。 三、强化关爱服务，以增强归属感实现新突破 把凝聚服务作为党建工作出发点和

社区劳动监察创新工作计划 南苑社区劳动保障服务站以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序，查处各类违反劳动合同法案件为突破口，不断创新工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察职能作用。 一、