会计税务差异
只对非因享受定期减免税优惠而从低税率地区分回的股息性所得，补交差别税率部分的企业所得税。 企业处置权益性投资的转让所得，应全额并入企业应纳所得额之中。 118. 5.1、投资收益差异 ： 会计税务持有期间收到的分配股息从成本中扣除；
2011-11-26
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P150 P136 企业内部控制制度介绍
全完整。如材料验收及限额领用控制制度、产成品入库和出库控制制度、资产定期清查制度等。 以负债和所有者权益为对象，控制企业的资本结构和财务结构。 43. 2005年6月黄乾坤 CPA CIA4 内部财务控制的方法（一）职务分工控制
2011-08-10
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P93 医疗行业分析和先进模式研究报告
入手该体系中的指标之间存在密切的逻辑关系，都与医院的经营绩效高度相关ARPP（￥/人次）所有者权益回报率利润权益营业收入成本就诊人数医疗费药费当前就 诊人数就诊人数增长率营销支出回诊率经营 地域当地人口份额治疗效果服务
2011-05-12
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P142 商业银行经营管理
括了内源资本。由外源资本渠道形成的盈余称为资本盈余，而由内源资本渠道形成的盈余称为留存盈余。它们是权益资本。 1、资本盈余：这部分内容着重介绍资本盈余的来源，可结合会计的内容进行介绍。 2、留存盈余：
2010-11-02
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P77 090解决问题方法和途径
固定(或不变)成本/附加价值 间歇的产能过剩 产品差别 品牌的认同 转移成本 集中度和均衡 信息的复杂性 竞争者的多样性 公司权益 退出障碍替代商威胁的决定因素： 替代品的价格影响 转移成本 客户对替代品的倾向客户力量的决定因素：
2009-03-21
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P85 某公司上市方案书
积极参与制定长期战略和定期监督集团的业绩 密切参与集团领导层的培养和评估管理公司集团的经营而不需所有者干预 对集团的经营负全部责任并对结果负责通过以下措施使集团价值最大化 明晰地分配董事会和管理层的职责和责任
2011-04-13
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P85 39 麦肯锡战略咨询和上市咨询报告
积极参与制定长期战略和定期监督集团的业绩 密切参与集团领导层的培养和评估管理公司集团的经营而不需所有者干预 对集团的经营负全部责任并对结果负责通过以下措施使集团价值最大化 明晰地分配董事会和管理层的职责和责任
2012-05-16
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P85 协助某集团战略设计和成功完成首次上市
积极参与制定长期战略和定期监督集团的业绩 密切参与集团领导层的培养和评估管理公司集团的经营而不需所有者干预 对集团的经营负全部责任并对结果负责通过以下措施使集团价值最大化 明晰地分配董事会和管理层的职责和责任
2012-02-12
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P72 远卓顾问新员工入门培训3-2：我们解决问题的方法和途径
固定(或不变)成本/增加价值 间歇的产能过剩 产品差别 品牌的认同 转移成本 集中度和均衡 信息的复杂性 竞争者的多样性 公司权益 退出障碍替代商威胁的决定因素： 替代品的价格影响 转移成本 客户对替代品的倾向客户力量的决定因素：
2011-05-11
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P84 053麦肯锡2003年7月最新战略设计和首次上市咨询报告
积极参与制定长期战略和定期监督集团的业绩 密切参与集团领导层的培养和评估管理公司集团的经营而不需所有者干预 对集团的经营负全部责任并对结果负责通过以下措施使集团价值最大化 明晰地分配董事会和管理层的职责和责任
2012-12-21
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P77 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法和途径
固定(或不变)成本/附加价值 间歇的产能过剩 产品差别 品牌的认同 转移成本 集中度和均衡 信息的复杂性 竞争者的多样性 公司权益 退出障碍替代商威胁的决定因素： 替代品的价格影响 转移成本 客户对替代品的倾向客户力量的决定因素：
2010-02-11
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P77 麦肯锡培训2
固定(或不变)成本/附加价值 间歇的产能过剩 产品差别 品牌的认同 转移成本 集中度和均衡 信息的复杂性 竞争者的多样性 公司权益 退出障碍替代商威胁的决定因素： 替代品的价格影响 转移成本 客户对替代品的倾向客户力量的决定因素：
2010-04-21
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P64 天汉控股集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计
×（21-10）＝55000元 财务总监共获利55000元股票升值权 案例分析 42. 限制性股票拥有股票所有权：限制性股票所有者拥有股票所有权，但是获取过程以及出售过程必须是受到限制 获取限制：限制性股票是由公司增予激励对象，
2012-11-19
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P43 2005首届中国双胞胎节活动方案及实施细则
（九）宣传周期 2005年9月—10月 23. （十）总冠名赞助 1、总冠名金额：人民币300万 2、冠名权益： （1）赞助企业将享有本次活动独家“‘中华 • 同心’————×××（企业品牌）2005首届中国
2011-08-05
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P36 北京华文营销传播机构
媒体圈对企业战略动态、产业发展和消费趋势有深入研究和报道的核心主流媒体及资深媒体人各区域强势大众媒体1-2家+质量、消费者权益保护等领域的行业媒体各1家+国家党政（cctv、新华社、人民日报、经济日报、光明日报等）+财经类前
2012-11-17
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P41 财政部第87号令的理解与执行ppt
第十四条 邀请招标投标人产生方式解读为什么重新“激活”邀请招标方式？ “不少于两倍”：兼顾采购人正当权益与政府采购“三公”原则和竞争性要求 书面推荐的供应商名单及推荐理由须随中标结果同时公告，接受监督 兼顾今后政府采购市场对外开放
2018-12-24
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P56 全面预算管理系统
3）全面预算的构成全面预算管理体系结构分预算市场与营销预算生产与成本预算管理与费用预算资产与项目预算投资与权益预算资金与财务预算销售费用预算销售预算生产预算采购预算成本预算资金预算资产负债预算损益预算全面预算构成
2010-01-04
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P44 煤矿安全生产方针及法律法规
业人员的几种义务。《安全生产法》特别强调工会依法组织职工 参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安 全生产方面的合法权益，并在第五十二条中做了明确规定。 任务2 法律法规 26. 第四章 安全生产的监督管理 规定了政
2020-04-08
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P56 全面预算管理项目
3）全面预算的构成全面预算管理体系结构分预算市场与营销预算生产与成本预算管理与费用预算资产与项目预算投资与权益预算资金与财务预算销售费用预算销售预算生产预算采购预算成本预算资金预算资产负债预算损益预算全面预算构成
2010-06-25
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P75 07【课件】人力资源管理培训--人力资源规划
人力资源全部活动预期的费用支出的计划. 包含三大基本项目: 1.工资项目（P145，L——P123） 2.涉及职工权益的社会保险费 以及其它相关的资金项目 3.其它项目 66. *福建培训中心*二.人力资源管理费用
2009-08-22
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