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国家，对发展社会主义市场经济、巩固社会主义基本经济制度，对坚持以人民为中心的发展思想、依法维护人民权益、推动我国人权事业发展，对推进国家治理体系和治理能力现代化，都具有重大意义。颁布民法典的意义 8.

④公司经营与公司发展 ⑤企业兼并与企业破产 ①劳动与就业 ②劳动光荣 ③树立正确的择业观念 ④维护劳动者权益①利息、利率与本金 ②储蓄存款 ③中国商业银行体系 ④商业银行的业务 ①投资收益与投资风险 ②股票

（六）企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息； （七）企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。1.企业年报公示信息 22. 2

近期应着重营造的直接动力环境 3.制定风险投资股优先分配权政策。理由：保护风险投资小股东权益；阶段性投资权益增值难增收等。 15. 近期应着重营造的直接动力环境 4.设立政策引导性“母基金”，鼓励民

作、生活中的困难，要主动热情地帮助解决；对群众提出的各种问题，要正确地给以解释和回答；当群众的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护群众的利益。 9. 雷锋精神的时代内涵成为党组织与人民群众相联系的

头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝，并公众放假。 在于劳动者通过斗争，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在

VaR 17. 风险管理以及利润寻求资产平衡表 现金 存款 贷款 短期债券 固定资产 长期债券 投资人权益 非资产平衡表 衍生产品 衍生产品 18. 利息收入 - 操作费用 = 税前收入 - 折价，税收 -

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配商保产品一同售卖 可选方案一为默认的捆绑销售方案，如有需要可以替换成方案二或者方案三 为保障客户权益，建议同时购买雇主责任险 14. 残疾人雇用项目附件附件2：残疾人资源申请表格（向客服部）地区客户

（二）国有资产收益分配的主要内容 10. 第四节 国有企业改革与财政权益 一、深化国有企业改革的必要性 二、国有企业改革的目标与实现途径 三、国有企业改革与财政权益 11. 第十一章 国债 学习目的与要求：本章主要讨

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严格落实占补平衡制度，严守耕地红线 9.尽职尽责保护国土资源，节约集约利用国土资源，尽心尽力维护群众权益 21. 10.落实建设用地总量和强度“双控”，推进土地资源全面节约和高效利用 11.节约集约利用土地，依法依规保护耕地

澄清几种片面观点以人为本就是满足学生的一切要求。 ----具体分析 以人为本就是忽视管理者的正当权益。 ----不完全对立 以人为本会降低管理者的权威。 ----什么权威？ 以人为本必然加大工作量。----改进工作方法和程序

成本优势比较 新产品开发 行业地位评估11 12. 杜邦比率分析 销售净利率 总资产周转率 权益乘数 资产净利率 总资产周转率 权益乘数 销售毛利率 固定资产周转率 产权比率 市盈率 应收帐款周转率 已获利息倍数

5. 人力资源管理概述（2）人力资源管理的内容: 1、职能：计划、获取与配置、员工发展、员工维持与权益保障 2、具体内容： （计划）工作分析；人力资源规划；（获取与配置）招聘；选拔；（员工发展）职业指

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3.4 资产负债表重构与分析分析—新的流动性指标 长期融资净值=长期融资-长期资产=长期借款+股东权益-长期经营资产-长期股权投资-长期营运资本 <0 短融长投，激进型；=0 匹配型；>0 保守型 短

三、人力资源管理的内容职能计划、获取与配置、员工发展、员工维持与权益保障具体内容工作分析；人力资源规划；招聘；选拔；职业生涯计划；绩效评估；报酬、福利、劳动关系与权益 8. 选用留育考核体系招聘管理人力资源管理体系激励体系培训体系工作分析人力资源规划

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