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劳务派遣劳动合同书(精选多篇) 第一篇：劳务派遣劳动合同书 编号：__________ 劳务派遣劳动合同书 甲方（用人单位）名称：衢州远方劳务派遣有限公司 地址： 浙江省衢州市开化县城关镇 江滨中路15号

劳务雇佣合同书(精选多篇) 第一篇：劳务雇佣合同书样本 劳务雇佣合同书 甲 方： 乙 方：_______________ 性别__ __学历居民身份证号码在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

从事劳务工作合同书〔精选3篇〕 从事劳务工作合同书〔精选3篇〕 从事劳务工作合同书 篇1 甲方：(盖章) 法定代表人或托付代理人：(签字) 乙方：(签字) 为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权

 土建工程劳务分包合同书       工程名称：                               甲方：                                   乙方：   

 编号： 劳务派遣服务合同 甲 方： 山东华建仓储装备科技有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日 协议签署地： 劳务派遣协议 甲 方：山东华建仓储装备科技有限公司 法人代表或代理委托人： 地 址：聊城市高新区黄河路32号华建大厦

创新管理、优质服务、树立港口装卸新形象 ——**港口装卸劳务公司“工人先锋号”申报材料     港口装卸劳务公司装卸五队十五班，以创一流的工作，一流的团队为目标；不断强化自身素质，提高操作技能，通过“工人先锋号”活动的开展，大家把

建筑劳务分包合同 (水、电、暖) 发包方： （以上简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定及本工程特点，为明确甲乙在施工中的权利和义务，经甲乙双方协商达成以下协议供双方在施工中共同遵守：

解除劳务合同证明 单 位 名 称 法人代表 营业执照号码 单位性质 职 工 姓 名 性别 族别 籍贯 身 份 证 号 社会保险号 合 同 号 合同起止日期 工龄 解除、终止劳动合同原因，属以下第 项等

建筑业劳务分包合同 编号： 工程名称： 甲方（工程承包人） 企业名称： 法定代表人： 证书编号： 企业注册地址： 联系电话： 乙方（劳务分包人） 企业名称： 法定代表人： 证书编号： 注册资本金： 资质类别：

办公室文员劳务合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

驾驶员劳务合同   甲方 (聘用方)姓名: 住  址：                     联系电话： 身份证号码:   乙方(驾驶员)姓名:             性别: 住  址:                     

涉外劳务合同样本 　　涉外劳务合同 　　甲方：_________国_________公司 　　法定地址：_________ 　　电话：_________ 　　电报挂号：_________ 　　电传：_________

  管道 劳务承包协议   甲方：________ __ ________ 乙方：_______ ___________   兹有乙方承包甲方                            

 劳务中介服务合同 编号：P15090606 甲方：内江瑞晟商务服务有限公司 法定代表人：胡安洪 住所：四川省内江市市中区交通路490号雄风集团大楼8、10楼 电话： 乙方： ，性别： ，民族： ，年龄：

大河湾镇学校门卫劳务合同 甲方：扎兰屯市大河湾镇学校 乙方： 鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关

劳务协议 各位工友：    欢迎进入河南**晋开四季城**十建工地，本工地属于文明工地，工程为优质工程。你们的工种为木工，我作为分包班组组长，为了我们大家共同的利益，特订立以下协议： 甲方：木工班组组长：     

建筑劳务承包合同 　　发包人：重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部（以下简称甲方） 　　承包人：（以下简称乙方） 　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵

煤矿开采工程劳务合同 甲方：xx矿业有限公司 乙方： 身份证号： 丙方：xx煤矿 丁方： 身份证号： 依据中华人民共和国《合同法》和相关法律法规，合同各方保证具有签订本合同的主体资格，本着平等自愿、

劳务工协议书 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。

项目经理工作职责 （一）负责牵头本项目劳务管理领导小组工作，为领导小组第一责任人，对项目劳务管理工作负总责，组织召开“项目劳务管理工作例会”。 （二）监督检查劳务单位施工队长持证上岗情况。 （三）监督检查总承包单位劳动力管理员工作。